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【元請率80%超】施工管理(空調・電気設備分野)

■勤務地は全国可 ■独身寮制度あり ■住宅手当 ■家族手当 ■帰宅交通費手当

求人会社名:【1964年設立】大手グループ企業

メンバー
400万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
    今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
    【具体的には…】
    ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ・施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎(WANT)】
    ・施工監理業務経験者歓迎
    ・マネジメント経験者歓迎
    ・一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、
     または、その資格取得を目指されている方

  • 年収

    400万円~750万円
    ※上記は40時間の時間外労働を想定した金額です。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当が支給されます。
    ※賞与年2回(5~6ヶ月分)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    豊島区

  • 勤務時間

    08:00~16:45

  • 休日・休暇

    ・土・日
    ・祝日
    ・創立記念日
    ・年末年始
    ・有給休暇
    ・リフレッシュ休暇
    ・慶弔休暇など
     ※休日について:現場職は受注案件により変動あり
     ※有給休暇:入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日

  • 福利厚生

    ・社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 
    ・企業年金基金
    ・社員持株会
    ・財形貯蓄制度
    ・独身寮制度あり  
    ・通勤手当 
    ・住宅手当 
    ・家族手当 
    ・残業手当 
    ・資格取得費用補助
    ・資格取得報奨金制度
    ・帰宅交通費手当
    ・保養所など

求人会社情報

  • 設立

    1964年

  • 資本金

    30億円

  • 従業員

    1322人

  • 事業概要

    当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、
    電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、
    お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

日総工産株式会社
日総工産株式会社
  • 設立

    1971年2月3日

  • 資本金

    20億1200万円

自動車・輸送機器
電気/電子/半導体
化学/食品/素材

日本の製造業を支え続けて50年。一流メーカーの求人情報を多数ご用意しております!!
おかげ様で2018年3月、東京証券取引所第一部上場を果たしました!

この求人の担当コンサルタント

内田 里美
日総工産株式会社
内田 里美
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

[second to none] 数値で計ることのできない出会いを大切にします。 私は「入社後に定着し、活躍し続けること」を念頭に転職サポートをしております。
数値で図れない「その人ならではのやりがい」のある職場でなければ意味はありません。
また、周囲の環境やライフステージも重要になってきます。
是非、キャリアだけでなく、プライベートの状況もご相談ください。
一人では出会えなかった企業への転職、一緒に叶えましょう。

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