求人ID : 164

【Be a Driver, MAZDA】次世代空調システムの開発エンジニア

求人会社名:マツダ株式会社

メンバー
400万円~749万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    次世代空調システム・部品の開発及びその制御技術開発を担当いただきます。
    具体的には以下のような業務を予定しております。
    ・車両におけるA/Cシステム、コンポーネントの機能目標設定
    ・A/Cシステム、コンポーネントの機能開発
    ・冷暖房、晴れ性能の機能検証開発、人体温冷感の研究
    ・モデルベース開発を用いた空調システムと車両全体でのエネルギーマネジメント制御最適化による快適性と省動力の検証 など
    ※上記業務を社内外の関連部署と調整しながら、共同開発を行っていただきます。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    23歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    空調機器、空調部品などの制御開発、機械設計、回路設計などのご経験を3年以上お持ちの方
    ※自動車業界に関わらず、家庭用・商業用空調機器開発経験者も歓迎します。・完成車メーカー、自動車部品メーカーにて自動車用空調部品の開発経験
    ・冷凍サイクル、車両電気回路や制御、電駆車両システムの知見
    ・CAE、CAD、モデルベース開発経験
    ・技術的なコミュニケーション、レポート、E-mailの読み書きが可能な英語力(TOEIC500点以上)

  • 年収

    400万円~749万円
    年収400万円~700万円位
    ※ご経験やスキル、前職給等を十分考慮致します。
    ・昇給:年1回、賞与:年2回、通勤費支給、各種社会保険完備、退職金、独身寮(月2万円)など
    ※I・Uターン歓迎、独身寮(家賃月2万円)完備。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    広島県
    広島県安芸郡府中町新地

  • 勤務時間

    09:00~17:45

  • 休日・休暇

    慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(会社暦による)、年次有給休暇(半日有給制度あり)※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日(GW・夏季・年末年始等)

  • 福利厚生

    ■諸手当
    通勤手当 住宅手当 残業手当 昇給:年1回、賞与:年2回、通勤費支給、各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、退職金、独身寮(月2万円)など
    ■各種保険
    健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

求人会社情報

  • 設立

    7397

  • 資本金

    2840億円

  • 従業員

    22617人

  • 事業概要

    【コーポレートビジョン】
    私たちはクルマをこよなく愛しています。
    人々と共に、クルマを通じて豊かな人生を過ごしていきたい。
    未来においても地球や社会とクルマが共存している姿を思い描き、どんな困難にも独創的な発想で挑戦し続けています。

    1. カーライフを通じて人生の輝きを人々に提供します。
    2. 地球や社会と永続的に共存するクルマをより多くの人々に提供します。
    3. 挑戦することを真剣に楽しみ、独創的な“道(どう)”を極め続けます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

日総工産株式会社
日総工産株式会社
  • 設立

    1971年2月3日

  • 資本金

    20億1200万円

自動車・輸送機器
電気/電子/半導体
化学/食品/素材

日本の製造業を支え続けて50年。一流メーカーの求人情報を多数ご用意しております!!
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この求人の担当コンサルタント

山本 英輔
日総工産株式会社
山本 英輔
コンサルタント歴 : 27年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 模擬面接あり
  • 得意業種 メーカー(鉄鋼・素材・化学関連) 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

人生を左右する仕事と肝に銘じて取り組みます。 転職は、皆さんの持つ技量や入社後のパフォーマンスで採用企業を満足させてこそ『成功』と言えます。また良い仕事をするために不可欠なことは、新天地での日常が楽しく、充実し、イキイキと過ごせるかどうかが重要だと思っています。そのためには、キャリアや目標だけでなく、趣味のことやご家族のこと、出来るだけ多くのことを共有させて戴き、皆さんと共に転職を『成功』させることが、私に課せられた最大のミッションだと思っています。

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