求人ID : 20210329-2R

【年収500~1,000万円 / 東京都・大阪府】(経営)M&Aコンサルタント

130の業界に約6800社のご支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。

会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 土日祝日休み 中途入社5割以上 採用人数5名以上

  • 仕事内容

    【職務内容】
    ・中小企業(年商1~300億円)及び事業部門、事業エリアのM&Aの実行支援及びアドバイザー業務。
    ・M&A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援
    ・金利減免策提案、財務改善(健全化)支援、銀行交渉

    【M&Aコンサルタントについて】
    ①「業種専門コンサルタント × M&A専門アドバイザー」の組み合わせ
    ・事業承継・M&Aを行う場合にはただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。
    あらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、より深く、専門的な部分に対してもアプローチし、企業価値の算定、企業価値アップを行います。
    ②7,000社超の継続顧問先、4,200名超の経営研究会会員の顧客ネットワーク
    ・自社の顧客ネットワークからでも幅広い売却先探し等が可能になります。
    特に継続顧問先企業、経営研究会参加企業とは日頃より、経営者との深い関係を構築しておりますので候補先選定の際には強みを発揮できます。
    ③外部提携企業とのネットワークによる幅広い領域への対応力
    ・公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家との業務提携をしており、財務面・労務面・人事面・法務面にもより深いアプローチを行うことにより、
    将来リスクに対しての不安材料を事前に整理することで事業承継・M&A前後の企業価値アップを行います。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 戦略・経営コンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    25歳~33歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ◆必須要件
    ※すべての項目で3年以上の経験は必須
    ・金融機関での投資、M&A、プロジェクトファイナンス等の実務経験者
    ・事業会社でのM&A実務経験者
    ・事業会社での経営戦略・経営企画・財務など自社の経営陣に対して企画・提案経験を有する者
    ・コンサルティング会社での経営コンサルティング実務経験者

    ◆歓迎/尚可
    ・中小企業診断士、MBA、公認会計士、税理士など資格保有者

  • 年収

    500万円~1000万円
    【給与】
    年収500万円~1,000万円
     ※昇給年1回、賞与年2回
     ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
     ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。

    <年収例>
    840万円/35歳・入社5年目:月給37万1900円+賞与
    970万円/37歳・入社4年目:月給39万800円+賞与

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府
    転勤無し

  • 勤務時間

    9:30〜18:00

  • 休日・休暇

    ・週休2日制(土日祝)
    ・その他休暇:有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔 など

  • 福利厚生

    ・昇給年1回、賞与年2回
    ・交通費支給(月5万円迄)
    ・その他手当:職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など
    ・社会保険完備
    ・財形貯蓄制度
    ・従業員持株会
    ・育児休業制度
    ・ホームヘルパー制度
    ・教育制度(全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修等※基本的にはOJTです。)

求人会社情報

  • 事業概要

    130の業界に約6800社のご支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。

    業界別に専門コンサルタントを擁しており、顧客は中小・中堅規模の住宅・不動産、医療・介護、士業関連など。各業界ごとでコンサルタントを分業させ、積極的に勉強会を開くなど、知見を独自にストックし積み上げていき、より専門性の深いコンサルティングサービスを行ってきました。コンサルティングは事業支援だけではなく、採用・育成などの人材開発、M&A、Wweマーケティングなど専門テーマの領域を拡張してサービスの充実を図ることにより、中小・中堅企業の企業価値向上支援ができる体制を整えています。今後は、中小企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)化の推進も進めていき、さらに時代のニーズに沿って進化をしていきます。

    事業のセグメントとしては、メインの経営がコンサルティングが3/4、ダイレクトリクルーティング、ロジスティクスという第二第三の事業がそれぞれ1割ほどとなっています。

    現在の従業員数は約1200名です。

職種PR

労働力人口の高齢化が進み、中小企業のM&A・事業承継のニーズは高くなっています。
現在展開中のM&Aコンサルティング拡大に伴い、欠員補充ではなく、積極的な人材採用を行います。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社Wings
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IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

私たちは求職者様一人一人のお仕事に対する価値観・やりがいを大切にします。

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