【法務（管理職または専門職）】東京都23区／リモートワーク・フレックス

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー マネジメント業務無し 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  ■法務業務（管理職または専門職）
  ・新規事業・新サービス（主にブロックチェーンを用いたWebサービス）の立上げやサービス追加・変更等に対する法的支援（資金決済法や特定商取引等の規制法令調査、ビジネススキーム検討、規約作成・改定、契約書作成・レビュー等）
  ・販売促進キャンペーンに関する法的相談その他社内法律相談（著作権法、下請法、不正競争防止法、景品表示法等）
  ※ポジションについては、ご経験や能力に応じて決定いたします。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  コンテンツ制作・配信

• 応募条件

  【必須（MUST）】
  ■企業法務経験が3年以上ある方（法律事務所等、事業会社ともに歓迎）
  ■事業部門、経理財務部門など関連部署と深く関わり、法務の視点で自主的・主体的に事業推進に協力してきた方
  ■英語初級以上（アレルギーのない方）
  ■大卒
  
  【歓迎（WANT）】
  ■ゲーム、コンテンツビジネス、エンターテインメント、広告、IT関連領域での実務経験
  ■景品表示法、著作権や知的財産権に関する知見をお持ちの方
  ■組織や社内プロジェクトをPMとして推進した経験
  ■海外向けWebサービスに対する法的支援の経験（英文の規約作成・改定、規制法令調査、ビジネススキーム検討等）
  ■国内・海外（GDPR・CCPA等の）個人情報保護法制への対応経験
  
  【求める人物像】
  ■自らの専門性を活かし、主体的に考え、事業部や経営陣と積極的にコミュニケーションをとりながら、最後までやり抜ける方
  ■法的な見解を示すことに留まらず、どのようにビジネスを推進するかを事業部とともに考え実現できる方

• 年収

  600万円～900万円
  年俸制

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  23区内
  ☆リモートワークあり（週1日程度のオフィス出社）

• 勤務時間

  フレックス制（実働8時間）
  ※残業は非常に少ない環境です。

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日祝日）、 有給休暇、
  夏季・年末年始休暇、慶弔休暇など
  

• 福利厚生

  社会保険完備他

求人会社情報