NEW 求人ID : 893 掲載予定期間:2023/01/26(木) ~ 2023/02/28(火)

水・環境システムの施工管理

年間平均有給取得19.2日/フレックスタイム制/社会インフラ事業トップクラス

求人会社名:東芝インフラシステムズ株式会社

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    上下水道施設向けの電気設備、電気通信設備工事を対象とした工事エンジニアリング、 現地施工管理を行って頂きます。
    ■現場代理人、監理技術者としての現場施工管理
    ■電気設備、電気通信設備工事に関する顧客提案
    ■工事見積、施工計画、工事設計資料の作成 など

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・1級電気工事施工管理技士資格、または技術士(電気電子部門)の資格をお持ちで
    ・電気設備工事(プラント含)の施工計画、施工管理経験または、電気設備(プラント含)の設計・設計監理・積算経験のある方

    【歓迎要件】
    ・電気設備工事の作業所長、現場代理人、現場管理責任者、監理技術者経験
    ・水処理等のプラント設備電気工事施工管理経験

  • 年収

    500万円~800万円
    *経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
    *昇給:年1回、賞与:年2回(7月・12月)、手当:各種

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 愛知県 / 広島県
    神奈川県川崎市幸区
    愛知県名古屋市中村区
    大阪府大阪市北区
    北海道札幌市西区
    広島県広島市中区

  • 勤務時間

    08:30~17:15
    ※事業所により異なる場合があります
    ※フレックスタイム制度あり
    ※在宅勤務制度あり

  • 休日・休暇

    慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 赴任休暇 結婚休暇 看護休暇 介護休暇 配偶者出産休暇 育児休暇|週休2日制(土・日)、祝日
    ※年間休日124日(2022年度実績)

  • 福利厚生

    ■保険 
    健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄制度 社員割引購入制度 各種団体保険  
    ■諸手当 
    通勤手当 住宅手当 出張手当 次世代育成手当 育児・介護制度(くるみん認定) 持株会 資格取得奨励金 慶弔制度 積立年金 提携宿泊施設多数有 カフェテリアプラン制度 寮(東京都府中市)借上社宅制度等

求人会社情報

  • 設立

    42736

  • 資本金

    100億円

  • 従業員

    19800人

  • 事業概要

    同社はこれまで社会の重要なライフラインを支える公共性の高いお客様に対して、長年にわたり製品・システム・サービスを提供し続けています。今後さらに豊富な実績・知見を活かし、さらにデジタルとデータの力を活用することで、誰もが享受できるインフラを構築してお客様・社会に貢献するとともに、グループの成長を目指しています。
    「人に寄り添い、社会を支える。技術とパートナーシップで、暮らしの安全と安心を実現し、熱き挑戦心で、社会・産業インフラをより身近で豊かなものに変革してゆきます。」を経営ビジョンとし、地球の温暖化、少子高齢化や都市インフラの老朽化、デジタル化の進展等、変わりゆく世の中においてお客様に提供する製品・サービスを通じて、人々の安全安心と豊かな社会を支える存在であるべき企業を目指します。

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転職エージェント情報

日総工産株式会社
日総工産株式会社
  • 設立

    1971年2月3日

  • 資本金

    20億1200万円

自動車・輸送機器
電気/電子/半導体
化学/食品/素材

日本の製造業を支え続けて50年。一流メーカーの求人情報を多数ご用意しております!!
おかげ様で2018年3月、東京証券取引所第一部上場を果たしました!

この求人の担当コンサルタント

山本 英輔
日総工産株式会社
山本 英輔
コンサルタント歴 : 29年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 模擬面接あり
  • 得意業種 メーカー(鉄鋼・素材・化学関連) 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

人生を左右する仕事と肝に銘じて取り組みます。 転職は、皆さんの持つ技量や入社後のパフォーマンスで採用企業を満足させてこそ『成功』と言えます。また良い仕事をするために不可欠なことは、新天地での日常が楽しく、充実し、イキイキと過ごせるかどうかが重要だと思っています。そのためには、キャリアや目標だけでなく、趣味のことやご家族のこと、出来るだけ多くのことを共有させて戴き、皆さんと共に転職を『成功』させることが、私に課せられた最大のミッションだと思っています。



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