求人ID : EN-EN-210127

【人材・組織コンサルティング営業】 トーマツ系 人材・組織開発ののプロフェッショナルカンパニー

【人材・組織コンサルティング営業】 トーマツ系 クライアント数13,000社以上、人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー

求人会社名:トーマツ系 人材・組織コンサルティングファーム

リーダー , メンバー
460万円~780万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【業務内容】  
    ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
    ■コンサルティング営業
    対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、
    それを解決すべく中⾧期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
    ■研修講師
    300種類以上にわたる公開型研修、
    または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
    講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
    ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
    ■研修コンテンツの企画、制作
    既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・営業経験(無形・有形問わず)のある方
    ・大卒以上

    【歓迎条件】※下記いずれかに該当する方
    ・チームマネジメント/管理職経験
    ・部下や後輩の育成/指導経験
    ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
    ・人事経験/研修講師経験

  • 年収

    460万円~780万円
    初年度想定年俸:460万円~780万円
    給与形態:年俸制 
         年俸を14分割し、2分割分を通常賞与として支払います。

    通常賞与:年2回(6月・12月)
    業績連動賞与:年1回(5月)
    昇給:年1回(6月)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区 最寄駅:有楽町駅

  • 勤務時間

    8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間 11:45~12:45)

  • 休日・休暇

    毎週土、日曜日、国民の祝日、休日
    年次有給休暇
    特別休暇
    年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日
    産前産後休暇、育児介護休業 等
    年間休日数:133日 ※暦による変動あり(記載は2020年度実績)

  • 福利厚生

    【各種保険】
     健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/企業年金基金  

    【福利厚生】
     退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/カフェテリアプラン

求人会社情報

  • 設立

    2006年2月

  • 資本金

    1,000万円

  • 従業員

    221名  (2019年4月1日時点)

  • 事業概要

    ・人材総合支援サービス
    ・その他社員教育サービス
    ・企業内研修
    ・組織/人事 コンサルティング

職種PR

〝人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションとし、
13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援を行っているコンサルティング会社

中堅大企業向け営業・研修講師を担当いただくポジションの募集です。
人材・組織コンサルタントとしてキャリアアップしたい方にお勧めです。

社内教育制度もしっかりしているので、コンサルタントとしての経験は不問です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

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