NEW 求人ID : NKTN80730751

【伊勢崎/転職なし】SE(インフラ)リーダー/年間休124日

~カーエアコン用コンプレッサーの分野で世界トップクラスのシェアを持つ、東証一部サンデンホールディングス株式会社の100%出資会社~ ★転勤無/月1回取得必須の環境/平均勤続年数13年/育休取得…

求人会社名:サンデンシステムエンジニアリング株式会社

メンバー
530万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    サンデンG内の案件を主に担当するインフラエンジニアを担当いただきます。

    【具体的には】
    概要設計(要件定義含む)から開発~運用保守まで

    ■ネットワーク及びセキュリティシステムの設計構築~運用、障害対応
    ■GCPやAWSを利用したクラウド型システム構築~監視運用、障害対応
    ■オンプレ型・仮想サーバーの構築~監視運用、障害対応
    ■ハード

    【同社について】
    内販70%、外販30%の比率でサンデンG案件は自動車関 連から流通事業まで全体を担当。外販案件の中では特に官公庁領域が主となります。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > 監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    重電・産業用設備・装置

  • 応募条件

    ■ネットワークシステムの企画設計・構築実務経験
    ※クラウドシステムサービス(AWS)の導入経験

    【歓迎要件】
    ■核となる、企画・構築フェーズをお任せできる方

  • 年収

    530万円~700万円
    530万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    群馬県
    伊勢崎市

  • 勤務時間

    8:10~17:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、【休暇】土、日、祝休み
    GW、夏季、年末年始、積立療養休暇(最高20日)
    リカレント休暇(一定年齢到達時に5日の連続休暇を付与)

  • 企業PR

    ◆◇◆東証1部上場、1943年設立のサンデンホールディングス株式会社(世界シェア5位メーカー)が出資するIT企業。他社に先駆け働き方改革に着手し、中途社員定着率94%を実現◆◇◆

    ■ サンデングループをはじめとする各企業や市町村役場向けに『情報システムの開発と運用サービス』を提供しています。
    ■親会社向けのサービス(安定性)、親会社のリソースを活用したグローバルな活躍(挑戦)、公共、事業会社向けの開発と事業領域は幅広く、また平均勤続年数が13.0年 (2018年4月現在)という数字からも定期的に働きやすい環境がうかがえます。

    【働き方改革先進企業!】
    ■社員の45%が経験者採用で入社。2013年~2019年の経験者採用(30名)の在籍率は「94%」。
    ■過去10年の平均離職率は2.8%(年間離職者数は平均4.3名)です。
    ■同社は社員が安定して働ける職場環境作りと実力主義の両立を目指しています。これまで育児・介護の支援制度の充実や、時間外労働の削減、有給休暇の取得率向上など 働き方改善に取り組むと共に、年齢や勤続年数に関係なく専門性の高い業務や責任のあるポジションに就く人を抜擢するための制度を導入してきました。

求人会社情報

  • 設立

    1987年

  • 従業員

    172

  • 事業概要

    (1)サンデングループ各社(国内・海外)の情報システム等の企画・開発・運用
    (2)組込みソフト開発(カーエアコン、カーエアコン コンプレッサー、冷凍冷蔵ショーケース、自動販売機等)
    (3)地方自治体の情報システム開発(住民情報、税金計算・納付管理、健康保険、介護保険、福祉等の基幹情報システム)

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  • 【伊勢崎/転職なし】SE(インフラ)リーダー/年間休124日

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