【福岡】経営管理部（株主対応担当者）／フルリモート

募集要項

• こだわり条件

  語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フルリモート 副業・兼業可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■投資家とのコミュニケーション（IR）
  投資家（CDPQ、JIC、Sigmaxyz、東京ガス及び今後の投資家候補）に対して、取締役会や経営戦略のレポート・交渉など投資家対応を中心に主に以下の業務をお任せします。
  
  ・投資家との定期的な情報交換
  ・取締役会や株主総会におけるレポートや交渉
  ・プレスリリース等対外的な書類や資料の投資家への落とし込み
  ・投資家との協業の推進、等
  
  ■会議体の運営、グループ会社の管理
  ・経営会議・取締役会・株主総会等の会議体のスケジュール調整、運営サポート等
  ・関係会社間の情報・コミュニケーションの整理
  
  ご希望やスキルに応じて英語力を活かしていただける仕事をお任せすることも可能です。お気軽にご意向をお聞かせください。
  
  【同社の直近のトピックス】
  ◆IPO準備段階でありForbes JAPAN 2023年1月号「日本の起業家ランキング2023」にて、弊社代表の3名が2位に選出されました。
  ◆直近では JIC VGI 、シグマクシス・インベストメント、 CDPQ からの出資により、 2022 年度の自然電力の資金調達合意額は 744 億円に到達するなど着実な事業成長を遂げています。
  
  【フルリモートについて】
  原則としてフルフレックス/フルリモートでの勤務が可能です。
  ただし、株主対応時や重要なオフサイト会議がある際などには出社いただく可能性があります（1～4回程度/月を想定）
  原則リモートワークのため、居住地は全国どこでも問いません。
  ※メンバーの多くは東京オフィスに在籍しています。
  
  【募集背景】既存事業の拡大及び新規プロジェクト発足のための増員
  【組織構成】経営企画部／経営戦略グループ　9名
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 経営企画

• 業種分類

  プラント・エンジニアリング

• 応募条件

  ■経営企画、経営管理、事業企画等でのIR・株主対応のご経験
  ■社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進・成功させた経験がある方
  
  【歓迎要件】
  ▼再生可能エネルギー領域での就業経験
  ▼英語（メール・会議への出席・パワーポイント資料等）
  
  【雇用形態について】
  プロ枠の契約社員（最長5年）の後に正社員への転換可能性がございます。

• 年収

  500万円～850万円
  500万円～850万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  福岡県

• 勤務地（市区町村）

  福岡市中央区

• 勤務地（詳細）

  福岡市中央区荒戸

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始／特別休暇（結婚、忌引など）／自然電力休暇（自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇）／産前産後休暇／時短勤務／育児休業（男性社員取得実績あり）　※休日出勤の際の振替対応あり

• 福利厚生

  交通費支給（上限5万円）／副業可（詳細はご相談）／資格取得補助あり／慶弔見舞金あり／福利厚生生命保険加入あり／自転車通勤費支給あり／赴任手当／引越規程あり／キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
  【うみぶやまぶ】海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ体験する機会

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  ■特徴：エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100％の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。
  ■手掛ける風力発電の特徴：地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト（風車1～4基、1～8メガワット）や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング（大型風車への建て替え）に取り組んでおります。用地の開発～建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。

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