求人ID : 210830-W14

【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関東圏

■成長領域の人材紹介事業 ■16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ■早期キャリア形成と年収アップを実現 ■産休・育休からの復帰率:83%

会社名非公開

リーダー , メンバー
420万円~510万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 幹部候補 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 採用人数5名以上 第二新卒歓迎 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。

    1. 顧客について
    求職者と事業所の両方を担当します。
    求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
    事業所:病院、介護施設、保育園など

    2. 商材について
    介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。

    3. 営業手法・プロセスについて
    〈営業スタイル〉
    ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。
    ・基本は非対面の営業スタイルです。
    ・2ー4名程度のチーム体制となります。

    〈担当・目標〉
    ・1か月あたり40ー50名ほどの求職者を担当します。
    ・1か月あたりの個人目標は300ー400万円ほどです(≒4ー5名程度の決定)。

    〈業務内容〉
    転職・採用支援のマッチング業務を担当します。
    人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 職種分類

    人材・教育系専門職 > 人材・教育系専門職 > キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    23歳~25歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■面接確約条件
    1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など)
    2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方
    ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。

    必須要件
    大卒必須

    歓迎/尚可
    ・チームマネジメント経験
    ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 年収

    420万円~510万円

    オファー額に関しては、
    「原則現年収+αの提示(ボリュームゾーンは420ー510万/競合経験者など選考時評価が高い方は例外あり)」
    ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む
    年間賞与:700,000円 を年収に含んでいます。
    ※原則、現年収以上のオファーを予定しております。
     現職年収及び、面接時の評価により、上記金額を下回る年収ご提示も可能性としてございます。
    ※競合企業出身者は給与備考に記載以上のオファーをする場合もあります。

    給与査定年2回、賞与年2回、交通費支給(月額35,000円まで)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
    以下関東圏いずれかの事業所(東京・大宮・千葉・横浜)への配属となります。
    ※希望は勘案していただけます。

  • 勤務時間

    9:30〜18:30

  • 休日・休暇

    【年間休日数:121日】※2021年度
    週休2日制(土日)、有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇(任意の1日)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇(産前産後)、介護休暇
    ※祝日は一部有給取得奨励日あり
    ※産休・育休からの復帰率:83%(2018年度実績)

  • 福利厚生

    社会保険完備、ゴールデンウィーク手当(150,000円)、単身赴任手当、転勤手当(同社規定あり)、育児・介護短時間措置制度、持株会制度(拠出額に対し10%の会社補助)、書籍購入制度、時短勤務可能(子の中学校入学まで)

  • 選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    適性検査
     ↓
    2次面接(最終面接)
     ↓
    オファー面談
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求人会社情報

  • 事業概要

    介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。

    16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

職種PR

【やりがい・魅力】
1) 実力主義、早期キャリア形成
2) メリハリのある働き方
3) 女性が長期就業できる環境:産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されています。
4) 年収アップ

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社Wings
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IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

私たちは求職者様一人一人のお仕事に対する価値観・やりがいを大切にします。

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