【上場企業】人事(制度企画・採用)【大阪】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業

• 仕事内容

  ■本社人事部門にて、人事制度の企画、設計、運用をお任せいたします。経営幹部と密にコミュニケーションの
  上、事業に適した組織編成・人財配置、人員計画等の企画立案・実行や社内制度/環境整備策の企画、また、
  採用業務全般など、「制度企画関連」「採用、研修関連」の業務を担当頂きます。
  ■業務・役割ごとに主担当者を決めていますが、人事領域のゼネラリストとして複数領域をカバーいただくことを期待します。
  

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 応募条件

  【必須】人事経験5年以上/人事制度の運用経験
  
  【採用背景】現在、当社は9期連続で最高売上を更新しています。成長マーケットで、中計の目標である、5年後売上100億円の達成を目指すべく、人事部門の更なる強化を図ります。
  
  【期待する役割】将来的にはHR分野のトレンドでもある「人と組織の可視化サーベイ」の提案・導入、サーベイデータなどの人財データの分析、データ分析結果の考察・方策提案、課題解決に向けた組織開発の活動支援を担って頂きます。またこれらの経験を通じて、HR人財のパイオニアの一人として、管理部門のゼネラリストとしての活躍を期待します。

• 年収

  450万円～750万円
  想定年収450万円～750万円
  月給制月給 250,000円～
  月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪府守口市

• 勤務時間

  09:00 ～ 17:30 　所定労働時間07 時間45 分　（休憩45分）

• 休日・休暇

  年間休日120日　土日休み
  有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日　4月10月に付与

• 福利厚生

  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  社員持株会、食事代補助、退職金制度

求人会社情報