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【キャリア採用】ヘルスケアデータ分析担当

■リフレッシュ休暇 ■永年勤続表彰制度 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度

求人会社名:《設立1928年》大手製薬会社

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    以下の業務をリーダーとして主導
    ■ヘルスケア関連ビッグデータ(遺伝子情報、腸内環境、血液、睡眠、心拍等)の分析
    ■上記業務に関するアカデミア等外部機関との連携
    ■分析結果に基づくヘルスケア分野の新規ソリューション・サービスの企画・提案、商品化・事業化に向けた取組の推進(外部機関との連携含む)

  • 職種分類

    素材・化学・食品・メディカル系技術者 > 素材・化学・食品・バイオ系技術者 > 研究・開発(素材・化学・食品・バイオ)

  • 業種分類

    医療・ヘルスケア・介護機器

  • 年齢

    27歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ■理系大卒
    ■民間企業や公的研究機関等でのデータ分析による課題解決の実務経験(原則5年以上)
    ■下記に関して高い専門知識あるいは実務経験を有する方
    ●機械学習、データ分析、統計解析
    ●分析基盤環境構築/運用、プログラミング

    【歓迎要件】
    ■ヘルスケア関連メーカー(医薬品、医療機器、食品、化粧品等)での実務経験を有する方
    ■生物学、薬学、医学、農学等の生命科学分野の研究経験や知識
    ■企業・公官庁等、所属機関以外の外部機関との協業経験
    ■社内外連携(折衝、調整等)を積極的に行える方
    ■自ら課題を設定し、課題に基づいた情報収集・分析・提言ができる方

  • 年収

    600万円~800万円
    経験やスキル、前職給を考慮し決定致します。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    埼玉県
    さいたま市北区
    (埼玉新都市交通伊奈線ニューシャトル「今羽」駅より徒歩約5分)

  • 勤務時間

    08:30~17:00

  • 休日・休暇

    ・年末年始 
    ・夏期休暇 
    ・有給休暇 
    ・リフレッシュ休暇
    ・特別休暇
    ・ストック休暇
    ・産前産後休暇
    ・看護休暇
    ・育児休業
    ・介護休業など
    ※年間休日 122日

  • 福利厚生

    ・社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)   
    ・通勤手当 
    ・残業手当 
    ・財形貯蓄制度
    ・社員共済会
    ・従業員持株制度
    ・確定給付年金
    ・確定拠出年金
    ・団体定期保険
    ・永年勤続表彰制度
    ・独身寮(入寮条件あり)
    ・転勤者社宅
    ・テニスコート(本社)
    ・福利厚生倶楽部
    ・契約保養所

求人会社情報

  • 設立

    1928年

  • 資本金

    298億3700万円

  • 従業員

    2095人

  • 事業概要

    医薬品・健康関連商品等の研究・開発・製造・販売

    【経営方針】
    1.セルフメディケーション事業、医薬事業
    2.科学的、客観的根拠が呈示出来、当社の強みが活かせる事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

日総工産株式会社
日総工産株式会社
  • 設立

    1971年2月3日

  • 資本金

    20億1200万円

自動車・輸送機器
電気/電子/半導体
化学/食品/素材

日本の製造業を支え続けて50年。一流メーカーの求人情報を多数ご用意しております!!
おかげ様で2018年3月、東京証券取引所第一部上場を果たしました!

この求人の担当コンサルタント

内田 里美
日総工産株式会社
内田 里美
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

[second to none]数値で計ることのできない出会いを大切にします。 私は「入社後に定着し、活躍し続けること」を念頭に転職サポートをしております。
数値で図れない「その人ならではのやりがい」のある職場でなければ意味はありません。
また、周囲の環境やライフステージも重要になってきます。
是非、キャリアだけでなく、プライベートの状況もご相談ください。
一人では出会えなかった企業への転職、一緒に叶えましょう。

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