外資系 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 土日祝日休み
【会社概要】「BIG4」ファームの一つであり、世界154カ国に219,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する企業様です。【業務内容】・People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進・HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討・ 業務・システム改革に向けた基本構想策定・ 新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定・ 新システムの業務/システム要件定義・ 業務・システム改革のPMO・ 新業務プロセス設計・ 新業務への移行準備と移行の実施・ 新業務・新システムの定着化・ 人事情報分析を起点とした組織・人材改革・人事システム再構築の全体構想策定・人事システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定・人事システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援・人事業務BPRプロジェクトにおける全体PMO・人事システムの製品選定支援・BIシステム、AIツールを使ったPoC実施（人材管理要件の実機確認） 等■特徴・強み「監査」「税務」「アドバイザリー」の３分野の中でアドバイザリーの機能をさらに強化すべく、特に企業の成長や事業モデルの変革をサポートする「マネジメントコンサルティング」、企業の成長をより確実で持続可能なものにする「リスクコンサルティング」に特化したプロフェッショナル集団を立ち上げることで同社が誕生しました。「マネジメントコンサルティング」の分野では、戦略立案から業務プロセス改善、ITシステム導入と、“攻め”のすべてのフェーズを一貫して手がけられる体制を構築しており、一方「リスクコンサルティング」の分野では、リスクマネジメント、内部統制構築、内部監査支援、さらには個人情報やサイバーセキュリティ対応と、万全の“守り”を提供することが可能です。
■Must・組織・人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験・人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験■Want・SAP, Oracle, Workdayの経験・2年以上のプロジェクト管理経験・ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）・人事データ分析、分析施策の立案・推進経験・英語上級・英語中級
500万円～950万円 賞与：有昇給：有
リーダー , メンバー
正社員
東京都 東京都千代田区大手町
＜標準的な労働時間＞9:15～17:15所定労働時間：7時間休憩時間：60分時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：11:00～15:00
土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日、有給休暇（初年度10日、最大年20日）、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
通勤手当、退職金制度（在籍2年以上）、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、マッサージルーム（東京事務所内）
1993年4月
6,000万円
1,153名（2020年7月1日現在）
デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
ミドルシニアからエグゼクティブまで求人掲載400件！！丁寧なカウンセリングであなたの転職のサポートを実施します。
人事系テクノロジーコンサルタント <MC-P&C>
人事系テクノロジーコンサルタント <MC-P&C> ～世界155か国に亘るグローバルプロフェッショナルファームの一員～
送信に失敗しました。
