求人ID : NKTN80734820

総合技術職(生産管理・工数管理)

火力発電所関連の有力企業を顧客に持ち、安定した経営を継続しています。原子力発電の見直しから、火力発電のメンテナンス市場はさらに需要が伸びることが予測されており、活躍の場が大きく広がります。

求人会社名:株式会社新長崎製作所

メンバー
280万円~400万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 17時までに退社可 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    陸上用発電プラント装置部品の生産管理及び工数管理業務
    【具体的には】
    ■内製部品の生産計画・工程表ををもとに生産工数を割り出す
    ■生産は5製造グループに分かれるため、グループごとに職種別の工数を算出
    ■急な計画変更に対応して生産工数を臨機応変に見直す
    ■工数表を計画部門、製造部門で共有して「見える化」を図る
    ☆関連部門と問題を共有し、解決に向けリーダーシップを発揮していただきたい
    【キャリアパス】
    製造業から入社、同業界の経験者であったため2年目で主任、4年目で統括主任、5年目で担当課長へ昇進
    【配属】
    製造部生産管理課(13名 うち管理職3名)


    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 生産技術・品質管理(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 応募条件

    ■普通自動車免許(AT限定可能)
    ■工数管理業務の経験者

    【優遇経験】
    ・金属加工業
    ・生産管理
    ・生産技術の経験者

    【求める人材像】
    コミュニケーション能力が高くリーダーシップのある方

  • 年収

    280万円~400万円
    280万円~400万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    長崎県
    諫早市貝津町2083-11

  • 勤務時間

    8:00~17:00

  • 休日・休暇

    土日祝 会社カレンダーあり 時間単位の休暇制度
    年末年始休暇(9日) 夏季休暇(3日) 有給取得率:84%→100%目指しています
    長崎県健康経営推進企業認定 「長崎女性活躍推進企業」受賞

  • 福利厚生

    住宅手当(条件あり) 家族手当 残業手当 通勤手当(上限20,000円/月マイカー通勤は100%支給) 固定残業代なしで残業代は100%支給します(部長職、課長職にも残業代を支給) 退職金制度(勤続3年以上・勤労者退職金共済機構に加入) 
    研修制度:職能別教育と階層別教育(新入社員から役員まで7階級)があり資格取得費用は100%会社負担します。

  • 企業PR

    【事業特長】
    ■国内約2000基の火力発電設備のうち約150基に携わっています
    ■特に火力発電所のメンテナンス事業に着手しており、自家発電設備を持つ工場や製鉄会社等の顧客に未然に設備トラブルを防止するための設備診断サービスを提供
    ■長年培ってきた金属加工技術を使って、多品種の金属加工製品をつくることができます
    ■約22,000平方メートルの敷地内に12棟の工場を構え生産しています
    【主要得意先】
    三菱重工業株式会社、三菱パワー株式会社、株式会社東芝、川崎重工業株式会社、株式会社IHI、日本製鉄株式会社、株式会社カネカ、
    日本製紙株式会社、王子製紙株式会社、住友大阪セメント株式会社、帝人株式会社、大王製紙株式会社、関西電力株式会社、中国電力株式会社、北海道電力株式会社、九州電力株式会社
    【会社特長】
    日本各地の発電設備のメンテナンス事業を行っている為、発電設備の点検、設備診断、各種測定計測、点検報告書作成、見積積算、技術打合せ、設計、製作、完成検査、現地施工工事までと様々な職種があり、中小企業の中でこれだけの色々な職種を抱えて事業をやっている会社はなく、希望すれば様々な職種・技能を身に着けることができ、個人のスキルアップをいくらでも図ることができます。

求人会社情報

  • 設立

    1988年

  • 資本金

    80,000,000円

  • 従業員

    128

  • 事業概要

    【事業】
    発電設備部品の設計、製作、据付工事(現地)、発電設備のメンテナンス
    【製品】
    圧力容器、熱交換器、塔槽類、ダクト・ダンパー、伸縮継手、バーナ風箱、タービン車室、配管

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