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【工程 副責任者】医薬品メーカーでの注射剤ライン業務

▼製造原価低減・効率的な生産体制の構築にかかわる全ての業務をお任せいたします。

求人会社名:▼医薬品・医療補助商品の製造を担う企業

メンバー
400万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    特殊な製剤技術を要する注射用バイアル凍結乾燥製剤の受託品を主とした無菌製剤の|注射剤ラインの業務における、工程副責任者としてご就業いただきます。
    製造部では製造原価低減、効率的な生産体制の構築にかかわる全ての業務をお任せいたします。
    ・注射剤工程生産計画の作成及び進捗管理
    ・作業者の日報作成及び業務指示
    ・注射剤作業者の休み予定作成
    ・製造指図記録書の発行・確認
    ・注射剤での生産に関わる作業 K1/M1 凍結乾燥機・充填機OP等)
    ・日々の生産設備の稼働状況確認及びトラブル対応
     
    GMP基準に適合した製造管理、品質管理の実施を図り、安心してご使用いただける高品質の製品を供給しております。

  • 職種分類

    素材・化学・食品・メディカル系技術者 > 医療・医薬・メディカル系技術者 > 生産技術・品質管理(医療・医薬・メディカル)

  • 業種分類

    医療・ヘルスケア・介護機器

  • 応募条件

    ・製造用水、空調等ユーティリティーの取り扱い経験がある
    ・いずれかの剤型での生産工程管理の経験者
    ・製造エリア環境管理を把握、生産及びシフトのスケジュール管理
    ・生産活動において発生するデータの管理
    ・注射剤工程作業員の育成及び資格認定管理
    ・PC スキル(エクセル・ワード・パワーポイント)

  • 年収

    400万円~500万円
    年齢や経験を考慮いたします。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    埼玉県
    所沢市(西武鉄道「小手指」駅 徒歩20分)

  • 勤務時間

    08:30~17:00

  • 休日・休暇

    ・週休2日制(土・日) ※会社カレンダーにより土曜出社あり(3~4回/年)
    ・祝日
    ・年次有給休暇
    ・年末年始 
    ・夏期休暇 
    ・有給休暇 
    ・慶弔休暇
    ・特別休暇
    ・その他産前、産後、育児、介護等の各種制度有

  • 福利厚生

    ・社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 
    ・通勤手当 
    ・残業手当 
    ・昇給 年1回
    ・賞与 
    ・業績賞与
    ・確定拠出年金
    ・財形貯蓄制度
    ・社外研修参加費補助
    ・資格取得応援制度
    ・語学教育支援制度など

求人会社情報

  • 資本金

    1億1000万円

  • 従業員

    174人

  • 事業概要

    同社は、皮膚科学領域に特化した医療用医薬品企業として、皮膚疾患治療薬を中心とした研究開発、製造・販売を行ってきたが、
    持続的な成長に向け2019年1月1日より、サンファーマグループの一員となる。
    サンファーマグループは、インドに本社を置き、世界をリードするスペシャリティ・ジェネリック医薬品企業。
    皮膚科学領域、がん領域、眼科学領域にフォーカスした研究開発投資により、
    米国の皮膚科学領域では常に上位を占める企業に成長しており、
    ポートフォリオや研究開発力、ノウハウと、同社が日本市場で培った実績を有機的に組み合わせることで、
    日本においても有数の皮膚科学領域に特化したスペシャルティ医薬品企業としての地位を確立していく。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

日総工産株式会社
日総工産株式会社
  • 設立

    1971年2月3日

  • 資本金

    20億1200万円

自動車・輸送機器
電気/電子/半導体
化学/食品/素材

日本の製造業を支え続けて50年。一流メーカーの求人情報を多数ご用意しております!!
おかげ様で2018年3月、東京証券取引所第一部上場を果たしました!

この求人の担当コンサルタント

内田 里美
日総工産株式会社
内田 里美
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

[second to none]数値で計ることのできない出会いを大切にします。 私は「入社後に定着し、活躍し続けること」を念頭に転職サポートをしております。
数値で図れない「その人ならではのやりがい」のある職場でなければ意味はありません。
また、周囲の環境やライフステージも重要になってきます。
是非、キャリアだけでなく、プライベートの状況もご相談ください。
一人では出会えなかった企業への転職、一緒に叶えましょう。

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