NEW 求人ID : 21092406

一部上場企業グループの人事総務担当【"世界を目指す"事業変革期の環境づくり】

会社名非公開

管理職 , リーダー
550万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 上場企業 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■チームミッション
    社員が高いパフォーマンスを発揮でき、働きがいがある状態を実現するため、
    当社の理念が浸透し、文化が醸成され、能力発揮できる「場」を新たな「オフィス」として創造すること
    ※オフィスクリエイションチームの所属するピープルサクセス室のビジョンは「ワクワクしながら働き続けられる成長・能力発揮環境の創出」です。その「環境」部分を物理的なモノだけではなく、会社が創る文化醸成や働き方も含めたあらゆる「環境」を創造することを担うチームです。

    ■詳細
    ・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現
    ・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現
    ・全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
    ・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用
    ・中長期のオフィス計画の設計・実現
    ・東京(本社オフィス・港南オフィス)・大阪・名古屋の計4ヶ所のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供
    ・社員の安全を守るための防災対策

    ■社風
    自由闊達な成長企業であり、職位に関係なくフレンドリーにコミュニケーションができる社風があり、自分の意見が言いやすい職場です。役員との距離感も近く、やりたいこと、挑戦したいことがあればスピーディーに物事を進めることができます。

    ■組織構成
    人事総務に関する役割はピープルサクセス室が担当しています。
    ピープルサクセス室にはキャリア開発(人事異動含む)を担う「キャリアパートナーチーム」、そして今回のポジションである「オフィスクリエイションチーム」があります。

    ■このポジションの特徴
    一般的に、オフィス環境整備(ファシリティ)は「総務」、働き方改革は「人事」の担当領域とされていますが、私達は社員の高いパフォーマンス発揮や働きがい向上を目的として広い意味での「環境」の創造に取り組んでいるため、その手段として総務および人事領域を横断的に担っています。
    社員がどのような環境であればより高いパフォーマンスを出せるか、働きがいが向上するのか、ということを常に念頭において取り組んでいます。
    総務だけでも人事だけでもない新しい取り組みのため、2つの領域へ同時にキャリアを広げることのできる他では経験のできない機会になることは間違いありません。「どうすれば社員がHappyに働けるか」を常に考え、自身の手でそれを実現いただけるポジションです。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    大卒以上
    ●年齢イメージ40歳まで。事業会社での人事または総務経験5年以上、もしくは人事総務領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上。
    ※歓迎要件
    ●事業会社での働き方改革の経験
    ●IT業界での人事総務の経験
    ●ビジネスレベルの英語力

  • 年収

    550万円~700万円
    想定年収550万円 ~700万円
    ※年齢・経験を考慮します
    賞与年2回,昇給年1回

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員(一部上場親会社雇用)
    ※当社の社員は全員持株会社の親会社に在籍をして、
    在籍出向する形態を取っています。

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)、変形労働時間制、裁量労働制 
    ※配属部署・職位により異なります。

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日)、祝日、
    ・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
    ・年間休日120日以上

  • 福利厚生

    社会保険完備、・従業員持株会(奨励金+20%)
    ・育児/介護休業制度、
    ・在宅勤務制度
    ・永続勤続表彰制度
    ・部活動(加入は任意ですが、ヨガ部、サイクリング部や筋トレ部、登山部、バスケット部、フットサル部等様々ございます)
    ・ラーニングエージェンシー社の研修講座(自由に受けられます)
    ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

求人会社情報

  • 事業概要

    連結会計のパッケージ・ソフトウエア等の商品を擁する企業グループの持株会社。
    東証1部上場企業

職種PR

「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、多様な働き方を実現するための環境整備が重要となっています。具体的には、組織規模の拡大を見越した長期的な働き方やオフィス計画、オフィスデザイン、社員が安心して仕事に集中できるためのオフィスサービスの提供など、環境整備・改善に関する取り組みを強化してまいります。この活動を推進いただける人事総務担当を募集致します。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

日総工産株式会社
日総工産株式会社
  • 設立

    1971年2月3日

  • 資本金

    20億1200万円

自動車・輸送機器
電気/電子/半導体
化学/食品/素材

日本の製造業を支え続けて50年。一流メーカーの求人情報を多数ご用意しております!!
おかげ様で2018年3月、東京証券取引所第一部上場を果たしました!

この求人の担当コンサルタント

石井 充夫
日総工産株式会社
石井 充夫
コンサルタント歴 : 30年以上
企業と密なリレーション 出張面談あり 面接同行あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 購買・物流

まずはお気軽にお問合せ下さい。 求人企業様とのヒヤリングを重視し、潜在案件の発掘を得意としています。
応募者の方に対してもヒヤリングを重視し、適性をみつけて、異業種のお仕事紹介もしています。
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