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■担当業務: 当社の強みである高性能リチウムイオン二次電池を活かし、従来の乗用車の枠を超えた新たな次世代超小型EVの開発業務全般 ・EV車両開発における車体設計全般のプロジェクトマネージメント 従来の車と異なる発想でのアイデアと具現化に向けた推進 性能設計(目標性能の設定・達成・管理) ◆同社の特長 同社はもともと、首都大学東京の金村教授とともに、リチウムイオン電池やリチウム金属電池の劣化原因の大きな要因となるデンドライトの抑制を目的に、セパレータの研究開発を行ってきた大学発ベンチャーです。 開発された3DOMセパレータは蓄電池の寿命を飛躍的に向上させ、実現が難しいと言われてきた高エネルギー密度のリチウム金属電池の実用化も現実的となってきました。 この技術は、国立研究開発法人NEDO(新エネルギー・産業技術総合開発機構)より、バッテリーのブレイクスルーテクノロジーとして認められ、有望技術の実用化を目的としたフェーズD(大規模実証研究開発フェーズ)に採択されています。 また2018年4月アメリカのワシントンに合弁会社を、2018年6月タイのバンコクに子会社を、2018年12月ヤマダ電機様との合弁会社を設立し、事業拡大に向けて進めております。 ◆今後のビジョン 次世代交通インフラの電動化に関連したサービスの展開を目指しております。 自動運転化時代を見据え、戦略的に選んだ市場でパートナーとともに成長したいと考えており、株式上場に向けた活動を進めております。
【必須(MUST)】 ・自動車/二輪メーカーでの車両開発経験者(ゲストエンジニア経験含む) (フルモデル・マイナーチェンジ開発経験者) 【歓迎(WANT)】 ・自動車/二輪メーカーでの車両開発経験者(ゲストエンジニア経験含む) (フルモデル・マイナーチェンジ開発経験者)
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【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 福島県会津若松市に所在するイノベーションセンター福島(AIF)では、多様な企業・団体とワンチームとなり先端デジタル技術を用いた実証実験や地方創生の取り組みを行っています。 AIFが担う役割は大きく二つあります。 一つ目は、会津若松市の産官学民連携を通じた会津地域のスマートシティ化と、それを“日本版スマートシティ標準モデル”として昇華させ、日本の他の地方へ展開することを通じた地方創生への貢献です。 市民の方が持つ多様なデータを市民生活向上のために活用する、市民中心の次世代社会の創造を目指し、AI、ビッグデータ、IoTなどの先端デジタル技術を駆使した都市づくりを推進しています。 もう一つは、先進デジタル技術の実証実験です。 実証に最適なコンパクトさのある会津若松市をデジタル実証フィールドとして、多くの地元組織と密に連携し、社会課題解決型の実証実験を行います。会津地域でモデルを作り、地域の活性化に貢献した上で、企業が実証モデルを全国に展開させていく支援を行います。 ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客さまの事業変革からその実行までの全てを支えます。 AIFでは、地方にいながらにして東京採用と同じく先端技術を活用したプロジェクトや、国境をまたぐグローバルなプロジェクトに参画することができます。 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。
■Must ・ビジネスレベルの日本語(N1レベル相当) ・システム開発/運用および保守における2年以上の実務のご経験 (言語、プラットフォーム不問) ■Want ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発のご経験 ・iOS, Android上でのアプリケーション開発のご経験 ・SAP, Oracle EBS, Hybris, Intramart等のパッケージ製品導入のご経験 ・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル ・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験のある方 ・英語力(TOEIC750点程度)
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■企業の特徴 2008年に発足したコンサルティングファームです。 コンサルティング、事業投資とその運営を手掛けており、クライアントの経営課題解決、企業価値共創を目指し、社内外のあらゆる能力、知見、技術を組み合わせ、企業と社会の新たな価値創造に取り組んでおります。 2013年に東証マザーズに上場後、2017年に東証一部に上場した注目の企業です。 ■仕事内容 ・産業DX/企業DXの構想策定およびその実行 ・デジタライズ(サービス化)、プラットフォーム構築などのデジタル戦略立案 ・デジタル推進組織の設計・編成、人財育成 ・AI, IoT, Robotics、5Gを活用したPoC企画 具体例: ・(総合商社)産業バリューチェーンDXの構想策定・実行 ・(総合商社)経営層・幹部(CXO、役員、部長級)へのDX研修プログラム ・(通信キャリア) 5Gプラットフォーム戦略策定、アライアンス実行 ・(製造業OEM) CVCによるスタートアップ投資戦略・案件創出・評価など ■強み お客様のビジネスや変革にコミットする方法はいろいろありますが、究極は「共に事業を立ち上げる」「一緒に運営する」という形。当社は、お客様が課題解決や、事業開発に取り組むにあたり、自ら出資し、人財を提供することも含めて提案する資金力と機動力を備えていることを大きな強みとしています。
■Must ・事業創造の経験(アントレブレナー / イントレブレナー等) ・大企業の変革を担った経験(全社タスクフォース、ターンアラウンド等) ・AI, IoT, Robotics、5Gなどを活用した事業開発や事業応用の経験 ・技術エキスパートと協力体制を築いてプロジェクトを推進した経験 ■Want ・ 英語(海外カンファレンス参加、ビジネス会話で問題ないレベルの聞く・話す・書くスキル)
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【会社の特徴】 2,300名を超える経験豊富なプロフェッショナルが、ケイパビリティとインダストリーで相互に連携し、複雑化した企業課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力でプロジェクトごとに最適なチームを組成し、スピーディかつ高品質なコンサルティングサービスを提供している企業様です。 ■業務詳細 企業や社会にとって、情報システムの重要性は日に日に高まっています。と同時に、情報システムの誤作動やサイバー攻撃等の不正に対するリスクもまた高まっています。 私たちは、こうした情報システムリスクを抱える企業・官公庁等に対し、情報システムリスクに関連するコンサルティングを行っていただきます。 【コンサルティング提供企業の例】 ・銀行・保険・クレジットカード・リース・金融商品取引業者等の金融業界 ・官公庁および関連法人/放送/流通業/サービス業/電力 ・日系企業グループの海外拠点 等 多数 【コンサルティングの事例】 ・システムリスク評価・システム統合プロジェクト監査・システム内部監査支援 ・ペネトレーションテスト(シナリオ作成〜診断・結果導出)の実施と脆弱性評価 ・グローバルスタンダード(ISMS、ITSMS、PMS、QMS等)やカード業界の標準(PCIDSS等)の認証取得支援 ・情報セキュリティ管理・個人情報管理態勢構築支援(規程等の整備・見直し等) ・セキュリティ導入に対する調達仕様策定支援 ・システム統合プロジェクトのPMO支援 ・CIO補佐官/PMO支援/外部委託選定支援 ・システムリスクやセキュリティの海外規制対応(US,HK,SG,TW 等) ・クラウド選定および評価 等 多岐にわたる。
■Must 以下のいずれかを満たすこと。 ・システム導入/開発/運用経験(4年以上) ・情報セキュリティ関連業務のご経験 ・OS(Windows・Linux・Solaris)、ネットワーク(機器、プロトコル等)に関する知識 ・積極的で建設的なコミュニケーションができること ・論理的思考力・文章構成力があること ・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務操作スキル (報告書、提案書等が作成できる) ■Want ・ビジネスレベルでの英語力(読み書き/会話/報告書や提案書等の作成および内容説明) ・柔軟な発想や対応ができること ・プロジェクトマネジメント経験(PM/PMO) ・ITベンダー/セキュリティベンダーでのコンサルタント経験 ・サイバーセキュリティなどのIT・IoT関連技術に関する知識、評価経験 ・IT分野の認証基準に関する知識(ISMS、ITSMS、BCMS、プライバシーマーク、PCIDSS 等) ・金融業界における基準の知識(金融庁監督指針、金融検査マニュアル、FISC 等) ・情報セキュリティ管理、システム管理に関する規程等の策定 ・複数のセキュリティログの相関分析等、セキュリティ運用の経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、ITベンダー、セキュリティベンダー等において、コンサルティング経験 ・システム部門、システムリスク管理部門、情報セキュリティ管理部門等における業務経験 ・プロジェクトのリード経験若しくは同等の経験(2年以上)
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【会社特徴】 困難な社会課題の解決に最先端テクノロジーによって貢献している企業です。 27年連続で米国特許取得数1位を獲得するなど、確かな実績に裏付けられた世界有数のリーディング・カンパニーとしてIT業界を牽引してきました。 そのビジネスフィールドは広く、様々な領域で世界を変えるイノベーションを次々に起こしています。 ■同社の武器 ①経営を行っていく上で重要な最新のテクノロジーが社内に多くある点 近年経営とテクノロジーが切っても切り離せないものになってきている中、大きな強みとなっています。 お客様の経営課題を解決する武器を持っています。例えば、ビッグデータの統計分析ツールやWatsonが挙げられます。 ②同社自体が変革を遂げてきた事業会社である点 元々メインフレーム事業を展開していましたが、90年代初期に赤字に陥り、そこからサービス事業にシフトし復活しました。その過程において、グローバル全体で大きなトランスフォーメーションを遂げています。日本企業は選択と集中の判断やグローバルでの迅速な変革が得意ではない傾向がありますが、同社の経験がそうした企業に貢献できるところは強みであると言えます。 【業務内容】 ・お客様の業務とデータの両面を分析し、分析テーマの設定 ・アナリティクス技術を活用したデータ分析の実施により示唆の抽出 ・経営コンサルタントとともに、示唆を実践に移すためのパイロット実施や業務展開推進 ・グローバルの事例を調査し、日本企業にとって意味のある情報を抽出し、日本での知見を加えて、お客様への知見提供
■Must ・機械学習、統計解析、データモデリング手法の基礎知識 ・データ分析に用いるPythonをはじめ、R言語、SAS、SPSSのテクニカルスキル ・お客様の要望をヒアリングできるコミュニケーション力 ・データアナリティクスプロジェクトにおけるリード経験 ・分析結果を活用した示唆/提案等の活用経験 ■Want ・プロジェクトマネージャー経験 ・ビジネスレベルの英語力
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【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 企業における、最先端のモバイル領域の開発・サービス開発や、テクニカルアドバイスに携わって頂きます。エンジニア視点で最新技術を活用したアプリの仕様提案を行う中で、UI/UXデザイナーとも密に協業するポジションです。 コンシューマ向けサービス領域については、カスタマーエクスペリエンス設計メンバーと一緒に新たな顧客体験を創出し、その体験を提供するモバイルアプリ/Webのサービスデザイン・開発を行っていただきます。 業務系サービス領域については、お客さまのビジネス・課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に新たなビジネスプロセスを設計し、その体験を提供するモバイルアプリ/Webのデザイン・開発をお任せ致します。 ■業務詳細 ・小規模・短納期の案件を少数精鋭のエンジニアをスクラムチームとして率いるスクラムマスターとなり、アジャイル/ハイブリッドアジャイルアプローチでの高速スプリントをコントロール ・モバイル先端技術を実プロジェクトに取り入れる基礎を創り出し、次世代のモバイルアーキテクチャを構想・実装 ・ネイティブ/ハイブリッドアプリケーションの開発(Swift/Objective-C/Android Java/Kotlin/Angular/React/Vue.js/Serverless) ・IoTデバイス、ハンディ接続デバイス、車載デバイスなどとの連携、AIエンジンとの連携などの開発 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。
■Must ・システム開発経験3年以上の方 ・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方 ーネイティブ形式:Swift,Kotlin,Objective-c,Android-Javaいずれかの強みを持つ方 ーハイブリッド形式:React,Angular,Vue.jsなど ーWeb形式:HTML5,Javascript ・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方 ・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方 ■Want ・新規サービスの立ち上げ、開発のご経験 ・大規模プロジェクトの開発管理のご経験 ・DevOpsを活用したアジャイル開発のご経験 ※Git repositoryでの共同開発/CIによる自動ビルド/チケット駆動開発
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【知財特許部門の翻訳案件の品質の最終責任者】 ・翻訳の品質管理(サイエンスの部分まで含め、クライアントニーズに合っているかのチェック、レビューなど) ・翻訳者育成に関わる施策の企画・実行(FB、指導、勉強会開催など) ・顧客対応および顧客ニーズに合わせた新業・務サーピス開拓の支援・実行 ・社内営業担当者等のフォロ一、レルベアップ支援など
【必須要件】 ・化学系又は薬学系大学卒 ・メーカー、研究所、特許事務所等での経験 ・英検準一級またはTOEIC 850相当以上の英語力 ・翻訳・チェックの経験 ・PCスキル要 ・人柄:人当たりがよく、受託会社としての立ち居振る罪いができる方。 ※クライアント対応があるため 【歓迎要件】 ・医薬・化学・バイオの経験・知識 ・中間処理・準備書面等対応できれば尚可 ・英語以外の言語対応可能であれば尚可
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一般のお客様へ住宅を販売して頂くお仕事です。 ①集客活動 お客様宅へ訪問やチラシ配りなどをして頂きます。 ②ご案内・商談 ケイアイの住宅の良さや、住み始めた先の生活のイメージを伝えながら物件のご案内をしています。 ③契約~引き渡し ご購入される家が決まったら契約をします。 その後お客様の手もとに渡るまで、住宅の清掃や、傷がないかのチェックの立会をします。
・高卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ◆歓迎/尚可 ・不動産業界に携わった経験 ・営業経験者 販売業経験者 ・宅地建物取引士
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【会社概要】 設立以来無借金経営/20期連続売上増の東証マザーズに上場している 株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、設立された企業様になります。 ITでお客様の仕事を「楽」にする、仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やすことをミッションにエンジニア派遣サービス、ITエンジニア専門の人材紹介サービスを展開しております。 カカクコム、NTTグループ、楽天、セブンネットをはじめ、42,000社を超える企業様と取引を持ち、ITサービス市場において存在感を高めています。 【強み】 質の高いエンジニアを育てるため、手厚い研修、独自のノウハウを活かしてIT人材の育成を行っております。 以下、3点のフォロー体制を整えております。 ①ITスクール事業で培った独自のノウハウを生かした教育で人材を育成 ②お客様先で活躍するために、専任講師による超実践型の研修を導入 ③技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も促進し、バランスの取れた人材を育成 【技術者派遣の今後と現状】 IIT人材をピンポイント・短期間で確保できる雇用手段として、あらゆる企業で活用され始めています。 そして、AIやIotなどIT分野での投資拡大が続いており、IT技術者は2030年に約45万人も不足することが予想されています。 【業務内容】 ITエンジニア派遣企業の新設営業部署マネージャーとして、営業部全体のマネジメントをお願いします。 主な業務は下記となります。 ・新規営業チームでの営業マネジメント全般 ・営業戦略立案、実施、検証 ・若手営業メンバーの育成 ・営業KPI設定⇒PDCA実施 等 経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。 IT業界、又は人材業界での営業マネージャー経験があり、事業計画予算を常に達成してきたご経験をお持ちの方にこのポジションをお任せしようと思っています。 ※QAエンジニア派遣営業チーム/大手クライアント向け営業チーム/準大手クライアント向け営業チーム ⇒前職経験や適正を判断し、配属部署を決定致します。 【募集背景】 当グループは、全体で毎年130%成長を目標としています。 今後も毎年130%成長を実現すべく、組織全体として優秀な人材の確保が急務になっています。 特に最前線で売上を作っていく営業部署の管理職採用が急務になっています。 【部署について】 下記3つの新設営業チーム、何れかのチームへの配属となります。 配属については、前職での営業経験や適正を見て判断致します。 ①QAエンジニア(テストエンジニア)派遣をメインとする新規営業部署 ②エンタープライズ(ENP)企業向けの新規営業部署 ※対象顧客は大手クライアントに限定(従業員規模1,000名以上) ③準大手企業(CCL)向けの新規営業部署 ※対象顧客は準大手企業に限定(従業員規模1,000名以下)
(必要な経験等) ・IT業界、又は人材業界で営業マネージャー経験 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 (必要な志向等) ・目上、目下関わらず、謙虚且つ柔和に接することができる ・論理的な思考ができ、アウトプットする数値説明に説得力がある ・思考の軸があり、行動にブレがない ・課題を自ら見つけ改善できる ・他者の意図を汲み取れるコミュニケーション能力が突出して髙い (歓迎条件) ・事業計画予算を達成してきた経験 ・10名以上のメンバーマネジメント経験
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【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 "ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援することでクライアントの企業価値の向上に貢献します。 主に日本国内でのM&Aコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントのニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援を行います。 その際にはグローバルのM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。 また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。 ■プロジェクト事例 ・Deal Execution支援(ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど) ・Day1支援(Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援) ・バリューアップ実行支援(DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援) ・カーブアウト実行支援(事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援) ・IT統合実行支援(会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント) 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。
■Must ・大卒以上 ・ビジネスレベルの日本語(N1レベル相当) ※Manager以上の採用はプロジェクト/ヒューマンマネジメント経験必須 ■Want ・ビジネスレベル以上の英語力 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントのご経験 ・業務改革・業務要件定義などのプロジェクトのご経験 ・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(アプリ・インフラ)のご経験 ・人事制度設計のご経験 ・公認会計士/USCPAをお持ちの方
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【会社の特徴】 2,300名を超える経験豊富なプロフェッショナルが、ケイパビリティとインダストリーで相互に連携し、複雑化した企業課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力でプロジェクトごとに最適なチームを組成し、スピーディかつ高品質なコンサルティングサービスを提供している企業様です。 【業務内容】 経営目標や事業目標の達成をビジネスリーダーの方たちとコミットし、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から戦略的に最大化させていく役割を担う重要なポジションです。 具体的には、ビジネスサイドの事業戦略の実現に向け、採用・育成・評価・報酬・労務・退職とHRのライフサイクルで 起きている課題を特定し、施策の立案をビジネスサイドのリーダーに働きかけ解決に導いていくことが主要業務です。 幅広い領域をカバーし、働きがいのある組織風土の醸成、リテンションの向上、人材強化を実現し、インターナルブランドを強化して魅力あるファームをつくることに貢献することが求められます。 ■具体的な業務内容 ・部門戦略を実現するための組織設計、要員計画の立案・実行 ・人事育成、評価についての各種課題の特定と問題解決、育成のサポート ・報酬制度運用、改定時のサポート全般 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・労務問題の解決に向けた対応 ・人事主導施策の各部門への推進 ・人事各チームとの情報連携および協業 【業界の動向】 DXやデータを活用する事業モデルの需要が高まり、専門人材の採用が積極化。 また、働き方改革で生産性向上のためのコンサルも求められています。 新型コロナで企業のビジネスモデルは大きな変革が迫られ、DXも更に促進されます。 2024年には市場全体で1兆円を超えそうな勢いです。
■Must 下記いずれかの経験を有する方 ・プロフェッショナルファームにおいてHRBP業務(担当部門300名以上)の経験(3年以上) ※労務系対応、制度企画や運用のご経験があると尚可 ・プロフェッショナルファームでのコンサルタント経験(3年程度) ※人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 ・労働法令に対する基礎的な知識 ■Want ・EYのPurpose StatementであるBuilding a Better Working Worldに共感し、社会への貢献に対して強い思いがある方 ・起きている課題に対し、オーナーシップ(我がごと感)を持って取り組み、成果を出すことにこだわれる方 ・多様性を尊重し、人を巻き込み成果を生み出していける方 ・人事関連制度について、具体的数値や調査結果等を踏まえて提案できる論理的思考 ・Clientの求めるニーズに対してスピード感をもって対応し、PPTやExcelなどのツール を活用し具体的な成果物を作ることができる方
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【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 お客様との強固なパートナーシップのもとで、デジタルソリューション、実行プラン、具体的なアイデア、顧客体験に落とし込まれたプロジェクトの進め方を具体的に設計します。その上で、顧客企業のビジネスゴールの実現に向けてプロジェクトを管理・推進します。 <具体的な業務例 (Project Manager)> ・マーケティング、クリエイティブ、IT、コンテンツ開発のチームを横断した作業管理 ・クリエイティブエイジェンシーが作成したモックアップから最終的なデリバリーまでを含むコンテンツサービスマネジメント ・マーケティング・クリエイティブ・技術者・品質管理者と伴に、キャンペーン施策やソリューションを実施するための ウェブサイト運営管理 ・デジタルキャンペーン施策PDCAマネジメント ・オフショアの作業マネジメント <具体的な業務例 (Business Analyst)> ・マーケティングに関する要件のコンテンツソリューションへの落とし込み ・デザイン/モックアップの開発要件整理、ウェブサイト設計への落とし込み ・マーケティング/クリエイティブ担当者とともに、キャンペーン施策やソリューションを開発・実施 ・ウェブサイトやキャンペーン施策の継続的なPDCA運用 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。
■Must 下記いずれかの項目で3年以上の経験がある方。 ・コンテンツソリューション設計 ・ウェブサイトディレクター/プロデューサー、運用リード ・クリエイティエイジェンシーやマーケティングチームを含むビジネスアナリティクスおよびクライアントマネジメント ・UI/UXデザインマネジメント ・中/大規模チームの運用リード ・グローバルウェブサイトの運用 ・オフショアチームの作業マネジメント ・プロジェクトの値付け/見積り、プロジェクトファイナンス管理 ・ウェブサイトディレクター/プロデューサー、運用リード ・ビジネスアナリティクス、UI/UXデザイン ・グローバルウェブサイトの運用 ・オフショアチームとの作業経験
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【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。 ■プロジェクト事例 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革 ・大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革 ・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。
■Must ・ビジネスレベルの日本語(N1レベル相当) ・英語(TOEIC650点レベル) ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部にて下記のいずれかの業務プロセス経験2年以上の方 SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PM ■Want ・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris,Cloud for Customer等)に対する知見をお持ちの方 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験
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【会社特徴】 困難な社会課題の解決に最先端テクノロジーによって貢献している企業です。 27年連続で米国特許取得数1位を獲得するなど、確かな実績に裏付けられた世界有数のリーディング・カンパニーとしてIT業界を牽引してきました。 そのビジネスフィールドは広く、様々な領域で世界を変えるイノベーションを次々に起こしています。 ■同社の武器 ①経営を行っていく上で重要な最新のテクノロジーが社内に多くある点 近年経営とテクノロジーが切っても切り離せないものになってきている中、大きな強みとなっています。 お客様の経営課題を解決する武器を持っています。例えば、ビッグデータの統計分析ツールやWatsonが挙げられます。 ②同社自体が変革を遂げてきた事業会社である点 元々メインフレーム事業を展開していましたが、90年代初期に赤字に陥り、そこからサービス事業にシフトし復活しました。その過程において、グローバル全体で大きなトランスフォーメーションを遂げています。日本企業は選択と集中の判断やグローバルでの迅速な変革が得意ではない傾向がありますが、同社の経験がそうした企業に貢献できるところは強みであると言えます。 【業務内容】 ・流通業界の航空、運輸、旅行業のお客様環境において、業務/システム課題の発掘、提
■Must 【航空】 ・航空業界における旅客、運航、整備、貨物、等に関する業務/システムスキル(パッケージやSaas等のソリューションスキルを含む) ・航空業界における旅客、運航、整備、貨物、等に関するインダストリーコンサルタントの経験 【運輸】 ・陸運、海運、空運および倉庫、運輸関連業、ならびにロジスティクス、サプライチェーンに関する業務/システムスキル(パッケージやSaas等のソリューションスキルを含む) ・陸運、海運、空運および倉庫、運輸関連業、ならびにロジスティクス、サプライチェーンに関するインダストリーコンサルタントの経験 【旅行サービス】 ・旅行会社における法人事業、個人事業、等に関する業務/システムスキル(パッケージやSaas等のソリューションスキルを含む) ・旅行会社における法人事業、個人事業、等に関するインダストリーコンサルタントの経験 ■Want ・英語力 ・システム構築経験 (航空/運輸/旅行サービス業界でのPM/PMO経験であれば尚可)
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◆募集部門の紹介 弁護士ドットコム事業本部 開発部 私たちは、困りごとを抱えた人と、弁護士とをつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営することで、「世の中から法律トラブルに悩む人をなくす」ことをミッションとしています。 現在、世の中の法律トラブルを抱えた人のうち、どれくらいの人が実際に弁護士や法的機関に相談をするかご存知でしょうか。その割合はおよそ2割。法律トラブルを抱えた人のうちたったの2割しか適切な司法サービスを受けていないのが現状です。裏を返せば、8割もの人が適切な司法サービスを受けておらず、泣き寝入りしてしまっているということになります。弁護士ドットコムは、そんな世の中を変えるためにオンライン上で弁護士に相談ができる「法律相談」 ・自身のトラブルを解決するのに最適な弁護士を探す「弁護士検索」 ・様々な法律トラブルに対する対応方法を紹介する「ガイドコンテンツ」 ・法律に関連するニュースを配信する「弁護士ドットコムニュース」 を始めとした様々なサービスを提供し、世の中の法律トラブルを抱えるすべての人が、適切に 解決でき、悩むことがなくなる世界を目指しています。 ◆募集背景 「弁護士ドットコム」は、法律トラブルで困る人と弁護士を結びつけるサービスとして現在も先頭を走り続けていますが、まだまだ自分たちが実現したい世界には道半ばです。「オンライン紛争解決プラットフォーム」となるため、オンライン相談機能の一般化や、弁護士業界のDXなど様々な実現したいことがあります。 その実現を一緒に目指してくださる方を募集しています。 ◆職務概要 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、または弁護士向けSaaSサービスのバックエンド開発。 ◆職務詳細 ポータルサイト「弁護士ドットコム」または、新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、インフラ基盤の運用にも注力をしていただき、弁護士ドットコムのサービスを支えていただきたいと考えております。 具体的な業務 【ウェブアプリケーション開発】 1. システム基盤運用: サービスを支えるインフラの運用・改善を行っていただきます。利用している技術などは後述の開発環境の項を参照ください。 2. 開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 3. 問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など 4. 仕様検討: ビジネスサイドとの調整・デザイナとの協働、ユーザヒアリングなど 5. プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ◆開発環境 ●言語・フレームワーク ・PHP/Yii ・TypeScript / JavaScript / React.js / Next.js / jQuery ・HTML5 / CSS3 / Sass ●インフラ ・Amazon Web Service ・Google Cloud Platform ●データベース ・Amazon Aurora (MySQL) ●仮想環境 ・Docker / Amazon ECS 2023/01/18 10:10 サーバーサイドエンジニア(弁護士ドットコム) - キャリアバンクジョブサーチ https://careerbank-jobsearch.com/jobs/13407 3/6 ●モニタリング ・DateDog / CloudWatch ●分析基盤 ・BigQuery / Redash ・プロジェクト管理 ・JIRA ●ソースコード管理・CI ・GitLab ●開発手法 ・Agile (Scrum, Kanban) ●情報共有 ・Google Workspace / Slack / esa
大学卒以上 【必須スキル・経験】 ・PHP・Ruby・Python・Java・JavaScriptなどでのWebサービス開発経験 ・サービスのインフラの構築・運用経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ・局所最適化を避け全体を見通した改善を検討できる方 ・サービスの運用監視・障害対応経験 ・AWS または GCPによるアーキテクチャ設計経験 ・Docker等コンテナ技術を用いたWebアプリケーション設計経験 ・Tech Leadとして、開発チームの技術方針の意思決定経験 ・DX改善業務経験がある、取り組んだことがある方 職務経歴書に、これまでの職務および個人活動における創意工夫やこだわり、事業貢献などをお書きいただくことで、書類通過率がアップいたします。
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【募集背景】 当社の5ヵ年「中期経営計画」では、現在60名弱の人員を5年後には135名まで増やす計画を立てております。 つまり人への投資を加速させていくフェーズです。 また、現状、当社の社員1人当たりの生産性は大企業平均よりも高いため、採用要件は「優秀層」と言われる方です。 しかし、当社は、2019年にTVCMの放映を開始したとはいえ、知名度はまだまだ高くないのも現状です。 よって、当社の魅力を時流に合った様々な手段で求職者に伝え、母集団を形成し、魅力付けをし、計画通りの採用に結びつける、 そういった戦略立案・実行ができる採用責任者の方が必要なのです。もちろん採用予算もかなりの金額をお任せいたします。 弊社の将来を左右する重要ポジションと捉えています。 【職務概要】 当社の採用(新卒・既卒)をすべてお任せいたします。 【現状、採用人事は2名で、採用責任者はおりません】 1.採用戦略策定 2.予算立案 3.実行・検証・改善 【例】2020年度採用目標 ・新卒・・10人 4大卒(高偏差値層) ・中途・・30人 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です! 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません(現在も加盟希望の7割はお断りしています。) 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております! 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。
【必須要件】 ・新卒採用、中途採用のご経験(優秀層) ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方 【歓迎要件】 ・営業経験(同じ会社で優秀な成績を3年以上収められてきた方) ・事業会社への採用コンサルティングで実績を残されてきたご経験 ・事業会社の採用担当の経験 ・大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきたご経験 ・当社のビジョン・ビジネスモデルに共感できる方 ・スピードが速く、行動力に長けている方
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【会社概要】 「BIG4」ファームの一つであり、世界154カ国に219,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する企業様です。 【業務内容】 ・ICT(情報通信技術)の戦略策定支援、全社共通IT基盤調達支援 ・基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援 ・海外拠点、工場立ち上げに伴うシステム化構想支援、勘定系システム再構築支援 ・海外会社の日本企業買収に伴うPMI(Post Merger Integration)支援 ■特徴・強み 「監査」「税務」「アドバイザリー」の3分野の中でアドバイザリーの機能をさらに強化すべく、特に企業の成長や事業モデルの変革をサポートする「マネジメントコンサルティング」、企業の成長をより確実で持続可能なものにする「リスクコンサルティング」に特化したプロフェッショナル集団を立ち上げることで同社が誕生しました。 「マネジメントコンサルティング」の分野では、戦略立案から業務プロセス改善、ITシステム導入と、“攻め”のすべてのフェーズを一貫して手がけられる体制を構築しており、一方「リスクコンサルティング」の分野では、リスクマネジメント、内部統制構築、内部監査支援、さらには個人情報やサイバーセキュリティ対応と、万全の“守り”を提供することが可能です。
■Must ・社会人3年以上 ※下記のいずれかに該当する方 ・Sierにおける開発業務経験 ・社内SEとしての業務改革経験 ・コンサルティングファームにおける業務経験
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■仕事内容 SaaS事業「Video BRAIN」事業拡大に伴い、シニアクラスのセールススペシャリストを募集しております 【仕事内容】 「Video BRAIN」の拡販にあたり、コンサルティングセールスをご担当いただきます。 動画への期待は大きい中、顧客が動画制作を通じて、ビジネスを加速するためのご支援を行います。 ・お客様への訪問・ウェブ会議にて顧客課題のヒアリング、顧客課題をビデオブレインで解決するための提案と決定までのご支援 ・その他営業にかかわる全般業務 ■「Video BRAIN」について: 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について:~AI動画自動編集クラウドのサービスを開始~ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会(通称ナナメ交流会)、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。
【必須要件】 ・BtoB・経営層・役職者層に対する営業経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・SFAを用いた営業活動のご経験 ・無形商材を用いた課題解決型の提案経験 ・BtoB、SaaSビジネスにおけるフィールドセールス経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ・広告制作などコミュニケーション領域でのお仕事の経験 【求める人物像】 オープンエイトでは3つの行動指針を定めております。 - KEEP MOVING / まず動く・動き続ける - BREAK THE BORDER / 壁を超えていく - PLAY FOR TEAM / 全員で会社を育てる 上記の行動指針に共感し、チームで常に新しいチャレンジをしていくマインドの方がマッチします。
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【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務詳細 デジタルトランスフォーメーションの実現から、基幹システムのアウトソーシングまで、先端のテクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支え、発展させていく事が、アクセンチュアテクノロジーの使命と自負しています。 その取り組みは、お客様にもご評価いただき、近年の堅調かつ急速な業績拡大につながっており、ご依頼いただく内容も、より大規模で多くの最新技術が盛り込まれた案件に進化してきています。 それらの頂いた期待をQCDを違えずに実現して行くために、Q&R-CQA(Quality & Risk - Centralized QA)は、グローバルのQ&R(Quality & Risk:品質管理組織)に直結し、弊社内における独立した第3者品質管理機関=品質管理のエキスパート集団として、重要案件の品質確認、及び全体的な品質底上げ活動を推進しています。 今回は、マネジメントとして実際の品質管理活動をリード頂ける方、及び実際の品質管理活動を実施頂けるエキスパートを求めております。 複数プロジェクトを担当し、プロジェクトの品質監査を実施していただきます。 ■プロジェクト事例 ・ECサイト構築プロジェクトにおける第3者品質監査 ・グローバルERPプロジェクトにおける第3者品質監査 等々 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。
■Must ・SIプロジェクトのご経験 (チームリード・担当者クラスとして、要件定義〜稼働まで一貫した経験が有ることが望ましい。特に、基本設計、詳細設計・開発、テストの経験を重視) ・SIプロジェクトにおけるレビューのご経験 (特に、チームリードクラスとしての、基本設計、詳細設計・開発、テストにおけるレビュー経験を重視) ■Want ・プロジェクト外の第3者的品質管理者としての活動経験のある方 ・方法論、レビューフレームワーク、品質管理プロセス(PDCA)の構築/展開のご経験
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東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 愛知県
【会社概要】 お客様の問題を先取りして解決策を導いていく「ナビゲーション」から、具体的な解決策を実施・運用していく「ソリューション」まで、いわばフルラインの一貫したサービスを提供する“総合力”を備えている企業様です。 具体的には、社会や産業の今後の展望を分析・予測したり、企業の業務分析や経営診断、市場分析、各経営コンサルティング、解決策の提示などを行います。そして、最終的に改革のための実務レベルの支援まで行います。 【仕事内容】 ・ワークショップ企画と運営 ・ユーザー調査・分析 ・コンセプト設計 ・プロトタイプ設計 ・設計標準化ガイド策定 【強み】 当社が提供するサービスを「コンサルティングサービス」と「ITソリューションサービス」と呼んでいます。当社の強みは、この二つのサービスを有機的に結合させ、お客様にトータルソリューションを提供できることです。手がけるテーマは、経営戦略、事業戦略、IT戦略、組織・人事改革、技術開発、情報システム企画~構築などさまざまで、お客様の業種は金融、流通、製造、サービス、公共など多方面にわたります。
■Must 国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※四年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です ■経験 ・UI/UXに関するプロジェクトの企画・提案リーダとしての経験 ・UI/UXに関するプロジェクト実行リーダーとしての経験 「実務経験5年未満の方」 ■スキルと志向 ・ユーザー調査やソリューションのUI/UX評価スキル ・ユーザー定義やシナリオ法を用いたユーザー要求仕様策定力 ・ワイヤーフレームやプロトタイプ設計スキル ■Want ・デザインシンキングやUCD(ユーザー中心設計)、ユーザビリティへの深い知識と強い関心 ・相手が納得・理解できるよう、自身の考えや成果を相手の理解力にあわせて説明する行動特性 ・ワークショップや会議の場でステークホルダーの議論・検討のかじ取りを担う推進力
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福岡県
【会社の特徴】 世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 【業務内容】 西日本オフィス(福岡)における以下コンサルティングサービスの提供 ・経営・事業戦略 ・組織改革・再編 ・オペレーション改革 ・テクノロジーアドバイザリー(ITコンサルティング) ・組織・人事コンサルティング ■強み サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。 これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。 ■キャリアパス 専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。 マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。 各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。
■共通 ・福岡を拠点としながらも、西日本各地、全国各地への長期出張を厭わない方 ・地域経済に入り込んで、自発的、積極的に人脈形成を行える方 ■コンサルファーム出身者 □Must ・業種問わず、IT、業務、戦略コンサルティングの経験 <マネージャークラス> 戦略系・業務系、システム系いずれかの領域での豊富なプロジェクト経験 <スタッフクラス> 戦略系・業務系、システム系いずれかのプロジェクト経験 □Want ・MBA、中小企業診断士、システムアナリストなど ■コンサルファーム以外(事業会社出身者) □Must ・経営企画部門/事業企画部門/営業企画部門/システム部門いずれかの部門での業務経験 ※業界、業種問わず
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【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 生活者体験を起点として、お客様のデジタル改革に関する計画立案・実現支援を担います。 インタラクティブや同社全体の案件に精通し、多様な人材やサービスラインと協業して、 お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。 お客様にオーナーシップを持ち、変革実現におけるアクセンチュアの要となる職種です。 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。
■Must ・通信・ハイテク・メディア・エンターテイメント/製造小売り流通/金融のいずれかの業界経験のある方 ・事業企画・マーケティング・営業・販売・カスタマーサービス業務理解のある方 ・戦略コンサルティング・事業企画のご経験 ・ロジカルデザインシンキング・業務改革のご経験 ・SI実務のご経験 ・テクノロジーコンサルティングのご経験 ■Want ・プレゼンテーション能力 ・デジタルビジネス・サービストレンドに対する、高い感度と洞察力をお持ちの方 ・マーケティングテクノロジに関する知見をお持ちの方
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■業務概要について: 成長が著しいSaaS事業にて、「Video BRAIN」事業を中心に提供サービスの全体設計や、サービス運営、集客等のマーケティング・コミュニケーションのマーケティング全般に関わる統括責任者を募集します。 ※「Video BRAIN」=AIを活用した動画自動編集サービス(SaaS) 「Video BRAIN」事業を中心に提供サービスの全体設計や、サービス運営、集客等のマーケティング・コミュニケーションのマーケティング全般に関わる統括責任者をおまかせします。弊社では通常マーケティング担当に求めるプロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計していただきたいと考えております。 ■「Video BRAIN」について: 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について:~AI動画自動編集クラウドのサービスを開始~ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会(通称ナナメ交流会)、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。
【応募必須条件】 ・WEBプロモーション、デジタルマーケティングの知識・経験 ・WEBサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作等)の経験 ・5名以上のマーケティング組織の管理者の経験 ・対法人向け(BtoB)マーケティングプランの戦略的な構築 【歓迎要件】 ・BtoBのマーケティング実務経験 ・動画を用いたマーケティング・プロモーション経験 ・SEM・SNS・アドネットワークなどプロモーションの経験 ・データをもとに構造的・戦略的に考え、次の施策に活かすことができる ・体制づくり(育成・チーム力強化など) ・KGI/KPI設計と運用
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【会社概要】 「BIG4」ファームの一つであり、世界154カ国に219,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する企業様です。 【業務内容】 ・経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定 ・業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援 ・ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援 ■特徴・強み 「監査」「税務」「アドバイザリー」の3分野の中でアドバイザリーの機能をさらに強化すべく、特に企業の成長や事業モデルの変革をサポートする「マネジメントコンサルティング」、企業の成長をより確実で持続可能なものにする「リスクコンサルティング」に特化したプロフェッショナル集団を立ち上げることで同社が誕生しました。 「マネジメントコンサルティング」の分野では、戦略立案から業務プロセス改善、ITシステム導入と、“攻め”のすべてのフェーズを一貫して手がけられる体制を構築しており、一方「リスクコンサルティング」の分野では、リスクマネジメント、内部統制構築、内部監査支援、さらには個人情報やサイバーセキュリティ対応と、万全の“守り”を提供することが可能です。
■Must ・ERPパッケージの導入、開発経験 (サプライチェーン領域の経験不問) ・SCM領域のシステム導入・開発経験 ・コンサルティングファームでのサプライチェーン管理、戦略策定等のコンサルティング経験 ・事業会社でのサプライチェーン部門、製品企画部、購買部、生産管理部、物流企画、アフターサービス企画、経営企画、事業企画経験 ■Want ・英語中級
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当社はこれまでとは違う新しい形態の法人研修サービスの拡大に取り組んでいます。研修サービスを法人顧客にご紹介し、提案する営業担当者を募集いたします。 お客様のニーズを聞き、それに合わせた研修の提案を行い、受注して研修を提供する仕事になります。コンテンツおよび研修講師のアサインは教務部門(別部門)が行います。 500以上ある研修の中から最適なものを、必要であればアレンジをしてお客様に提案する仕事になります。 コンテンツ例:新入社員向けビジネスマナー研修、若手社員向けマインド研修、リーダーシップ研修、事務スキル研修、営業力研修 など 単価:20~25万(研修種類や人数によらず実施時間のみで研修価格が変わります) 研修の営業を担当していきます。 500以上のコンテンツがあるため、自身で学習をしながら、プロとしてお客様の悩みに答える必要があります。 法人事業部 ビジネス研修ユニットに配属(東京本社)になります。事業の急成長に伴い採用を開始しています。 若手社員が多く、全員が積極的に活動をしている部署になります。また、少人数のため良い意見であればすぐに採用され、翌日には実施されている雰囲気があります。 研修講師・教務部門などと連携しながら、サービスを提供します。 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・全社的にもリカレントに入って「仕事の速度が早くなった。もっと若い頃に入っておけば」という声を中途採用者からもらうことが多くなっています ・ライン系のマネジメント職(主任・マネージャー・エリアマネージャー) / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など希望やスキルによってキャリアは変わります ・様々な可能性があります 営業、数値管理等から始めていきます。 仕組みの構築にも関われるため、自身の手で企業を良くしていきたいという人にはよいポジションになっています。 反対に言われたことのみを実施したいという方には、業務が幅広く、裁量も多く出てくるため、合わないことが予想されます。
・未経験可 ・論理的思考能力重視 本ポジションは経験重視ではなく、能力重視です
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・Web開発チームのリード、メンバー育成 ・プロジェクト管理 ・新規機能の要件定義、設計、開発 ・品質の向上施策の企画・実行 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の企画・実行 ・開発チームのパフォーマンス向上施策の企画・実行 ■プロダクト『SMART』に関して: ・関東、関西の居住者約1万人のテレビ視聴データをほぼリアルタイムで分析可能なSaaSプロダクトです。 ・テレビを視聴している家庭にタブレットを設置し、テレビを見ている人の顧客情報を自社で集めていることが大きな特徴です。(職業、年齢、性別などに加えて世帯年収や学歴、購買意識など約170項目のデータを収集しています。) ・データ収集の参入障壁が高いため、プロダクトの優位性が高く、且つマス広告の効果測定のニーズの高まりから今後の成長が見込めます。やる気があれば十分に楽しめ、成長できる環境です。
【must】 ・Webサービスの設計/開発経験 ・サーバーサイド・DBからフロントまで横断的な開発全般の知識 ・5人以上程度のエンジニアチームのマネジメント経験 【want】 ・PM経験 ・システム開発におけるアーキテクチャ設計の経験 ・開発プロセスの標準化経験"
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【会社概要】 お客様の問題を先取りして解決策を導いていく「ナビゲーション」から、具体的な解決策を実施・運用していく「ソリューション」まで、いわばフルラインの一貫したサービスを提供する“総合力”を備えている企業様です。 具体的には、社会や産業の今後の展望を分析・予測したり、企業の業務分析や経営診断、市場分析、各経営コンサルティング、解決策の提示などを行います。そして、最終的に改革のための実務レベルの支援まで行います。 【仕事内容】 ・医薬品・医療機器・医療IT等ヘルスケア関連産業における、事業戦略・営業改革・経営改革等に関するコンサルティング業務 ・化学・素材関連産業における、事業戦略および戦略の実行支援に関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【強み】 当社が提供するサービスを「コンサルティングサービス」と「ITソリューションサービス」と呼んでいます。当社の強みは、この二つのサービスを有機的に結合させ、お客様にトータルソリューションを提供できることです。手がけるテーマは、経営戦略、事業戦略、IT戦略、組織・人事改革、技術開発、情報システム企画~構築などさまざまで、お客様の業種は金融、流通、製造、サービス、公共など多方面にわたります。
■Must 下記のいずれかに該当する方 ・ヘルスケア関連企業向けコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・製薬業界において経営企画、メディカルアフェアーズなどの部門での実務経験を有する方 ・化学・素材・医療機器業界において、経営企画、事業企画などの実務経験を有する方 国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※四年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ■Want ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point) ・統計解析
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【会社の特徴】 世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■業務詳細 Organization Transformation(OT)は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を 活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行っていただきます。 ・Organization Design(旧OT&T) ・Culture (旧OT&T) ・Change (旧OT&T) ・Pension Services(旧ARA) ・Actuarial Insurance Solutions(旧ARA) ・Human CapitalM&A(含む役員報酬)(旧ARA) ■強み サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。 これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。 ■キャリアパス 専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。 マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。 各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。
■共通 ・人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む方 ・積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材 【組織変革】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) □Must ・組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクトマネジメント経験 (人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等) ・組織・人事に関するプロジェクトマネージャー経験 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事あるいはチェンジマネジメントコンサルタントとしての基礎知識 ・数か月のプロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメントスキル ・英語力(グローバルプロジェクトに参画できるレベル) □Want ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い ・グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 ■スタッフクラス(SC・C) □Must ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクトマネジメント経験 (人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等) ・読み書きレベルの英語力 □Want ・人事制度設計の知識 ・統計分析に関する知識 ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識 ・戦略やマーケティングに関する知識 ・グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験
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【会社概要】 「BIG4」ファームの一つであり、世界154カ国に219,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する企業様です。 【業務内容】 ・PMI(Post Merger Integration) ・PMO(Project Management Office) ・統合シナジーの検討 ・TOM(Target Operating Model)の策定 ・プロジェクトリスクマネジメント支援 ・グローバルプロジェクトマネジメント執行支援 ■特徴・強み 「監査」「税務」「アドバイザリー」の3分野の中でアドバイザリーの機能をさらに強化すべく、特に企業の成長や事業モデルの変革をサポートする「マネジメントコンサルティング」、企業の成長をより確実で持続可能なものにする「リスクコンサルティング」に特化したプロフェッショナル集団を立ち上げることで同社が誕生しました。 「マネジメントコンサルティング」の分野では、戦略立案から業務プロセス改善、ITシステム導入と、“攻め”のすべてのフェーズを一貫して手がけられる体制を構築しており、一方「リスクコンサルティング」の分野では、リスクマネジメント、内部統制構築、内部監査支援、さらには個人情報やサイバーセキュリティ対応と、万全の“守り”を提供することが可能です。
■Must ※以下いずれか※ ・金融機関における企画業務のご経験 ・SI/コンサルファームにおける金融向けPJTのご経験 ■Want ・金融機関の主要業務に関する基礎的な理解 ・組織のトランスフォーメーション/グローバル対応の企画/実行の経験 ・金融機関の大規模システムや大企業の基幹システムなどの重要なシステムの開発経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー(プロジェクトリーダー以上)の経験
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【会社概要】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。 当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。 【仕事内容】 1.SAP導入におけるアドオン開発担当 ・アドオン開発のチームリード ・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計 ・当社Globalオフショアデリバリーセンター(中国)メンバーとのブリッジ ・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発 ・結合テスト以降のテストを担当 2.SAP導入におけるカスタマイズ担当 ・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト 3.SAP導入におけるBasis担当 ・システム要件定義結果に基づくインフラ設計/設定/テスト/環境維持管理 【強み】 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。
■Must ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力(Nice to have) ・ビジネスレベルの中国語能力(Nice to have) ▼スペシャリスト: ・システム導入プロジェクトにおけるプログラム開発経験(ABAPに依らず) ▼アソシエイト: ・SAP導入PJTにおけるアドオンプログラム開発経験 (基本設計・詳細設計・開発・単体テスト) ・SAP導入PJTにおけるカスタマイズ経験(設計・設定・テスト経験) ・SAP導入PJTにおけるBasisチーム担当経験(環境構築、環境維持管理) ▼シニアアソシエイト: ・SAP導入PJTにおけるオフショア開発経験 ・SAP導入PJTにおけるBasisチーム担当経験(インフラ設計・環境構築・インフラ系テスト・環境維持管理) ▼マネジャー以上: ・SAP導入PJTにおけるアドオン開発チームリード経験 (10名以上のチーム規模) ・SAP導入PJTにおけるBasisチームリード経験
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【会社概要】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。 当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。 【仕事内容】 1.IT機能トランスフォーメーションコンサルティングサービス ・ITガバナンス、ITコスト・ITバリューマネージメントおよびITソーシングを主なコアケーパビリティによる、テクノロジーコンサルティングサービスを提供 2.ITインフラストラクチャコンサルティングサービス ・ITインフラ刷新/最適化の計画策定〜実行を実現する、エンタープライズアーキテクチャーに基づいた、インフラストラクチャ、ネットワーク/エンドユーザサービス、データセンタ、ディザスターリカバリ(DR)、ITサービスマネージメントを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供 3.アプリケーションテクノロジコンサルティングサービス ・クラウド、オンプレミス等の様々な利用環境に応じた企業全体の最適解となる業務アプリケーションの実現に向け、構想/計画立案・評価・実行等支援を実行 ・アプリケーション・アーキテクチャ、アプリケーション開発・統合、品質管理・テストを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供 【強み】 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。
■Must ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義〜運用等)に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト(要件定義〜運用等)に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義〜運用等)に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト(要件定義〜運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決/提案能力 ■Want ・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守、チームリーダーご経験 ・ ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験者 ・ データセンター要件定義/選定/利用計画立案の経験者 (同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい) ・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 (特にクラウド) ・ 企業全体のIT戦略策定の実務経験者 ・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者 ・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方 ・ 大卒以上、第二新卒(社会人3年目以上) ・英語力(TOEIC800点以上) ・ CISA/PMP/ITIL/CBCI/CISSP いずれかの資格保有者
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【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、 企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 同社のコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 ■プロジェクト事例 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案〜プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。
■Must ・大卒以上 ・ビジネスレベルの日本語(N1レベル相当) ・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメントのご経験 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善のご経験 ・人事、人材育成領域における高い専門性のある方 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務のご経験 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務のご経験 ■Want ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験のある方 ・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験のある方
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■会社概要 46カ国に40万人のプロフェッショナルが在籍する世界屈指のIT企業と、 国内外に200超の拠点を持ち、1,200社を超える連結対象会社と協働しながらビジネスを展開する大手商社の合弁会社です。 ■仕事内容 ・オムニチャネル、デジタルマーケティング、AIなど最先端のテクノロジーやビジネスモデルを活用しながら、顧客の価値観や嗜好をとらえたCX(顧客体験価値)のサービスデザイン ・営業/マーケティング/顧客サービス部門の組織改革/プロセス改革/ITソリューション導入 ・クライアント企業の一連のCX/CRM改革を支援 ■強み 海外拠点と協業して推進する「ハイブリッド・デリバリー」です。世界のトレンドや思考を柔軟に取り入れた最適解を導き出すことで、グローバルにビジネスを展開するお客さまの、数十年後までを見据えたソリューション提供が可能になります。
■Must ※いずれかの経験があること ・営業企画/営業/マーケティング/コンタクトセンタなど顧客接点の業務知識と現場感覚(経験年数1年以上) ・上記領域の業務プロセス設計、システム企画またはシステム要件定義の経験(業務プロセスフロー、業務機能一覧など) ■Want ・SFA, MA, BIなどCX/CRMソリューションの知識 (プログラム開発スキルは不要) ・プロジェクト型の仕事の進め方のノウハウ (プロジェクト管理手法、チームマネジメント) ・建設的なコミュニケーション能力(ビジネスレベルの英語力があれば参画プロジェクトの幅が広がりますが、必須ではありません)
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【会社概要】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。 当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。 【仕事内容】 【担当業務】 医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 【担当業界】 企業(製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など)、医療法人、自治体等 【担当領域】 戦略策定(新規事業開拓・事業構造転換・M&A)から実行支援(組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど) まで、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。 【具体的なプロジェクト】 創薬の難度向上への支援、グローバル規制強化対応、組織・人材構造変革、大規模IT導入、M&A支援、SCM改革など 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー30%程、外国籍メンバー10%強と、非常に多様性に富んだチームです。 【強み】 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。
■Must ▼アソシエイト: ・学部卒以上 ・ITベンダー、システムコンサル等でヘルスケア業界向けのシステム導入/開発経験をお持ちの方 ・もしくは5年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界の経験をお持ちの方 ・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ▼シニアアソシエイト: ・学部卒以上 ・3年以上のコンサル経験 ・もしくは5年以上の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験 ・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター: ・学部卒以上 ・6年以上のコンサル経験 ・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験 ・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ■Want ・MBA保有者歓迎
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【会社概要】 お客様の問題を先取りして解決策を導いていく「ナビゲーション」から、具体的な解決策を実施・運用していく「ソリューション」まで、いわばフルラインの一貫したサービスを提供する“総合力”を備えている企業様です。 具体的には、社会や産業の今後の展望を分析・予測したり、企業の業務分析や経営診断、市場分析、各経営コンサルティング、解決策の提示などを行います。そして、最終的に改革のための実務レベルの支援まで行います。 【仕事内容】 ・業務改革を支援するコンサルティング業務(業務分析、業務設計、ERP他、業務システムの導入支援 (システム開発の上流設計含む)、プロジェクト管理) ・CRM・営業改革に関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【強み】 当社が提供するサービスを「コンサルティングサービス」と「ITソリューションサービス」と呼んでいます。当社の強みは、この二つのサービスを有機的に結合させ、お客様にトータルソリューションを提供できることです。手がけるテーマは、経営戦略、事業戦略、IT戦略、組織・人事改革、技術開発、情報システム企画~構築などさまざまで、お客様の業種は金融、流通、製造、サービス、公共など多方面にわたります。
■Must 国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※四年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です 下記のいずれかに該当する方 ・製造業または金融業における業務オペレーションの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおけるシステム開発を伴う業務改革プロジェクトの経験を有する方 ・ソフトウェア開発経験(プログラミングスキル)を有し、業務改革コンサルティング業務に関心の高い方 ■Want ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point) ・統計知識、データ分析能力 ・企業向け情報システム関連知識
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【仕事内容】 会員制シェアオフィスの受付スタッフとして、受付業務・館内整備・施設/サービス案内などをお任せします。 <具体的な仕事内容> ◆受付業務 ・会員様への入退館受付 ・来客対応 ・電話対応 ・ティーサーブなどの接客 ・顧客管理システムへのデータ入力 ・告知物などの作成 ・ご利用料金の精算業務(現金取扱いなし) ◆館内整備 ・コピー用紙などの備品管理(発注、補充) ・カフェテリア補充(ウォーターサーバーの水交換含む) ◆施設・サービス案内 ・見学対応 ・ご利用方法の説明 ・スポット利用の会員入会対応 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ご本人の適性・志向により、総合職(正社員)への転換の可能性があります。 【シェアオフィスについて】 当社のシェアオフィスは、個人事業主の方からベンチャー企業や大手企業など、幅広い業界・職種の方にご利用いただいています。 国際空港のラウンジのような上質な空間と、ブックコーディネーターによる遊び心あるライブラリー、ゲストを呼びたくなるようなデザイン性の高い共有スペースなど、新たな価値を創造しています。 また、単なる「場所貸し」ではなく、ホスピタリティ溢れた上質なサービスとともに、会員様同士のコミュニケーションが生まれるよう、交流会やコミュニケーションサイトの提供などを行っています。
大卒以上 ・正社員としての就業経験が1年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方 ・ホスピタリティ精神が高く、接客が好きな方
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【会社概要】 リアル×テクノロジーで小売業界の負を解決する。メーカー・小売・消費者をつなぐWeb広告・販促プラットフォームを作るリテイルテック企業です。 事業所数・従業員数が最も多い産業にもかかわらず、利益率が低く疲弊した小売業界の負を、深い業界理解×デジタルの力で変革します。 大量の購買データを活用し、伝える広告 から「売れるにこだわる広告」という新しい常識を生み出します。 実店舗での消費環境を整えることが消費の底上げにつながり、経済の発展に貢献するため、事業を行っております。 【主力サービス】 広告 × 販促 × 店頭をつなぐ逆算型OMOプラットフォームを提供 従来、実現することが難しかったオフラインでの購買行動を捉え、新規顧客への来店・購買促進や既存顧客へのアップセルを狙った購買促進を、「広告 × 販促 × 店頭」を連動させ消費者接点の全体最適化を図ることにより、セールスリフトの実現を可能にしました。 ※セールスリフト・・・小売及びメーカーの売上要素を向上させること 【リテイルテックの事業を始めた背景】 リテイル業界は大企業の寡占やECサイトの売上拡大、海外企業の進出が進む中、ほとんどの企業は安売り競争の波に飲み込まれ、利益率を益々下げ疲弊の度合いを強めており、世の中の変化に、業界全体が対応しきれていない現実があります。 テクノロジーとマーケティングの力を使って、競争力の高い、元気なリテイル業界を作りたい、という思いを持ち、代表が会社を立ち上げました。 【仕事内容】 人事部として組織が100名になる際のコンプライアンス/ダイバシティ/文化毀損等整備など、社内文化構築や社内文化整理を行っていただきたいと考えております。 そのため、以下の役割を主にお願いいたします。 ①上場に耐えうる組織制度・文化の設計および整備 ②人材育成制度の確立 ③中途採用(エンジニア)
■必須スキル ・制度設計/人事企画/組織設計のご経験がある方 ■歓迎スキル ・エンジニア採用についてご経験がある方 ・上場、もしくは100名の壁の組織経験がある方 ■求める人物像 ・生産性が高い組織 / 会社文化を一から作り上げることに強い情熱を持つ方 ・論理的思考力が高く、目標達成までの実行力に自信がある方 ・経営層とのコミュニケーションに自信がある方
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◆配属予定の部門 クラウドサイン事業本部 Reliability Engineering部 CREチーム ◆ミッション・ビジョン・バリュークラウドサイン事業本部では、ミッション、ビジョン、バリューをさだめて大切にしています。 ◎ミッション Rule Re:Maker 社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに。 ◎ビジョン Keep Challenging,Never Champions. 我々は、挑戦者で有り続ける ◎バリュー Day0 いま、あしたをつくろう! CUSTOMER CENTERED DESIGN お客様のため、お客様が成功し、愛されるサービスを創る組織をデザインしよう Be agile and Go fast アジャイルでいこう。爆速で進めよう Professional with Respect プロフェッショナルであり、リスペクトを持とう You & We 私たちはチームクラウドサインであり、あなたがその組織を変える当事者です ◆募集背景 エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、導入・運用においてセキュリティ要件やシステム連携に関する高度な技術面に関するお問い合わせが急増しています。お客様から寄せられた多岐にわたるお問い合わせに対し、より安心してクラウドサインをご利用いただくためのチーム作りが必要になっております。 ◆職務概要 クラウドサインをご利用中のお客様から寄せられる技術的なお問い合わせや、高度なテクニカル対応が必要な場面において、セールス、CSやプロダクトの開発エンジニアと連携しながらお客様の技術的な課題を解決する業務となります。 ご自身がお客様から声を直接拾い、時には技術的な課題解決だけではなく機能改善・改修の起案を担うこともある、これからのクラウドサインにとって重要なポジションとなります。 CREチームは、2021年に立ち上げたばかりのため、チーム作り、カルチャー作りにも携わることができます。 また、ご自身のご経験・ご志向に合わせて、ゆくゆくは責任者としてマネジメント業務、チーム作りにも携わっていただくことも考えております。 ◆職務詳細 ・問い合わせを受け付けるカスタマーサポート窓口からエスカレーションされた技術的な問い合わせ対応 ・必要に応じてソースコード、データ調査を実施し、軽微な不具合であれば一人称で解決していただきますが、難易度の高い問題はCREやプロダクト開発サイドと協力して解決へと導いていただきます ・テクニカル面での問い合わせに対する業務 / 運用プロセスやルールの策定 ・セキュリティチームと連携し、セキュリティ基準ドキュメントの作成 ・お客様対応のためのシステム基盤の選定・構築・運用 2023/01/18 10:01 CRE / テクニカルCS(クラウドサイン) - キャリアバンクジョブサーチhttps://careerbank-jobsearch.com/jobs/13515 3/6 ◆本ポジションの魅力 市場からの注目度が高く、社会的な影響度が高いクラウドサイン事業において、新しいチームを自らの手で構築することができる。 クラウドサインを利用されるお客様の成功を直接ご支援できるチームをリードすることができる。 ◆環境開発 開発環境 サーバーサイド:Go/Revel/gorilla/echo/go-chi フロントエンド:JavaScript/TypeScript/jQuery/Vue.js/Nuxt.js/Sass インフラ:AWS (ECS, EC2, RDS, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) データベース・データストア:Aurora プロジェクト管理:JIRA ソースコード管理・CI:GitLab 情報共有:Slack/Google Workspace/esa.io 【作業環境】 MacBook Pro + 外部モニタ1台 好きなエディタ(有償も可) 【ご参考】 クラウドサインエンジニアが実践する20%ルール https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/148468 クラウドサインのエンジニアたちは、Googleが導入していたことで知られる「20%ルール」を導入しています。各人の20%程度の時間を内発的・主体的な開発・研究にあて、クラウドサイン事業部のメンバー全員を集めた「Day 0 発表会」で、自分の開発・研究内容を発表しています。
大学卒以上 【必須スキル・経験】 (いずれかに当てはまる方) ・RDB、SQLの基本的な知識 ・ログ調査を行い、課題解決した経験 【歓迎スキル・経験】 ・エンジニアとしての開発・運用経験 ※キャリアチェンジ歓迎 ・顧客対応経験 ・プリセールスの経験 ・システム開発における上流工程の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・社外・社内関係者とのコミュニケーション経験 ・業務プロセス設計に関する経験 ・BtoB/SaaS企業におけるテクニカル サポート部門の新規立ち上げ経験 ・クラウド基盤のセキュリティやコンプライアンスに関する技術的な知見をお持ちの方 ・組織立ち上げやマネジメント思考をお持ちの方
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【会社の特徴】 世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■業務詳細 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスをご担当いただきます。 ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント ■強み サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。 これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。 ■キャリアパス 専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。 マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。 各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。
■共通 ・人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材であること ・積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい ■コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) □Must ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験 ・読み書きレベルの英語力 □Want ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) □Must ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験 ・読み書きレベルの英語力 □Want ・人事制度設計の知識 ・統計分析に関する知識 ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識 ・戦略やマーケティングに関する知識 ・グローバルプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■コンサルファーム以外(事業会社出身者)/マネージャークラス(SM・M) ■コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C) □Must ・業種問わずグローバルビジネス展開企業 (日系グローバルまたは外資系) ・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門でのご経験 ・読み書きレベルの英語力 □Want ・社内特命プロジェクト経験 (戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・MBA ・ビジネスレベルの英語力 □Must ・業種問わずグローバルビジネス展開企業 (日系グローバルまたは外資系) ・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門でのご経験 □Want ・社内特命プロジェクト経験 (戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)
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■担当業務: 当社の強みである高性能リチウムイオン二次電池を活かし、従来の乗用車の枠を超えた新たな次世代超小型EVの開発業務全般 全世界展開に向けて自動車生産工場の概念を卓越した簡易組立て方式の実現 ・超高効率/低炭素 新工場建設/組立工程の企画立案と実行 ◆同社の特長 同社はもともと、首都大学東京の金村教授とともに、リチウムイオン電池やリチウム金属電池の劣化原因の大きな要因となるデンドライトの抑制を目的に、セパレータの研究開発を行ってきた大学発ベンチャーです。 開発された3DOMセパレータは蓄電池の寿命を飛躍的に向上させ、実現が難しいと言われてきた高エネルギー密度のリチウム金属電池の実用化も現実的となってきました。 この技術は、国立研究開発法人NEDO(新エネルギー・産業技術総合開発機構)より、バッテリーのブレイクスルーテクノロジーとして認められ、有望技術の実用化を目的としたフェーズD(大規模実証研究開発フェーズ)に採択されています。 また2018年4月アメリカのワシントンに合弁会社を、2018年6月タイのバンコクに子会社を、2018年12月ヤマダ電機様との合弁会社を設立し、事業拡大に向けて進めております。 ◆今後のビジョン 次世代交通インフラの電動化に関連したサービスの展開を目指しております。 自動運転化時代を見据え、戦略的に選んだ市場でパートナーとともに成長したいと考えており、株式上場に向けた活動を進めております。
必須【MUST】 ・自動車/二輪メーカーでの新機種導入又は新工場建築経験者(ゲストエンジニア経験含む) 歓迎【WANT】 ・完成車の組み立て領域の技術を有する方・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上) 【求める人物像】 ●責任感とリーダーシップをもって関連部門をリードし業務に取り組める方。 ●協調性があり、コミュニケーション能力がある方。 ●臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方。 ●情報分析能力がある方。 ●仕事に誠実に粘り強く取り組む力がある方。
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【会社概要】 お客様の問題を先取りして解決策を導いていく「ナビゲーション」から、具体的な解決策を実施・運用していく「ソリューション」まで、いわばフルラインの一貫したサービスを提供する“総合力”を備えている企業様です。 具体的には、社会や産業の今後の展望を分析・予測したり、企業の業務分析や経営診断、市場分析、各経営コンサルティング、解決策の提示などを行います。そして、最終的に改革のための実務レベルの支援まで行います。 【仕事内容】 ・ITアーキテクチャー戦略の策定支援 ・システム基盤・データ分析基盤構築構想、計画の策定支援 ・新技術のPoC(実証検証)支援 ・脱メインフレームプロジェクト構想・計画の策定支援 【強み】 当社が提供するサービスを「コンサルティングサービス」と「ITソリューションサービス」と呼んでいます。当社の強みは、この二つのサービスを有機的に結合させ、お客様にトータルソリューションを提供できることです。手がけるテーマは、経営戦略、事業戦略、IT戦略、組織・人事改革、技術開発、情報システム企画~構築などさまざまで、お客様の業種は金融、流通、製造、サービス、公共など多方面にわたります。
■Must 国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※四年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です ■経験 ・企業の基幹システムのアーキテクチャー構築、あるいは基盤構築・更改プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験(事業会社社員、コンサルタント、メーカー・SIer社員いずれの立場でも構わない) ・クラウドやメインフレーム、サーバー(スクラッチ/パッケージ)等の複数システム基盤で構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験(立場について同上) ・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築(構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験(立場について同上) 「実務経験5年未満の方」 ■スキルと志向 ・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識 ・ミドルウェア製品等のシステム構築経験、システム運用設計経験 ・海外の企業との英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力(日本語以外が母国語の方は、併せて、日本人と日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力) ■Want ・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心 ・常に最新の技術情報を確保するために人的ネットワーク他を獲得することへの強い関心
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【会社概要】 お客様の問題を先取りして解決策を導いていく「ナビゲーション」から、具体的な解決策を実施・運用していく「ソリューション」まで、いわばフルラインの一貫したサービスを提供する“総合力”を備えている企業様です。 具体的には、社会や産業の今後の展望を分析・予測したり、企業の業務分析や経営診断、市場分析、各経営コンサルティング、解決策の提示などを行います。そして、最終的に改革のための実務レベルの支援まで行います。 【仕事内容】 ・人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【強み】 当社が提供するサービスを「コンサルティングサービス」と「ITソリューションサービス」と呼んでいます。当社の強みは、この二つのサービスを有機的に結合させ、お客様にトータルソリューションを提供できることです。手がけるテーマは、経営戦略、事業戦略、IT戦略、組織・人事改革、技術開発、情報システム企画~構築などさまざまで、お客様の業種は金融、流通、製造、サービス、公共など多方面にわたります。
■Must 国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※四年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です ・人事制度改革、または組織改革に関するコンサルティング業務経験を有する方 ■Want ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)
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【会社の特徴】 2,300名を超える経験豊富なプロフェッショナルが、ケイパビリティとインダストリーで相互に連携し、複雑化した企業課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力でプロジェクトごとに最適なチームを組成し、スピーディかつ高品質なコンサルティングサービスを提供している企業様です。 【業務内容】 トップ企業(業界上位)に対し、国内のみならず海外も含めた関連組織と連携し、サイバーセキュリティに関する課題の識別・評価、改善策の提言および導入を支援いただきます。 ■具体的な業務内容 ・弊社保有のフレームワーク、診断ツールに基づくサイバーセキュリティに関するガバナンス、組織、技術的対策、および運用に関する診断・監査と改善策の提言 ・各業界の法規制、慣例、業界での標準的対策レベルを理解した上でのサイバーセキュリティに関する戦略、方針、対策基準および運用手順の策定支援 ・セキュリティシステムの企画・構想、調達・導入に関する管理・推進支援 ・IoT、OT、ICSといったIT以外の領域でのセキュリティ対策に関する評価、方針策定、および導入支援 ・Identity and Access Management領域における課題の識別・評価・改善及び導入支援 ・AI、BigData、Threat Intelligence等と連携した新たなサイバーセキュリティ運用モデルの構想、運用支援 ・高度化、洗練化し続けるサイバーセキュリティの脅威、リスクにも対応できるレジリエンスの実現支援 ・Identity and Access Management, Incident Detection などのマネージドサービスのサービス開発および提供 ・次世代のサイバーセキュリティ脅威・リスクに対応可能な新たなサービスのEY Globalのメンバーと連携した開発 ■期待する役割 シニア: プロジェクトの中核メンバーとしてプロジェクトマネージャが定めた計画に従い、その専門性を活かしてプロジェクトを推進できること 専門性、経験をもとに下位者に対して適格な指示を出し、また、上位者へ課題やリスク、進捗状況等を適格に報告 プロジェクトで得た経験、ノウハウを文書化し、関係者に共有すること マネージャ: 顧客の課題を理解し、最適なソリューションの策定とその付加価値を具体的に訴求し、案件を獲得 顧客の課題を理解し、最適なソリューションの策定とその付加価値を具体的に訴求し、案件を獲得 プロジェクトマネージャとして、顧客の期待値の管理、プロジェクトメンバーのパフォーマンス管理 プロジェクトを通じた若手メンバーの育成
■Must ・以下いずれかに該当する経験、専門性及び、業務経験を有すること - セキュリティガバナンス、セキュリティ技術、セキュリティ運用 ・アドバイザリーサービスを提供するにあたっての基礎素養として以下を身に付けていること - 問題把握、解決能力、柔軟な対応力、コミュニケーション能力 ・日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル) ■Want ・国内外多拠点でのグローバルプロジェクトへの参画経験 ・Solution Architectとしての経験、ITインフラ (OS、データベース、ネットワーク等)の知識 ・Business Analystとしての経験、システム導入における ビジネス要件定義の知識 ・Project Managerとしての経験、PMP等の資格や知識、脆弱性検査、 ペネトレーションテストの経験 ・ディレクトリサービス認証/認可、セキュリティ管理ソリューションに 関する知識 (Okta、Active Directory、CyberArk等) ・EDR、Firewall、IDS/IPS などセキュリティ製品の導入、運用経験 ・CSIRT の構築支援やManaged Detection & Detection サービスの提供経験 ・プログラミングの知識、情報セキュリティに関する知見・資格 ISACA CISA, CISM / ISC2 CISSP / EC Council CEH、IPA システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 (情報セキュリティスペシャリスト)
インテグラス株式会社
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【会社概要】 「BIG4」ファームの一つであり、世界154カ国に219,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する企業様です。 【業務内容】 ・デジタルトランスフォーメーション(デジタル変革) デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーション見直すことによる業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施 ・上記活動に資する最先端技術を取り込み、KPMGコンサルティングのサービスを作りこむために内外のプレイヤーと協業して新しいソリューションを整備・開発 ■特徴・強み 「監査」「税務」「アドバイザリー」の3分野の中でアドバイザリーの機能をさらに強化すべく、特に企業の成長や事業モデルの変革をサポートする「マネジメントコンサルティング」、企業の成長をより確実で持続可能なものにする「リスクコンサルティング」に特化したプロフェッショナル集団を立ち上げることで同社が誕生しました。 「マネジメントコンサルティング」の分野では、戦略立案から業務プロセス改善、ITシステム導入と、“攻め”のすべてのフェーズを一貫して手がけられる体制を構築しており、一方「リスクコンサルティング」の分野では、リスクマネジメント、内部統制構築、内部監査支援、さらには個人情報やサイバーセキュリティ対応と、万全の“守り”を提供することが可能です。
■Must ※以下いずれか※ ・コンサルファームにおけるコンサルタント経験 ・データサイエンスに関わる学術的バックグラウンド若しくはAI導入のビジネスレベルでの経験 ・IT企業におけるシステム導入・プログラミングの経験 ・英語初級 ■Want ・エンタープライズレベルにおける高度分析案件の経験 ・機械学習に関する学術的な知見 ・ビッグデータ分析の経験 ・NoSQL、データレイクに関する知識 ・クラウド環境の構築・運用、分析プラットフォームの構築経験 ・TOEIC(R)テスト目安880点以上
インテグラス株式会社
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【会社概要】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。 当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。 【仕事内容】 新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 【強み】 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。
■Must ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが何をすべきかを思考する方 ・お客様の課題解決に対し、チームメンバーと協調した提案活動に専念できる方 ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、ソリューションの落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと ・強みと言えるコンサルティング領域(戦略、IT、組織、業務、等)を持ち、クライアントをリードするプロジェクトの参画経験 ■Want ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネスプロジェクトの経験 ▼シニアアソシエイト〜マネジャー ・4年制大学卒業以上 ・コンサルティング会社にてE&M業界経験者、または興味をもっている方 ・E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方
インテグラス株式会社
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リニューアル工事、原状回復工事等の見積、提案、施工の管理などを行っていただきます。
主にオフィスや事業用の建物の施工管理のご経験があり、管理職を目指せるような方が理想です。 ・協調性、順応性、やる気のある人 ・自律して業務を取りまとめていく必要があるので、自分の判断で実行して、適切に報連相ができる人 【必須の資格】 ・一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士などの資格
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【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。 お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 世界最大級のコンサルティング企業であるアクセンチュアで、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。
■Must ・大卒以上 ・流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい) ・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験 ■Want ・ビジネスレベルの英語力
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大阪府
【会社概要】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。 当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。 【仕事内容】 大阪オフィスに所属し、戦略策定から実行・実現まで幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。 【強み】 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。
■Must 【アソシエイト/シニア アソシエイト】 下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(2年以上の経験が望ましい) ・ コンサルティングファームでの実務経験 ・ SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、SIプロジェクト(要件定義〜運用等)に参画した経験 ・事業会社における下記実務経験 経営企画、事業企画、営業企画、人事、経理・財務、 生産技術・生産管理、品質管理、設計開発等の経験 【マネージャー以上】 下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方 (5年以上の経験が望ましい): ・コンサルティングファームでの実務経験、あるいは 事業会社/SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダー等でのチームリーダーやマネジメントの実務経験 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等でのプロジェクト管理経験 ・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験 ・提案/営業経験 ■求める人物像 ・クライアント志向の方 ・成長意欲、新しいことにチャレンジする意欲が高い方 ・コミュニケーション能力の高い方(語学では日本語必須、英語力あれば尚可) ・チームプレーヤー ・物事を深く真剣に考えることができる方 ・事業の成長に貢献する意識が高い方 (特にマネージャー以上)
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【会社概要】 FintechとEFOを核とするクラウドマーケティング支援を行っております。 Fintech分野では、多くの金融機関のお客様に対してクラウド型のマーケティングツールを提供しています。 特に、入力フォームを最適化し離脱を防ぐEFOサービスに関しては、圧倒的なシェア、特許技術、専任コンサルティングによるサポートなどで高い信頼性を誇っております。 また、金融分野以外でも、不動産、人材、ECなどの分野で多くの有力企業にご採用いただき、売上や成約率の改善に貢献してきました。さらに広告配信サービスや独自ノウハウを持つ集客力の高いオウンドメディアにより、集客に関しても支援をしています。 【仕事内容】 新規事業(SaaS領域)の立ち上げ~プレイングマネージャーとして業務を行って頂きます。 当社の強みであるSaaSプロダクト開発ノウハウと大手企業の業務ノウハウを融合したでDX開発の事業をスタートいたしました。 あらゆる業界へ向けSaaSサービスを積極的に展開し、市場構造改革が起こり始めたDX市場において、企業の情報システムのクラウド化を支援してまいります。 2020年2月にスタートした、広報・PR支援事業を行う株式会社プラップジャパンとの合弁会社であるプラップノード株式会社は企業のPR活動のデジタル化を推進するためのプロダクト開発を行っております。 プロジェクト進捗は順調であり、下期の業績貢献を目指しております。 【募集背景】 事業拡大のための増員 第二創業期の目玉の一つである新規事業を成功に導き、経営幹部候補としてご活躍いただける方からのごエントリーをお待ちしております。
【MUST 要件】 ■経験(いづれか必須) ・法人営業の経験 3 年以上 ・事業開発の経験 3 年以上 ・セールスフォース導入支援の経験 3 年以上 ■資格 ・Salesforce の下記資格を保有していること →Salesforce 認定 Sales Cloud コンサルタント →Salesforce 認定 Pardot コンサルタント ※上記 2 資格の受験条件となる下記 2 資格保有者も候補可能とする ・Salesforce 認定アドミニストレーター ・Salesforce 認定 Pardot スペシャリスト 【WANT 要件】 ・マネジメント経験 ・SaaS 事業化支援の経験
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【【募集部門の紹介】 キャリア事業部 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」による弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業が業界に根付き、周辺領域における新事業として2016年5月に採用支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」を立ち上げました。 これまでは弁護士・法務に特化した採用・転職支援を中心にサービス提供してきましたが、今後は、他士業含め、その道の専門家にとってなくてはならないHRサービスを展開していく予定です。現在14名の組織となっております。 チームインタビュー https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/366713 【募集背景】 現在、「弁護士ドットコムキャリア」事業は順調に成長しています。 業績拡大、今後の事業グロースの強化のため増員。 【仕事内容】 職務概要 インサイドオペレーションの企画・運営を担当いただきます。 L 当社サービスへの求職者登録/企業担当者問い合わせへの初期対応業務の企画・運営 L 外部パートナー(コールセンター等の業務委託先)の管理 L 求職者とのコミュニケーション内容の設計および改善活動 【職務詳細】 登録求職者/企業担当者への連絡(電話、メール、チャット) 社内コンサルタントへの調整(チャット、Google Workspace) 外部パートナーへの指示、管理(チャット) メール文面、トークスクリプト、スカウト文面、対象者選定等のオペレーション改善 運用モニタリング、上長へのレポート
【必須要件】 Office/Google系の基本ツール操作スキル(表計算ソフト/ドキュメント/スライド) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 人材業界(人材紹介業)の業務経験者、またはイメージがある方 サービス登録顧客への初期対応オペレーションの企画や改善のご経験のある方 【歓迎要件】 人材系エージェントでのアドバイザー経験 人材系エージェントでの求職者登録管理の経験 コールセンターSVなどの人員管理の経験 メールマーケティングでのリード獲得業務の企画、実行経験 KPIマネジメントの経験 データ分析を通じた提案/意思決定の経験 最終学歴 大学院卒 大学卒
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