NEW 求人ID : NKTN80712600

車両安全制御システム開発

★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・…

求人会社名:マツダ株式会社

メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ■職務概要:
    事故のないクルマ社会の実現に向け、センシング情報を活用したドライバーへの
    情報提供・車両制御システムの制御開発を担当いただきます。
    モデルベース開発を軸とし、各種シミュレーションを用いて開発を進めていただきます。
    商品化に際しては、開発部品(制御・ハード・ソフト)の性能評価・コスト見積もり、
    品質改善なども担当いただきます。

    ■職務詳細:
    配属予定の組織はセンシング・認知・制御の領域ごとのチームに加え、
    自動ブレーキなどの機能軸でもプロジェクト的にチームを組成し開発に当たります。
    法規制やNCAPなど市場からの要求をベースとして、必要となる機能と時期、技術から
    ロードマップを描き、計画的に開発を進めています。

    ■部門ミッション:
    主にエレクトロニクス中心の技術開発を行う部署で、
    先行技術開発および、量産化に向けた製品開発を行っています。
    今回配属を予定しているチームは、その中でも特に1~2年後に機能搭載を予定している
    車両安全制御に関わるシステム、部品の量産化開発を担当いただくことを期待しております。

    ■ポジション特長:
    ・先行技術開発~量産化開発、市場導入までの一連のプロセスに関わることが可能なポジションです。
    ・マツダでは「一括企画」「コモンアーキテクチャ」という形で、車種ごとではなく、「将来を見通し、マツダが目指すべきクルマは何か、技術は何か」を追求し、今後導入するクルマ共通の形状・構造を統一化し開発を進めております。本ポジションについても共通化されたシステム全体として取り組む形となる為、一車種に関わらず、マツダのクルマの全ての車種に適応される可能性がある技術開発を担当いただきます。

    Uターン、Iターン希望者歓迎です!

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 制御・組み込みソフトウェア開発(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 応募条件

    ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
    (1)センシング・認知/センサー関連・認知処理関連
    ▼カメラ、ライダー、レーダ(電波/ミリ波)などセンサーデバイスに関する知見/開発経験 ▼画像処理、画像認識、信号処理など認知全般に関わる知識/開発経験
    (2)制御/ソフトウェア関連
    ▼制御アルゴリズム開発、プログラム開発経験 ▼C、C++などの言語語を用いたソフトウェア開発経験 ▼Matlab/Simulink及び関連シミュレーションツールの仕様経験 ▼ハードウエア(ECU基盤)開発の経験 ▼モデルベース開発の実務経験(設計・検証・実装)
    【歓迎要件】▼自動運転、安全運転など車載関連での経験 ▼車載問わず、家電、ロボティクスなどRTOSでの制御、組み込み開発経験

  • 年収

    400万円~800万円
    400万円~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    広島県
    安芸郡府中町

  • 勤務時間

    9:00~17:45

  • 休日・休暇

    週休二日(土日)、週休2日制(土日)、祝 ※年数回土曜・祝日出社有り(同社カレンダーによる)、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(半日有給制度有り)
    (入社6カ月経過後10日 最高40日)

  • 福利厚生

    カフェテリア式福利厚生制度、独身寮(家賃月2万円)等

  • 企業PR

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★

    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。

    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。

    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。

    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

求人会社情報

  • 設立

    1920年

  • 資本金

    283,957,000,000円

  • 従業員

    22354

  • 事業概要

    ■乗用車・トラックの製造、販売等

    ■車種:
    Mazda2、Mazda3、Mazda6、ベリーサ、RX-8、ロードスター、プレマシー、ビアンテ、MPV、トリビュート、CX-3、CX-5、CX-7、CX-9、キャロル、AZ-ワゴン、AZ-オフロード、スクラムワゴン、ボンゴバントラック、ボンゴブローニイバン、タイタン、タイタンダッシュ、ファミリアバン、スクラムバン・トラック

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