NEW 求人ID : 554 掲載予定期間:2023/03/23(木) ~ 2023/08/31(木)

採用担当【米沢市/フランクな社風の外資系企業/充実の福利・人事制度】

会社名非公開

メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    ・同社米沢工場の製造スタッフ採用において重要な役割を果たし、将来の成長のためのビジネスプランを調整し、工場の経営陣やリーダーと密接に連携することが期待されています|・地元の高校関係者との関係構築・維持と強化も期待されるポジションです||【具体的には..】|・米沢工場の製造スタッフ採用・選考|・工場長や製造リーダーと協働のうえ短期的・長期的な人員計画を把握し、人事部(日本だけでなくリージョンやグローバルの人事部)メンバーとも連携し、最新情報を提供する|・面接プロセスを適切に設定することで、マネージャーが適切かつタイムリーに採用の意思決定を行えるようにする|・人事部や総務チームと緊密に連携し、入社プロセスやキャパシティの準備を支援する|

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    化学・石油・石炭製品

  • 年齢

    30歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・学士号またはそれ以上の学位|・5年以上の採用分野での人事経験(製造スタッフ採用を中心に)|・変化を起こしたい、何か新しいことや創造的なことに挑戦したいという意欲と積極性|・対人関係、言語および文章によるコミュニケーション能力が高く、英語と日本語の両方で組織のあらゆるレベルの人と接することができること|・分析能力|・機密保持の意識が高く、独立して仕事をする能力、マルチタスク能力があること|・変化するビジネスニーズに素早く適応する能力

  • 年収

    500万円~650万円
    経験やスキル、前職給等を考慮の上決定致します|各種手当有り、昇給・賞与各年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    山形県

  • 勤務地(詳細)

    山形県米沢市

  • 勤務時間

    09:00~17:15

  • 休日・休暇

    慶弔休暇 有給休暇 完全週休二日制 (土・日)、祝日、年末年始

  • 福利厚生

    ■保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度(定年制:62歳)|確定拠出年金制度、保険料会社負担による団体生命保険加入あり  ■諸手当 通勤手当 住宅手当 残業手当 昇給年1回、賞与年1回(業績連動)、各種表彰制度、定期健康診断時のオプション追加、通信教育受講支援、資格取得報奨金、クラブ活動補助、社員親睦会、結婚・出産・本人/家族慶弔金等

求人会社情報

  • 設立

    41153

  • 資本金

    3億円

  • 従業員

    300人

  • 事業概要

    業界トップレベルのメーカーと共に技術の継続的な進歩を可能にするグローバル企業として、同社グループはお客様の近くに製造拠点、研究開発施設、およびコストマーサポートセンターなどを備えたグローバルな基幹施設を設置しています。同社は、世界中のあらゆる地域でお客様のより近くにいるために、基幹施設への投資を行っています。高い技量を持つ社員、施設、リソースは、お客様の近くにいて最先端の技術的課題を解決するお手伝いをします。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

日総工産株式会社
日総工産株式会社
  • 設立

    1971年2月3日

  • 資本金

    20億1200万円

自動車・輸送機器
電気/電子/半導体
化学/食品/素材

日本の製造業を支え続けて50年。一流メーカーの求人情報を多数ご用意しております!!
おかげ様で2018年3月、東京証券取引所第一部上場を果たしました!

この求人の担当コンサルタント

山本 英輔
日総工産株式会社
山本 英輔
コンサルタント歴 : 29年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 模擬面接あり
  • 得意業種 メーカー(鉄鋼・素材・化学関連) 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

人生を左右する仕事と肝に銘じて取り組みます。 転職は、皆さんの持つ技量や入社後のパフォーマンスで採用企業を満足させてこそ『成功』と言えます。また良い仕事をするために不可欠なことは、新天地での日常が楽しく、充実し、イキイキと過ごせるかどうかが重要だと思っています。そのためには、キャリアや目標だけでなく、趣味のことやご家族のこと、出来るだけ多くのことを共有させて戴き、皆さんと共に転職を『成功』させることが、私に課せられた最大のミッションだと思っています。



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