人事（採用・教育）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 資格取得支援制度 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務

• 仕事内容

  【必須条件】
  ▪新卒採用業務経験1 年以上（上場企業、メーカーであれば尚好）
  ▪Microsoft Office 全般（Word,Excel,PowerPoint）を使える
  【歓迎条件】
  ▪教育制度の運用（外部を利用した研修手配や社内研修の運営）
  ▪ITツールに明るい方
  ▪英語スキル中級（メール・日常会話ができる）

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  22歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須条件】品質管理の経験5 年以上、メーカー勤務経験（電気製品であれば尚好）、普通運転免許
  【歓迎条件】QC 検定保持（もしくは、それに準ずる経験）、理系、技術系出身（専門は問わない
  リーダー経験

• 年収

  400万円～750万円
  月給：250,000～460,000
  400万～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  滋賀県
  滋賀県大津市

• 勤務時間

  フレックスタイム制
  8時45分～17時30分 (休憩時間45分)（内休憩 45 分間・コアタイム 11：00～16:00）

• 休日・休暇

  年間休日127 日/（土・日）、祝日、夏季・年末年始

• 福利厚生

  各種保険、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、アウトドアスポーツクラブ「オーパル」法人会員、社員食堂あり、各種クラブ活動あり、福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント、リフレッシュ休暇（勤続5 年毎）交通費全額支給
  〇受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  ＜教育制度・資格補助補足＞
  ■OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育／eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施
  ■ネイティブ講師を招いて自由参加の語学研修あり

求人会社情報