上場企業 従業員1000名以上 育休・産休・介護休暇実績あり 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 未経験者歓迎 業務経験不問・業界経験歓迎
当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。今回は事業の拡大に伴い、新規にフォロー営業職(既存顧客先営業)を募集致します。【具体的には】●就業スタッフのフォロー（定期面談やキャリア支援、契約延長や、職場見学同行など）●既存取引企業の課題やニーズのヒアリング●コーディネータとの企業ニーズについての打ち合わせ●グループ会社を活用したソリューションの提供■業務の特徴：・顧客／既存のお取引を頂いているお客様を担当頂きます。・営業スタイル／飛込での新規開拓はありません。既存顧客へのフォロー業務を担って頂きます。・働き方／定時は9-18時ですが、フレックス制度があり、柔軟な働き方が可能です。相談の上、直行や直帰も可能です。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
■必須条件・立川もしくは八王子配属の場合、普通自動車運転免許(AT限定可)■歓迎条件・自身のみならず関係者と密にコミュニケーションを図りながら、チームプレーをすることがお好きな方・営業力を身に着けていきたい方・新しいことへチャレンジしたい方上記に該当する方、大歓迎です。
300万円～400万円 ■月給223,100円以上（基本給193,100円 地域手当30,000円）■想定年収: 300万円～400万円※想定年収には、賞与・30時間想定の残業手当を含んだ表記となります（実際に労働した分を支給）■賞与：年2回■残業手当：実働分支給■交通費：別途支給（規定有）■インセンティブ：別途支給する場合があります。
メンバー
契約社員 1回の契約期間は最長1年間。5年で満了となります。※社員登用制度あり（条件あり）
東京都 渋谷区、千代田区、豊島区、立川市、八王子市
9：00～18：00（休憩1ｈ）※コアタイム無しの完全フレックス制度あり
【休日休暇】・完全週休2日制（土･日）祝日 ※2021年度年間休日124日・年末年始休暇･フレックス休日(年間3日)・年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇､介護休暇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備社員持株制度、401K、財形貯蓄制度、スポーツクラブ、メンタルヘルスケアサービス、育児・介護休業、育児のための勤務時間短縮制度
1973年
2273百万円
10000名以上
[事業内容] ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■アウトソーシング事業■保育事業[企業特色] コミュニケーションの取りやすい、風通しの良さが当社の社風。 社歴に関係なく意見を言いやすい職場なので、中途入社のハンデも感じさせません。 先輩たちの半数以上が転職組で、色々と相談にも乗ってくれます。
男⼥問わず、お⼦様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、⼥性の割合も他社と⽐べて多いです。育児のために時短勤務制度を活⽤している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。
1989年3月1日
9,000万円
15名
業界に精通したコンサルタントがあなたに最適なキャリアプランをご提案します。パナソニックグループをはじめ質の高い求人をご紹介します。
【東京都勤務】フォロー営業職（既存顧客対応のみ／未経験歓迎）
外勤中心のお仕事です。 新規開拓営業はありません！ 人と接するお仕事や動きのある仕事希望の方にオススメです。未経験者のご応募も歓迎しております。
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