【年収550-850万円】 ソリューション営業(リーダー、課長候補)

東京:IT業界でソリューション営業経験3年以上ある方歓迎です。

会社名非公開

管理職 , リーダー
550万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    幹部候補 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 採用人数5名以上 急募

  • 仕事内容

    〇サーバー、ネットワーク、クラウド等のインフラシステムに関する
     ソリューション営業を担当していただきます。
    ・セミナー参加者、問合せ、紹介等による反響営業で飛込み営業
     ではありません。
    ・企業の情報部門にアプローチして、顧客の課題をヒアリングし、
     その解決のために、当社が保有する多様な商材、技術、サービス
     を用いたソリューションを提案し、受注に結びつけていただきます。
    ・既存顧客が多く年間2000件の取引があります。
    ・各案件には2、3人のチームで対応します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    27歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    下記に該当する方
    ・IT業界でのソリューション営業の経験が3年以上ある方。
    ※パッケージ等の既存の製品、サービスの販売経験のみの方は難しくなります。

    【期待する人物像】
    ・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。
    ・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。
    ・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。
    ・ソリューション営業としてキャリアアッップし、入社後1年後くらいにリーダー、
     課長として活躍したいと考えている方。

    下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。
    ・法人向けソリューション営業経験がある方。
    ・クラウドソリューションへの興味があり営業経験がある方。
    ・セキュリティソリューションへの興味があり営業経験がある方。
    ・リーダー経験、課長経験がある方。

  • 年収

    550万円~850万円
    【年収】
    ・550万円~850万円
    ※残業手当を含む
    ※年俸制(月給:16分割)
    ※年収はご経歴のスキルによって変動します。
    ・昇給:年1回(4月)

    ※賞与有・年2回(6月・12月)
    ※賞与は部署ごとの業績連動制となります。

    【年収モデル】
    ・年収500万円/28歳 経験5年/月給 31.3万円(メンバー)
    ・年収600万円/35歳 経験10年/月給43.8万円(リーダー)

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    転勤なし

  • 勤務時間

    ・9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩:1時間)
    ※事業場外みなし労働時間制
    ・残業:有(月平均20時間程度)
    ※毎週水曜日はノー残業デーです

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・夏季休暇(5日※過去実績)、年末年始休暇(5日※過去実績)
    ・慶弔休暇、有給休暇
    ・産前・産後休暇、育児休暇
    ・年間休日:126日

  • 福利厚生

    ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
    ・交通費全額支給、時間外手当、出張手当
    ・退職金制度、確定拠出年金
    ・社員持株会、財形貯蓄
    ・育児休暇、介護休暇
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、
     ITS旅行パック等のオプション利用

  • 選考フロー

    書類選考⇒一次面接・適性検査⇒二次面接⇒内定
    応募書類:履歴書、職務経歴書
    一次面接面接官:部門長
    二次面接面接官:役員、本部長
    ※場合によっては面接回数が3回になることがございます。

求人会社情報

  • 設立

    2012年10月

  • 資本金

    2億円 (2020年3月末現在)

  • 従業員

    227人(2020年3月末現在)

  • 事業概要

    ITに関する総合的サービスの提供をしている企業様です。

職種PR

【会社、仕事の魅力】
・社員の志向性や適性に応じて、別部署への異動も可能になりますので、長期的なキャリア形成が可能です。
・プライム案件が多く、直接エンドユーザーと対話、提案、折衝することができます。

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人材紹介会社情報

株式会社Wings
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