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【年収550-850万円】 クラウドエンジニア

東京:サーバ、ネットワークに関するインフラシステムの設計、構築、運用の経験が2年ー3年以上ある方歓迎です。

会社名非公開

リーダー , メンバー
550万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 管理職・マネージャー 幹部候補 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 採用人数5名以上

  • 仕事内容

    【業務内容】
    〇パブリッククラウドを利用したインフラ構築、アプリケーション構築を担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。
    ・クライアント課題特定および提案
    ・要件定義
    ・設計業務
    ・構築業務
    ・運用業務
    ※スキル・経験、配属先により、上記のいずれかの業務からはじめていただきます。

    【プロジェクトの概要】
    ・クラウド環境を利用した総合的なインフラ案件が多い。

    【この仕事の魅力】
    ・業界やサービス領域が広いため、構築設計スキル、マネジメントスキル、顧客対応力、業界知識を身に付けることが可能です。
    ・企業様と直接取引をしておりますので、顧客のビジネスの動向を見定めた上で、自ら最適なソリューションの提案を行い、構築まで一貫して携わることができます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    27歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■下記に該当する方
    〇サーバ、ネットワークに関するインフラシステムの設計、構築、運用の経験が
    2年ー3年以上ある方。
    〇上記に加えて下記のいずれかの経験がある方
    ・クラウドの設計、構築、運用経験がある方。
    ・メーカーのパッケージをSaaS上で提供した経験がある方。
    ・マイクロソフトの各種サービス、クラウドサービス導入の経験がある方。
    ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ―の経験がある方。

    【期待する人物像】
    ・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。
    ・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。
    ・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。

    下記のいづれかの経験がある方、歓迎します。
    ・インフラシステム(クラウドを含む)の要件定義の経験がある方。
    ・Azure、AWSの経験がある方。
    ・リーダー経験がある方。
    ・IT関連の資格を保有している方。

  • 年収

    550万円~850万円
    【年収】
    ・550万円ー850万円
    ※残業手当を含む
    ※年俸制(月給:16分割)
    ※年収はご経歴のスキルによって変動します。
    ・昇給:年1回(4月)

    【年収モデル】
    ・年収500万円/27歳 経験5年/月給31.3万円(メンバー)
    ・年収650万円/30歳 経験8年/月給40.7万円(リーダー)
    ・年収700万円/35歳 経験10年/月給43.8万円(課長)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:有:6ヶ月(条件・待遇に変動なし)

  • 勤務地

    東京都
    転勤なし

  • 勤務時間

    ・9:00ー18:00(所定労働時間:8時間、休憩:1時間)
    ※事業場外みなし労働時間制
    ・残業:有(月平均20時間程度)
    ※毎週水曜日はノー残業デーです

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・夏季休暇(5日※過去実績)、年末年始休暇(5日※過去実績)
    ・慶弔休暇、有給休暇
    ・産前・産後休暇、育児休暇
    ・年間休日:126日

  • 福利厚生

    ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
    ・交通費全額支給、時間外手当、出張手当
    ・退職金制度、確定拠出年金
    ・社員持株会、財形貯蓄
    ・育児休暇、介護休暇
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、
     ITS旅行パック等のオプション利用

  • 選考フロー

    書類選考⇒一次面接・適性検査⇒二次面接⇒内定
    応募書類:履歴書、職務経歴書
    一次面接面接官:部門長
    二次面接面接官:役員、本部長
    ※場合によっては面接回数が3回になることがございます。

求人会社情報

  • 設立

    2012年10月

  • 資本金

    2億円 (2020年3月末現在)

  • 従業員

    227人(2020年3月末現在)

  • 事業概要

    ITに関する総合的サービスの提供をしている企業様です。

職種PR

【会社、仕事の魅力】
・社員の志向性や適性に応じて、別部署への異動も可能になりますので、長期的なキャリア形成が可能です。
・プライム案件が多く、直接エンドユーザーと対話、提案、折衝することができます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社Wings
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IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

私たちは求職者様一人一人のお仕事に対する価値観・やりがいを大切にします。

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