従業員1000名以上 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【会社概要】世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。【仕事内容】1.SAP導入におけるアドオン開発担当・アドオン開発のチームリード・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計・Globalオフショアデリバリーセンター（中国）メンバーとのブリッジ・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発・結合テスト以降のテストを担当2.SAP導入におけるカスタマイズ担当・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト3.SAP導入におけるBasis担当・システム要件定義結果に基づくインフラ設計/設定/テスト/環境維持管理【強み】経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。
コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ その他（コンサルタント）
コンサルティングファーム・シンクタンク
■Must・ビジネスレベルの日本語能力・ビジネスレベルの英語能力（Nice to have）・ビジネスレベルの中国語能力（Nice to have）▼スペシャリスト：・システム導入プロジェクトにおけるプログラム開発経験（ABAPに依らず）▼アソシエイト：・SAP導入PJTにおけるアドオンプログラム開発経験（基本設計・詳細設計・開発・単体テスト）・SAP導入PJTにおけるカスタマイズ経験（設計・設定・テスト経験）・SAP導入PJTにおけるBasisチーム担当経験(環境構築、環境維持管理)▼シニアアソシエイト：・SAP導入PJTにおけるオフショア開発経験・SAP導入PJTにおけるBasisチーム担当経験(インフラ設計・環境構築・インフラ系テスト・環境維持管理)▼マネジャー以上：・SAP導入PJTにおけるアドオン開発チームリード経験（10名以上のチーム規模）・SAP導入PJTにおけるBasisチームリード経験
500万円～2000万円 ※非公開になっておりますのでおおよその金額で記載しております。業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回
リーダー , メンバー
正社員
東京都 東京都千代田区丸の内
フレックスタイム制※コアタイムなし※7:00〜22:00の間にて各自就業する時間を設定所定労働時間：1日7時間在宅勤務（リモートワーク）制度有（週2日まで）
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日〜1月3日）、統合記念日、年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、子の看護休暇、公傷休暇等
■通勤手当■社会保険完備■リモートワーク費用補助＜教育制度・資格補助補足＞集合研修（コアスキルトレーニング、ナレッジシェア）、海外研修～Advisory University～、English Program（対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等）、部門勉強会 等＜その他補足＞各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設 等※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
1983年1月31日
1,000万円
約3000名（2020年5月31日現在）
・事業再生・M&Aファイナンシャルアドバイザリー・ディールストラテジー・M&Aにかかわる統合支援・トランザクションサービス・バリュエーション＆モデリング・PPP（官民パートナーシップ）・インフラ
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