NEW 求人ID : 312

インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ)

東証一部上場/経験年数不問/ITスクール受講無料/平均残業20h/残業代全額支給

会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。
    【具体的な業務】
    ■ネットワーク・サーバ系
    顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、
    ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など
    ■システム・サービス系
    保守や障害対応、定期検査、修正、
    常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど
    【案件実績例】
    大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

    【魅力】
    ■上流案件/プライム案件に入りたい
    ⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。
    ■ご希望に応えるプロジェクト数
    ⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。
    ■ワークライフバランス重視
    ⇒入社3年後の定着率95%!残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。
    ■スキルアップを支援する環境
    ⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(https://www.winschool.jp/)。資格手当最大3万円/月。
    ■業界リーディングカンパニーとしての社会貢献制
    ⇒「Future Creating School」(http://u0u1.net/NFFy)学生向けのエンジニアの仕事についての説明会PJT

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    20歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【MUST】
    ■ネットワークまたはサーバの構築経験(年数不問)

  • 年収

    400万円~800万円
    【想定年収】400万円~800万円

    月給:23万円~50万円
    ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定(年収例参照)
    ※残業代・交通費・手当別途支給

    昇給:年1回
    賞与:年2回
    賞与内訳:賞与年2回 平均3.55ヶ月/年 ※2019年実績
         決算賞与年1回※6年連続支給中

    【年収例】
    800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与)
    600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与)
    500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 北海道 / 宮城県 / 富山県 / 石川県 / 静岡県 / 愛知県 / 岡山県 / 広島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県
    クライアント先(請負契約/派遣契約)もしくは自社開発センター勤務(受託契約)
    プロジェクト先:全国の各拠点
    ・現住所×希望エリア考慮
    ・希望しない転勤ナシ
    ・U・Iターン歓迎

  • 勤務時間

    勤務時間:9:00~18:00
    (休憩時間 1時間00分)※月平均残業14.3H

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)
    ※年間6回、定例会開催による土曜出社あり(会社カレンダーによる)
    年間休日123日(特別休暇7日含む)

    有給休暇:10日~20日

    【その他休暇】
    ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇

  • 福利厚生

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

    交通費・残業代全額支給
    資格手当※対象90種(取得後3年間毎月支給※3000円~3万円/月)
    資格取得・各種研修制度
    通信教育・図書購入補助

    財形貯蓄制度
    赴任手当
    寮社宅制度
    引越費用補助

    退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
    労働組合
    定年再雇用

    グループ従業員持株会
    社内クラブ・サークル活動支援

求人会社情報

  • 事業概要

    【業界売上シェア第1位の技術系人材サービス】
    1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。グループの一員である弊社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。

    ■<豊富な案件>同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

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