NEW 求人ID : 442

Webディレクター

東証一部上場大手グループ企業/年休120日以上/残業13.2h/福利厚生充実/退職金制度

会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    ■業務内容
    toB/toCの両方を総括するマーケティンググループで、当社の事業やサービスにおける、デジタル分野での日々の課題を解決するために積極的に取り組み、
    デザイン/アートディレクションをリードしてパソナテックブランドを高めていただける方を募集しています。

    ・Google Analyticsなどを活用した分析
    ・WEBサービスの改善施策立案(UI/UX)、集客施策立案から仕様策定、ワイヤーフレーム等の作成等
    ・WEBサービスの進行管理・品質管理・クオリティ管理
    ・各種パートナー企業様との折衝
    ・オウンドメディアのマネジメント
    ・ランディングページやバナーのディレクション
    ・KPI設定

    ■組織構成
    ・所属部門:マーケティンググループ
    ・所属人数:4名
     -部門長 1名
     -メンバー3名

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    23歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・ビジネスマインドを理解した上でのUI/UX設計経験
    ・Webサイトの新規・リニューアルの改修経験
    ・アクセス解析と施策立案の経験
    ・外部制作会社との折衝経験
    ・HTML基本知識

    【歓迎スキル】
    ・デザインやコーディング経験
    ・ソーシャルメディアを活用したコミュニティ運営、集客業務の経験

    【求める人物像】
    ・組織ミッションをベースに社会や周囲に対して貢献しようとするマインドをお持ちの方
    ・どんな仕事でも臨機応変に前向きに取り組むことができる方
    ・新しい知識や技術を貪欲に吸収しアウトプットできる方
    ・グリット力が高く結果を出すまで取り組むことができる方

  • 年収

    400万円~650万円
    【想定年収】
    400万円ー650万円

    本給23万円以上 + 諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)
    ※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
    ≪年収例≫
    ■年収450万円/メンバー (本給25万円+諸手当・残業代・賞与)
    ■年収570万円/プロジェクトリーダー/実施責任者(本給28万円+諸手当・残業代・賞与)
    ■年収650万円/プロジェクトマネージャ(本給32万円+諸手当・賞与)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都
    ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での就業となります。
    ※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。

  • 勤務時間

    9:00~17:30 休憩12:00~13:00(実働7.5時間)
    ※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
    昨年度残業時間実績平均13.2時間/月

  • 休日・休暇

    <年間休日120日以上>
    ・週休2日制(土・日・祝日)
    ※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
    ・年末年始休暇
    ・年次有給休暇
    ・結婚休暇
    ・忌引休暇
    ・産前産後休暇(実績あり)
    ・育児・介護看護休暇(実績あり)
    ・チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)

  • 福利厚生

    【保険】
    各種社会保険完備

    ・賞与年2回(6月、12月)
    ・職位手当、役割手当、営業手当
    ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
    ・住宅手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
    ・定期健康診断(年1回)
    ・表彰制度(年1回)
    ・セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
    ・福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
    ・カフェテリアポイント年間12万円相当
    ・持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
    ・ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
    ・ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
    ・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
    ・各種保険団体取扱い
    ・スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)

求人会社情報

  • 設立

    1998/8/1

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    1367名

  • 事業概要

    同社は1998年に創業し、IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野に関する事業を展開しております。
    取引先企業は、グループ企業のネットワークや顧客からのご紹介を賜りながら少しずつ信頼を獲得し、現在は700社程に拡大。
    近年では請負・受託・委託などから培ったIT・テクノロジーの知見とノウハウを活かし、
    顧客に寄り添ったアウトソーシングサービスを、最上流であるコンサルティング領域から導入後のサポートまで一貫してご提供しており、
    顧客やシステムと長くお付き合いをさせて頂いています。
    そのほかにも、顧客の海外進出をサポートするグローバルサービスや、
    モノづくり領域の生産技術をサポートするエンジニアリング事業も展開、拡大しており、
    今後もグループの強固な基盤と、日々積み上げ研鑽し続けているエンジニアリングスキルを発揮し、
    「人とテクノロジーの力」を活かしながら、DX推進企業の共創パートナーとしてさらなる成長を遂げていきます。

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