NEW 求人ID : 502

インフラエンジニア

福利厚生超充実/健康優良法人認定企業/残業10h/年休128日/教育制度充実/研修支援制度

会社名非公開

リーダー , メンバー
350万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 副業・兼業可 教育・研修制度充実 時短勤務あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5%以下 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    Web、オープン系、制御系、インフラ構築などの各種プロジェクトから、希望に添ったプロジェクトをお任せします。
    要件定義から保守・運用までに携われますので、ご自身のスキルに合ったプロジェクトにてご活躍ください。
    また、自社内プロジェクトの立ち上げや新規事業の提案は大歓迎。将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。

    ■■業務内容■■
    ■インフラ構築
    ・通信業向けのコアNW構築・検証
    ⇒帯域増加を目的としたネットワークの構築・検証を実施。

    ・大学内機器及びネットワーク環境運用保守
    ⇒学内の情報機器・ネットワーク環境の管理と学生/教員へのサポート。

    ・小売業向け日販FWネットワーク構築
    ⇒勤怠システムをグループ会社社員と共有可能にする為、L2SW、L3SW、及びFWを新規構築。

    ・医療業向け医薬品報告システム
    ⇒サーバ機器の設定とシステム導入の環境構築。

    ※インフラ:サーバ・ネットワーク設計構築、AWS・Azureの業務が豊富にあります。

    ■■組織構成■■
    2018年20名ほどだった社員数が数年で60名超の規模まで拡大しています。顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    23歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須スキル】
    ・サーバ、ネットワーク構築経験

    【歓迎スキル】
    ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド設計・構築経験
    ・ルーター、スイッチ、UTM、WAFの設計・構築経験

  • 年収

    350万円~600万円
    【想定年収】
    ・予定年収:350万円~600万円(残業手当:有)
    月給25万円以上(一律支給の住宅手当を含む)+ 家族手当、役職手当等の手当有り
    ※住宅手当(1万8000円~2万4000円/月 )
    ※家賃額に応じて支給、実家住まいも支給対象。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
    【勤務地詳細】
    東京本社、大阪支社、または東京23区内、大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先
    ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間)
    ◎残業は月平均10時間程度です。

  • 休日・休暇

    【年間休日129日以上】
    完全週休2日制(土、日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始休暇
    有給休暇 ※消化率70%以上/慶弔休暇/特別休暇産休・育休 ※2017年・2020年に取得実績あり
    介護休暇/子の看護休暇 ※2019年取得実績あり/裁判員休暇 ※2018年取得実績あり
    上記の休日休暇を合わせて、5日以上の連休取得も可能です

  • 福利厚生

    ■各種社会保険完備
    ■昇給年1回(4月)■賞与年3回(4月、8月、12月)
    ■交通費全額支給■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ■職能手当■家族手当(配偶者:月1万円、子:月4千円、2人目以降:月2千円) 
    ■時間外手当■業務手当
    ■出張手当■役職手当
    ■退職金■資格取得報奨金
    ■慶弔金制度■災害一時援助金(一時的な交通費やホテル代等)
    ■能力開発プログラム制度■ストレスチェック制度
    ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)■インフルエンザ予防接種補助
    ■「ウイルス除去 首かけマスク」の配布(今年はコロナウィルス対策で、その他対策グッズも配布しました)
    ■花粉症予防補助■マッサージ補助
    ■乳がん検査(マンモグラフィ検査)■配偶者の健康診断補助
    ■一眼レフカメラ貸出■書籍購入補助(全額)
    ■社内書籍貸出■ランチミーティング
    ■サークル活動支援費■エンジニア紹介制度
    ■互助会制度■禁煙補助制度

求人会社情報

  • 設立

    2014/4/1

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員

    64名

  • 事業概要

    2014年設立の当社は、大手企業の大規模案件を中心に、Web、オープン系、組込系、インフラ系など、幅広いITソリューションを手掛けています。
    設立以来、安定した経営基盤を構築しており無借金経営を続けています。

    設立の背景に「従業員を大切にし、安心して長く働き続けられる会社を作りたい」という強い思いがあり、「健康優良企業」「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員が健康で過度なストレスなく能力を十分に発揮し、仕事に打ち込める環境を作ることに力を注いでいます。また、他社に類を見ない多種多様な福利厚生が整備されております。

    今後は自社製品の開発にも着手し、自社ブランドの確立にも力を入れていきます。
    出来上がった組織よりも、これから創り上げる組織で一緒に切磋琢磨できるエンジニアを求めています。

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