人事総務部 部長候補

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■人事総務部において、人事総務部長としての組織マネジメント、経営陣との連携による事業運営、価値発揮に期待されるハイレイヤーポジション
  
  ■現在のライン部長職のべテラン社員のまもなくの勇退に伴う後継者採用の位置付けとなります。
  
  ■現在、本社管理部門全体では総勢15名、うちシステム部門を除いた人事総務部がおおよそ10名組織となっており、その全体掌握・マネジメントを主に担う。
  
  ■レポートラインは代表取締役、現担当部長（他の事業部長兼務）の2名中心、全体俯瞰・コントロールに加え、経営・財務寄りの企画、立案から、金融機関などの外部機関との折衝・資金繰り配下組織への業務指示、指導。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ その他（管理部門）

• 業種分類

  その他（メディカル）

• 応募条件

  以下のいれかにあてはまる方
  ■金融機関出身者（支店長クラス相当）
  ■上場企業等での原価計算、採算管理、連結決算の実務経験者
  ■会社法計算書類・有価証券報告書の作成を含めた制度会計実務の経験者■日商簿記1級、税理士等の資格をお持ちの方
  ■マネジメント経験（必須）
  ■PCスキル（Word、Excel）
  
  【歓迎要件】
  ▼日商簿記1級
  ▼税理士等の資格

• 年収

  600万円～1000万円
  600万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  徳島県

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、 [休日]祝日、企業カレンダーあり
  [休暇]有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇実績有
  育児休暇実績有

• 福利厚生

  役職手当 確定拠出年金 退職金制度（勤続1年以上）

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