求人ID : EN-EX-200294

【社内SE】大手保険グループ企業 インフラエンジニア(サーバーエンジニア)

大手損保会社グループで保険契約者様のサポートを行う企業の 情報システム部 社内SE募集

会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 ストックオプションあり 英語力不問 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    社内のインフラ環境の設計・構築・技術検証・プロジェクト管理・運用を行う
    部署において、新規構築や更改などの案件において、計画立案・要件整理・
    仕様検討・ベンダーコントロール・メンバーコントロール・社内外との交渉や調整、
    といった領域を中心におまかせしたいと考えています。

    【具体期には】
    ・ 設計:要件に応じたサーバ構成・サイジングの検討
    ・ 構築:物理 仮想問わずインストール・設定実施
    ・ 技術検証: Windows 新機能・ Office365 ・その他ソリューションの
      導入前技術検証の実施
    ・ プロジェクト管理:業務アプリケーションチームと連携しての
    プロジェクト推進と進捗・課題管理
    ・ 運用:エラー検知時の初動対応、ユーザからの問合せ対応、障害対応、
    運用効率化検討など
    ・ 障害対応あり

    ※主要環境は Hyper V , WSFC , Windows2012/2016 , AD , PowerShell など

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    テレマーケティング・リサーチ・コールセンター

  • 年齢

    20歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    Windowsサーバー構築経験がある方
    (20代前半の場合、運用保守経験のみでもご相談可)

    Hyper-Vの構築・運用経験がある方歓迎
    PBX(Avaya) の構築・運用経験がある方歓迎

  • 年収

    400万円~550万円
    年収400万円〜550万円
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、
    選考を通じて上下する可能性があります。

    月給220,000円~300,000円 + 賞与
    ※別途時間外手当支給
    月給は固定手当を含めた表記です。

    賞与:年2回(6月・12月※標準4ヶ月分)
    通勤手当:半年上限30万円
    時間外手当

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都品川区東品川
    最寄駅:青物横丁駅、品川シーサイド駅

  • 勤務時間

    9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分
    ※年に1~2回土日祝祭日の勤務有
    ※リリース作業などで年に数回の平日夜間勤務有

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    特別連続休日6日(取得可能期間1/1~12/31)
    年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、引越し休暇
    ※年次有給休暇付与日数:入社3ヶ月後13日、以降基準日(毎年4月1日)に付与

    年間休日:126日(2020年度※特別連続休日含む)

  • 福利厚生

    企業名 
    一覧表示項目
    東京海上アシスタンス株式会社

求人会社情報

  • 設立

    2014年2月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    1,026名 (2020年8月末現在)

  • 事業概要

    ◆アシスタンスサービス事業 
    ・車の故障時等の「ロードサイド・アシスタンス」
    ・入院患者の各種代行サービス「入院・アシスタンス」
    ・住まいのトラブル対応サービス「ホーム・アシスタンス

職種PR

社内の業務システム・PBX ・ OA 全般のインフラを担う部署で、
システム構築~運用まで幅広く、上流工程から携わることができ、
スキルアップ、キャリアアップが期待できます。

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