コーディネーター【人材紹介専門担当（丸の内or新宿勤務）】/女性長期就業・活躍

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 育休・産休・介護休暇実績あり 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 未経験者歓迎 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  未経験から事務職へのチャレンジをしたいとお考えの登録者の方のキャリア支援をご担当いただきます。
  
  ■概要：
  当社にご登録をいただいている事務未経験のスタッフの方と企業とのマッチングをお任せいたします。
  また、スタッフの方の就業に至るまでのサポートに関してもお任せいたします。
  時期によって各業務のボリュームは異なりますが、以下業務をご担当頂きます。
  
  ■詳細：
  ・サービス利用を希望されるご登録スタッフの方の集客活動
  ・スタッフの方の経歴・働き方、今後のキャリアのヒアリング（お電話での対応がメインです）
  ・就業先マッチング(ご紹介)、ご就業後のフォロー
  ・ビジネスマナー研修、OA研修の実施など、就業に至るまでのサポート
  ・説明会開催運営
  ※基本的にオフィス内での業務になります。
  ※時期によって、説明会等の対応で月に1~2回休日出勤が発生いたします(振替休日あり)
  

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 人事・組織コンサルタント

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 応募条件

  ｢直接雇用での仕事をお探しの方｣と｢人を求める企業｣のベストマッチをサポートして頂きます｡
  
  ■概要：
  企業から頂いた直接雇用のポジションでの求人のニーズと、当社にご登録頂いたスタッフとのマッチングをお任せいたします。
  ミッションは、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握して、それにあったスタッフの方を適材適所でコーディネートすることです。
  以下業務をご担当頂きます。
  
  ■詳細：
  ・担当営業職と企業ニーズ・登録スタッフの情報共有の打ち合わせ
  ・弊社にご登録をいただいており、且つ企業への直接雇用を希望されているスタッフの方へコンタクトをとり、
  　今までのご経歴・働き方、今後のお仕事の希望のヒアリング
  ・スタッフの人選、お仕事のご紹介
  ・企業側へのご推薦
  ※基本的にオフィス内での業務になります。
  ※スタッフの方とは、非対面ツールを用いてのやりとり(メール・電話)となります。

• 年収

  300万円～400万円
  ■月給223,100円（基本給193,100円　地域手当30,000円）
  ■想定年収: 300万円～400万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  契約社員
  1回の契約期間は最長1年間。5年で満了となります。
  ※社員登用制度あり（条件あり）

• 勤務地

  東京都
  東京都渋谷区、千代田区

• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩1ｈ）
  ※コアタイム無しの完全フレックス制度あり
  

• 休日・休暇

  【休日休暇】
  ・完全週休2日制（土･日）祝日　※2021年度年間休日124日
  ・年末年始休暇
  ･フレックス休日(年間3日)
  ・年次有給休暇
  ・慶弔休暇
  ・育児休暇､介護休暇

• 福利厚生

  雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備
  社員持株制度、401K、財形貯蓄制度、スポーツクラブ、メンタルヘルスケアサービス、育児・介護休業、育児のための勤務時間短縮制度

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