求人ID : EN-TP-210024

【総務(労務)/管理職】建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設設機材を扱う会社

【総務(労務)/管理職】建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設設機材を扱う会社

求人会社名:建設用仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタルまで一貫して手がける会社

管理職 , リーダー
350万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 英語力不問 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    チームリーダーとして、給与・社会保険の労務管理業務はもちろん、社内イベントなど多くの業務を総務メンバーとして担当いただきます。
    経験や適性に応じて、多岐にわたる仕事をお任せします。

    【具体的には】
    ■給与計算に関する業務
    ■社会保険に関する業務
    ■システム利⽤した⼈事、労務情報管理
    ■総務室全般の効率化、改善改⾰
    ■社員満⾜度向上に向けた業務改⾰・改善その他企画⽴案
    ■社内イベント企画⽴案運営含む

    社員や会社についてのデータを管理できるのが総務です。それぞれのデータを取りまとめる役割として、今後会社が取り組みたい「働き⽅改⾰」などの提案もできる仕事です。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    企業向け専門サービス

  • 年齢

    24歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・総務労務経験のある方
    ・マネジメントのできる方
    ・大卒以上

    すべての部署を総合的に俯瞰して、業務連携ができる⽅を求めています。
    税⾦や社会保険の豊富な知識が活かせます。また将来そういった知識を⾝に付けたいという⽅も歓迎します。

  • 年収

    350万円~700万円
    月給 250,000 円 - 430,000円
    ※管理職となると概ね30万/月以上が想定されます。

    ※年齢やスキルなどを考慮します
    ※上記⾦額には32時間~54時間分のみなし残業代(⽉5万〜12万9000円)を含みます

    モデル年収例
    年収370万円/25歳 管理部⾨職 経験3年/⽉給24万円+賞与+報奨⾦
    年収420万円/29歳 管理部⾨職 経験5年/⽉給27万円+賞与+報奨⾦
    年収550万円/40歳 管理部⾨職 経験8年/⽉給36万円+賞与+報奨⾦

    昇給・賞与
    昇給:年1回
    賞与:年2回

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    千葉県
    千葉県千葉市美浜区

  • 勤務時間

    8:50~17:30(実働7時間50分)
    ※月平均の残業時間は20~30時間程度です。

  • 休日・休暇

    ★☆年間休日125日☆★
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■GW(9日間※2017年度)
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇(12/29〜1/3)
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■特別休暇
    ■育児・介護休暇

  • 福利厚生

    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■交通費全額支給
    ■家族手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/月)
    ■時間外手当(超過分)
    ■深夜手当(通常割増と別途支給)
    ■各種資格手当
    ■各種現場作業手当
    ■制服貸与
    ■社員旅行(2018年度/ハワイ)
    ■社宅制度
    ■保養所
    ■財形貯蓄
    ■ベネフィット・ステーション
    ■退職金制度
    ■産休・育休制度
    ■積立有給制度
    ■GLTD(団体⻑期障害所得補償保険)制度

求人会社情報

  • 設立

    1968年6月

  • 資本金

    17億9,134万円

  • 従業員

    284名 (男性221名、女性63名) ※グループ人数 47

  • 事業概要

    建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発設計、製造、販売、レンタル

職種PR

仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタルまで一貫して手がけています。
独自の技術が駆使されたオリジナル製品も多く存在し、大手ゼネコンをはじめとする企業からその安全性や機能性を高く評価されています。

給与・社会保険業務を中⼼とした労務管理チームのリーダーとして中⼼を担う⽅を募集します。

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