NEW 求人ID : 512

インフラエンジニア

大手クライアントのプライム案件多数/上流工程でスキルアップ/リモートOK/資格支援制度充実/副業OK/確定拠出型年金

会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 リモートワーク 副業・兼業可 教育・研修制度充実 時短勤務あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5%以下 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    <仕事内容>
    経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、大手企業と直接取引を行っているため、
    上流工程からから下流工程まで、幅広くポジションとしてはございます。
    弊社として体制で入っているプロジェクトもあるので、要件定義や基本設計等にも挑戦できる環境もご用意できます。
    お客様先に行き貢献するだけではなく、受託案件を今後増やしていきますので、社内での開発も担当することも可能です。
    受託案件につきましても戦略を練りながら、体制を組んだりスケジュールを引いたりと一緒に動いていただきます。

    <具体的なプロジェクト事例>
    ◎某自動車メーカー向け上流AWS要件設計構築
    内容: 大手自動者メーカー様Connected Car向けのシステム開発案件。
    2020年をサービス開始に向けて、オンプレサーバと同等のスループットを
    AWS上で実現する為の基盤検討、構築及び、各種AWSの性能改善を実施する。
    開発環境:AWSサービス
     VPC、EC2、S3、EMR(Sparkを使用)、ElastiCache、Route 53、Kinesis、Kafka、
    Elasticsearch、CloudWatch
    Terraform、AWS CLI、Ansibleを使用したサーバ自動構築
    Jenkins、Pipeline、bashを使用した性能測定用ジョブ作成
    チーム構成:30名程度

    ◎WEBマーケティングプラットフォームの構築支援
    担当範囲は、単なるプログラム修正やインフラ整備だけではなく、
    技術検証やソリューションの策定など多岐に渡り解決困難な課題を解決していく。
    内容:使用検討・方式検討・実証実験・仕様策定・設定
    開発環境:AWS,OpenStack,designate,Heat,AWS,PowerDNS
    チーム構成:10名程度

    ◎ミドルウェア構築案件
    内容: パッケージ製品(ミドルウェア)の設計、構築、テストの実施。
    アプリケーションサーバー、DBサーバーをWindows、Linuxサーバーにインストールし、稼働確認後にお客様に引き渡しを実施。
    要件確認、インストール後のセッティングなども対応。
    開発環境:DB2,AIX,WAS
    チーム構成:15名程度

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・サーバまたはネットワークの設計構築3年以上
     (Linux,Windows,AWS,GCP,Azure,CISCO,YAMAHA…etc)

    【歓迎要件】
    ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験

  • 年収

    400万円~700万円
    【想定年収】
    ・予定年収:400万円~700万円(残業手当:有)
    給与(月額)=基本給+固定時間外手当(40時間分)
    40時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【勤務地詳細】
    本社:東京都渋谷区東
    【交通】
    「渋谷駅」新南口より徒歩5分

    クライアント先
    ※関東一円、多くが都内での多くが都内でのプロジェクトです。

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 10:00~19:00
    (コアタイム無)
    ※常駐先により異なります
    ※リモートOK
    残業は月平均20時間未満

  • 休日・休暇

    ◎年間休日120日以上
    完全週休2日制(土日)
    祝日
    有給休暇(初年度10日支給)★消化率80%以上
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    特別有給休暇(夏期休暇、結婚休暇など)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備
    関東ITソフトウェア健康保険組合
    社会保険完備
    確定拠出年金制度
    交通費全額支給
    資格取得支援制度
    書籍購入補助制度あり(月3000円まで)※事前申請不要
    フリードリンク制度(アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます!)
    定例や勉強会の際にはケータリングあり
    社内表彰制度
    服装・髪型・ネイル自由
    副業OK
    テレワークOK
    強制の帰社日なし
    フリーランス募集あり
    引越し補助あり

求人会社情報

  • 設立

    2020年7月1日

  • 従業員

    45名

  • 事業概要

    自分たちが「着火点」となって常に新しいものを生み出していき、
    それらがさらに大きな経済圏を構築していくような世界を作っていきたいという代表の想いから創業。
    時代をリードするコンサルティングファームとして、コンサルティング、エンジニアリング、クリエイティブなど、
    様々な才能がコラボレーションしながら新規事業を創出し続けていきます。

    ※親会社であるイグニション・ポイントは事業創出や戦略、
    デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、
    ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービス領域を保有しています。
    既存のコンサルティングサービスのみに留まらず、自社発のスタートアップ創出にも力を入れており、
    そういったスタートアップのCXOとして実際に事業を立上げ、経営していただくこともできます。
    今後5年間で「アジアの中で1つの経済圏を作る」ということを目標に事業を拡大させていきます。

    <テクノロジーサービス事業>
    ・ITシステムの構想策定・企画、設計、開発、運用保守
    ・フリーランスコンサルタント・エンジニアのマッチングサービス
    ・自社コンサルタント・エンジニアの業務委託
    ・ITシステム・各種デジタルコンテンツの受託開発

    <プロダクトサービス事業>
    ・新製品の構想、企画、開発、販売
    ・オリジナル製品の企画、開発支援
    ・海外からの商品・サービスの輸入、国内展開

    ■SERVICES
    IGNITION POINT INSIGHT は、ビジネスを革新するために必要となるテクノロジーとプロダクト・ソリューションの2つのサービスを提供します。
    どちらのサービスも貴社のビジネス、技術、社会に対するインサイトを武器に、確かな価値を提供します。

    ■TECHNOLOGY SERVICES
    IGNITION POINT INSIGHTは、テクノロジーとビジネスに対する確かなインサイトを持ち、貴社のビジネスの革新に必要なテクノロジーサービスを提供します。

    2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で150名程度の組織となっています。

    今後、今まで以上のスピード感で事業拡大を続けるとともに、専門性を磨き上げることにより、弊社の強みであるイノベーション、インキュベーションを軸としたビジネスを、グローバルで展開していきます。

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