求人ID : 81B

◎福利厚生充実 大手商社系SIer企業のPM・PL・SE

会社名非公開

メンバー
600万円~799万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    プライム・準プライムの案件で、上流~下流までプロジェクトに貫して関わり、裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
    ご経歴・ご経験に応じてのアサインとなりますが、経験が浅い場合はメンバーとして下流程からってリーダーを指し、経験豊富なはプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術でも実を発揮していただくことが期待されます。
    【案件の例】
    ・建設機械メーカー向け基幹システム(産管理など)
    ・テレコム基盤系アプリケーション
    ・旅業ネット販売サイトシステム
    ・社開発ワークフローパッケージ
    ・製造業向けPLM(プロダクトライフサイクルマネジメント)
    ・ヘルスケア向け業務アプリケーション
    ・メガバンク向け市場系システム(デリバティブ等)
    ・証券・信託・政府系融など融向けシステム
    ・クラウド(AWS)、IoT、AIなど先端技術をいたシステム開発・新規事業領域への取り組み
    【客先例】
    製造業、通信業、サービス業、売業、融業など
    【案件規模】
    数千万円の規模案件~数億円の中・規模案件
    【チーム規模】
    数名~数名のチーム(直外1:3)
    【担当フェーズ】
    案件次第で上流~下流まで(要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運・保守)
    【想定のキャリアプラン】
    3役のNCI-SE(エンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタント)を指して、上流~下流までを経験してプロフェッショナル材に成していただきます。
    将来的にはアカウント(顧客)を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども期待されます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    20歳~60歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・オープン系語での開発経験(Java/JavaScript/C/C#/C++など)
    ・PL、PM経験

    【尚可要件】
    ・要件定義の経験
    ・顧客折衝の経験
    ・製造業、通信業、融業、流通業などの業務知識
    ・AI,IoT,クラウド等最新技術への興味と理解

  • 年収

    600万円~799万円
    【想定年収】
    600万円 ~ 799万円

    給: 34万円 ~ 50 万円
    賞与: 年2回 昨年度賞与実績: 5カ分

    〈年収例〉
    課クラス/給41万円~50万円/年収700~830万円
    主任クラス/給30万円~34万円+残業代/年収530~590万円+残業代
    メンバークラス/給23万円~29万円+残業代/年収400~510万円+残業代

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    本社:東京都中野区
    本社もしくは東京23区を中心とした顧客先

  • 勤務時間

    09:00 ~ 17:40
    間平均残業時間: 30H以下

  • 休日・休暇

    休: 祝休み年間休: 120
    休暇制度: 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇
    その他休暇制度: 平均有給取得数:14.35
    (2018年度)

  • 福利厚生

    社会保険完備 交通費給 健康診断 役職当 資格当 退職制度 資格取得制度
    〈その他福利厚〉
    ・階層別研修
    ・ITスキル研修
    ・ビジネススキル研修受け放題サービス
    ・教育研修情報ポータルサイト
    ・資格取得報奨制度
    ・ホームカミングデー
    ・会社忘年会
    ・製鉄所学
    ・グループ会社技術交流会
    ・朝勤務奨励制度
    ・リフレッシュ9連休制度
    ・福祉休暇(積みて休暇制度)
    ・定時退社推奨活動
    ・時間勤務削減活動
    ・年休取得奨励
    ・ワークライフバランス援当(年間5万円のカフェテリアプラント)
    ・会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)
    ・永年勤続表彰
    ・業務表彰
    ・確定給付企業年
    ・財形貯蓄制度

    <福利厚>
    社外研修受講制度
    資格取得奨励制度
    社会保険完備
    財形貯蓄制度
    退職制度
    リゾート施設・スポーツ施設利
    <諸当>
    通勤交通費(全額給)
    残業当
    住宅当:3~4万円/(規定あり)

求人会社情報

  • 事業概要

    1988年に大手総合商社と製鉄企業の共同出資により設されたSIerです。
    システムインテグレーションという葉か般的でなかった時代から、貫してオープン系SIerとして事業を拡させた実績かあります。
    これまで安定した経営基盤で着実に成を続けつつ、「半歩先く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの場で付加価値のいシステム開発にチャレンジしてきました。
    例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの産管理システム、クラウド等の先端・技術を活したシステム開発、独 ワークフローパッケージ開発など、複数分野でい技術と実績で好調な業績を残しています。
    キャリアとしては、エンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの3役を担う材像を指し、少数精鋭 のプロフェッショナル集団として上流~下流まで案件に参加して裁量を持った活躍かできます。
    また、「らしく」こだわる。をスローガンに2022年中期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成し続けている会社を指しています。

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