従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【会社概要】世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。【仕事内容】・システム要件定義、設計、開発、導入、保守運用・開発チームリード・当社Globalオフショアデリバリーセンター(中国)メンバーとのブリッジ【強み】経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。
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コンサルティングファーム・シンクタンク
■Must・CRMの経験やSalesforceの経験がある・エンジニアとしてのウォータフォール、アジャイル双方の経験・Salesforceと他クラウド/オンプレミスシステムとのデータ連携設計/実装の経験(Nice to have)・ビジネスレベルの日本語能力・ビジネスレベルの英語能力(Nice to have)・ビジネスレベルの中国語能力(Nice to have)▼スペシャリスト、アソシエイト:・論理的思考能力・対人間コミュニケーション力・Salesforce導入プロジェクトにおける標準機能設定/プログラム開発経験(Visualforce,Apex,Lightning)▼シニアアソシエイト:スペシャリスト、アソシエイトに加えて下記経験・Salesforce導入プロジェクトにおける基本設計経験・オフショアチームとの開発経験(Salesforce導入プロジェクト以外でも可)▼マネジャー以上:シニアアソシエイトに加えて下記経験・Salesforce導入プロジェクトにおける開発チームリード経験(10名以上のチーム規模)・Salesforce以外のクラウドサービスの知見
500万円~2000万円 ※非公開になっておりますのでおおよその金額で記載しております。業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)昇給:年1回
リーダー , メンバー
正社員
東京都 ・東京都千代田区丸の内
フレックスタイム制※コアタイムなし※7:00〜22:00の間にて各自就業する時間を設定所定労働時間:1日7時間在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで)
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日〜1月3日)、統合記念日、年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給) 、介護特別休暇(有給) 、子の看護休暇、公傷休暇等
■通勤手当■社会保険完備■リモートワーク費用補助<教育制度・資格補助補足>集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会 等<その他補足>各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
1983年1月31日
1,000万円
約3000名(2020年5月31日現在)
・事業再生・M&Aファイナンシャルアドバイザリー・ディールストラテジー・M&Aにかかわる統合支援・トランザクションサービス・バリュエーション&モデリング・PPP(官民パートナーシップ)・インフラ
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