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大手小売りチェーンでの ≪福岡PSセンター・メンテナンスエンジニア≫ ▼賞与:3回/年

■福岡県古賀市 ■週休2日制 ※年間休日122日 ■有給チャイルドサポート休暇・有給ファミリーサポート 休暇

求人会社名:食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 フレックス勤務 年間休日120日以上 急募

  • 仕事内容

    福岡PSセンターにてメンテナンスエンジニアとしてご勤務いただきます。

    【主な業務内容】
    ・予算計画に基づくメンテナンス実行および次年度予算策定
    ・設備トラブル時の対応、原因分析、再発防止策の導入
    ・より良いメンテナンス方法の立案と実行(TPM推進)
    ・IE手法を活用した工程分析
    ・ムダ取り改善、段取り改善の推進
    ・より良い生産プロセス/生産システム/ITシステム等の導入推進
    ・予防保全やメンテナンス内製化によるコスト抑制
    ・各種改善活動推進による生産コストダウン
    ・始業点検、自主保全等に関する教育資料の整備、および現場監督者・オペレーター教育実践

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > セールスエンジニア・サポートエンジニア(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    その他(商社・流通・小売)

  • 年齢

    28歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・5年以上の製造業でのメンテナンス経験
    ・5年以上の製造業での生産技術・製造技術・生産性改善推進の経験
    ・生産設備・機器に関する知識および修理技術に関する知識を有する方
    ・施設に関する法令知識がある方

  • 年収

    400万円~550万円
    年収400万~550万円位 
    ※賞与:年3回支給
     内訳:夏季、冬季の固定賞与=年間2回
        年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間あり:6か月(労働条件変更なし)

  • 勤務地

    福岡県
    古賀市鹿部

  • 勤務時間

    09:00~18:00

  • 休日・休暇

    ・週休2日制 
    ・有給休暇 
    ・転勤休暇
    ・積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能)
    ・ボランティア休暇
    ・結婚休暇
    ・有給チャイルドサポート休暇
    ・有給ファミリーサポート休暇等
      ※年間休日122日

  • 福利厚生

    ・社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
    ・通勤手当 
    ・残業手当 
    ・パレット共済会
    ・西友共済会
    ・社員買い物カード

求人会社情報

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    34,600人(2020年11月現在)

  • 事業概要

    合同会社西友(せいゆう、英: Seiyu GK.)は、
    東京都に本社を置き、スーパーマーケットチェーン、ゼネラルマーチャンダイズストア 、スーパーセンターを経営する日本の合同会社である。
    株式会社SYホールディングスの子会社。
    北海道から九州まで日本全国に300店舗以上を展開し、「西友 」「リヴィン 」の店舗ブランドでスーパーマーケットを運営するほか、ショッピングセンター「ザ・モール」、九州地方で「サニー」を運営する。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

日総工産株式会社
日総工産株式会社
  • 設立

    1971年2月3日

  • 資本金

    20億1200万円

自動車・輸送機器
電気/電子/半導体
化学/食品/素材

日本の製造業を支え続けて50年。一流メーカーの求人情報を多数ご用意しております!!
おかげ様で2018年3月、東京証券取引所第一部上場を果たしました!

この求人の担当コンサルタント

内田 里美
日総工産株式会社
内田 里美
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

[second to none]数値で計ることのできない出会いを大切にします。 私は「入社後に定着し、活躍し続けること」を念頭に転職サポートをしております。
数値で図れない「その人ならではのやりがい」のある職場でなければ意味はありません。
また、周囲の環境やライフステージも重要になってきます。
是非、キャリアだけでなく、プライベートの状況もご相談ください。
一人では出会えなかった企業への転職、一緒に叶えましょう。

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