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開発エンジニア(PHP)

大手ECサイトなど上流工程メイン/明確な人事制度/研修制度充実/資格取得奨励金制度

会社名非公開

リーダー , メンバー
300万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    大手アパレルブランドや大手食品メーカーのECサイトをはじめとしたCMSやその他プロダクトの開発に幅広く携わっていただきます。
    一つのプロダクトに専念いただくのではなく、主に上記複数のプロダクトに関する要件整理~設計までをメインに担当いただく予定です。

    入社後は、自社もしくは親会社半常駐で開発案件に携わっていただきます。

    各自個別に帰社日を設定し、担当営業メンバーや管理部メンバーとの面談を実施しています。
    ご自身の目標や希望、困っていることなどを気軽に相談できるような体制です。

    【具体的な過去の制作物】
    ■大手アパレルブランドや食品メーカーのECサイト構築、新規立ち上げ
    ■クライアントのホームページやランディングページ
    ■ソーシャルゲームやオンラインゲームのデザイン
    ■?社メディアコンテンツ:キュレーションメディア『Litaly』/ファッションECサイト『NIZIIRO』

    【同社の魅?】
    ■同社はベンチャー企業ではありますが、??企業との取引が数多くあります。ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを強みに事業を拡?しています。
    ■安定した事業基盤のもと、教育制度も充実しており、積極的に新たなことに挑戦することができます。
    ■資格取得については「取得時のお祝い?」など、バックアップ体制が整っています。
    ■ご自身が参加したい一般の外部研修も会社補助で参加することができます。
    ■人事評価制度が明確であるため、目標が立てやすく、確実なキャリアステップを踏むことができます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    23歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須経験】
    PHPでの開発経験

    【歓迎経験】
    ・JavaScript,HTML,CSSの実務経験
    ・開発マネジメント経験経験
    ・WEB制作の知見

    【求める人物像】
    ・チームワークを大切にしている方
    ・コミュニケーションを大事にして業務に取り組みたい方
    ・裁量をもって業務を遂行したい方
    ・仕事の幅を広げたい方、スキルアップをしたい方

  • 年収

    300万円~750万円
    【想定年収】
    年収300万円?750万円
    月給制
    ※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。
    ※試用期間3ヶ月中に給与・待遇・その他に変わりありません。
    ※月給には、みなし残業時間37時間分(78,500円~)を含む。
    給与形態:月給制
    賞与:年1回(業績次第)
    昇給:年1回(9月)
    試用期間:3ヵ月

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    本社:東京都渋?区
    もしくはグルー親会社本社:千代田区内幸町

  • 勤務時間

    勤務時間: 10:00~19:00

  • 休日・休暇

    ★年間休日120日以上★
    ?曜、?曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間10~20日)
    育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
    ※休日に出勤した場合は振替休?取得可能。
    ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。

  • 福利厚生

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
    人事評価制度(※2019年9月よりリニューアル)
    交通費全額支給
    住居手当(本社から半径3km圏内に住む場合、2万円/月を支給)
    超過勤務手当
    役職手当
    社内交流制度
    新規事業支援制度
    教育研修、勉強会
    部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部)
    社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出)
    資格取得時奨励金制度

求人会社情報

  • 事業概要

    システム開発、インフラ構築・運用、クリエイティブの3事業によるITソリューションをコアに、農作物の卸売や飲食店経営まで幅広く手掛ける同社。
    「人を育て、産業を創る」というビジョンのもと、平均年齢31歳の約90名のメンバーがベンチャー・スピリッツを発揮して“どこにも負けない”プロフェッショナル集団を目指している。
    ITソリューションでは、システム開発、インフラ構築・運用、クリエイティブの3事業をバランスよく展開。
    さらに自社サービスを手掛けるアプリ事業およびメディア事業をスタートさせている。

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