NEW 求人ID : 104A2

◎エンジニア採用経験者優遇【日系グローバルIT企業の人事採用ポジション】

会社名非公開

メンバー
500万円~599万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    中途/新卒/インターンの採がメインですが、採と密接に関わるブランディングやマーケティングもお任せします。
    ・組織戦略の案
    ・採戦略の策定 / 遂
    ・集団形成(エージェントコントロールやスカウトなど)
    ・候補者との談
    また、教育研修・評価・事制度にもを広げていただいて、事プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

    ■ この仕事で得られるもの
    1,000規模の組織へと成しましたが、フラットな関係なので、役員も社員も全員採に協的です。世界を味につけて採活動ができます。
    ベトナムのメンバーと緒に仕事をする機会もございます。本だけではなく世界にび出て更なる経験を積んでいただくチャンスも多く、らの知識と経験を活かして取り組んでいただけます!

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    20歳~37歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ■事/採担当経験 5年以上
    ■エンジニア採経験 5年以上

    【歓迎条件】
    ■ベンチャー・スタートアップ企業の事経験
    ■マネージメント経験や、リーダーとしての経験
    価値観、指すゴール同じと緒に働いていきたいと思っておりますので、
    挑戦したいという気持ちが番で、細かい応募の条件は設けておりません。
    まずはお気軽にお話ししましょう。

    【求める人物像】
    ・チームへの浸透と求のある
    ・ごのキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る
    ・同社の考えやビジョンに共感できる
    ※学歴は問いません。

  • 年収

    500万円~599万円
    想定年収: 500 万円 ~ 600 万円
    給: 40 万円 ~ 50 万円
    賞与: 年1回
    昇給随時

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【本社】東京都千代区神紺屋町

  • 勤務時間

    10:00 ~ 19:00

  • 休日・休暇

    休: 祝休み
    年間休: 120以上
    ■完全週休2制(・・祝祭)
    ■年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正休暇)
    ■育児休暇
    ■介護休暇
    ■慶弔休暇

  • 福利厚生

    ■交通費給
    ■昇給(随時)
    ■賞与(年2回)
    ■各種保険完備
    ■書籍購制度
    ■健康診断
    ■服装由
    ■デュアルディスプレイなどご意
    ■宅作業可
    ■投資先の本酒飲み放題
    ■フリードリンク
    ■フリー朝ごはん
    ■屋内全禁煙

求人会社情報

  • 事業概要

    2012年創業、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。新たなサービスをみ出すスタートアップスタジオ、事業成にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活したデジタルトランスフォーメーション、新しい価値をみ出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。本気で課題に挑むたちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

    ◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績
    ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業のち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両する開発を実現させています。
    7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。
    また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。

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