（経験者・微経験者歓迎）インフラエンジニア：働きがいランクインの世界最大エンジニア人財企業

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり リモートワーク 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 急募

• 仕事内容

  システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる 業務に就いていただきます。
  
  具体的には大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェク トにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯 サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行い ます。 現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を 提供いたします。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア

• 業種分類

  通信・ISP・データセンター

• 年齢

  21歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 1号
  定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ＜経験者・必須要件＞
  ・ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の実務経験者
  （設計・構築経験者は特に優遇いたします）
  ・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方
  ＜経験者・歓迎要件＞
  ・ISP、通信キャリア、SIerにおける業務経験
  ・資格保有（CCNA、LPIC1、OracleBronze、Java、国家資格系、TOEIC）
  ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい
  ・後輩の育成をしていきたい
  ・PM,PLを目指したい
  ・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）
  
  ＜未経験者の歓迎要件＞
  ・ITに興味があり、今後技術を身に付けて行きたい
  ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい
  ・自ら考え、行動していきたい
  ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい

• 年収

  350万円～900万円
  ●年収例
  ・475万円／27歳／メンバー／経験5年
  ・640万円／29歳／リーダー／経験5年
  ・880万円／35歳／グループマネージャー／経験10年
  
  ・役職手当（チームリーダー：1万5千円／グループリーダー：5万円）
  ・通勤手当（上限8万円／月）
  ・残業手当（残業代は100％支給）
  ・家族手当（配偶者：1万5千円／月、子供：7千円／月）
  ・住宅手当（賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給）
  ・業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給）
  ※例:TOEIC860点 3万円 など
  ・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当　など

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 愛知県

• 勤務時間

  9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
  ※プロジェクト先に準じます

• 休日・休暇

  ・年間休日126日（※2020年度、土日祝日、夏期、年末年始）
  ・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約78 %）
  ・産前産後休暇、育児休業
  　※復帰率100%
  ・介護休業、慶弔休暇

• 福利厚生

  ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
  ・寮・社宅制度有り
  ・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）
  ※例:応用情報技術者試験 10万円 など
  ・時短勤務可
  ・親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助）
  ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会　など

求人会社情報