外資系 海外展開あり（日系グローバル企業） 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
【会社の特徴】世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。■業務詳細関西オフィスにおいては、下記のコンサルティングサービスに従事していただくことを想定しております。・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス・オペレーション変革コンサルティングサービス・会計領域に関するコンサルティングサービス・テクノロジーアドバイザリーサービス・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス<デロイト トーマツ コンサルティング 関西について>関西地方には万博やIR誘致など、これから多くの変化と挑戦が待ち受けています。DTC関西は、既存事業の維持や成長だけでなく、新事業創出・海外展開など、関西の地で地域の企業の皆様の一番近くで、皆様が抱える課題を謎解いていきます。関西（大阪）オフィスは、大手企業だけでなく、中堅企業に対しても経営コンサルティングを提供しています。テーマとしては、戦略・M&A・CFOサービス（財務、会計、経営管理）・SCM・人事・IT戦略まで多岐にわたりサービスを提供しています。■強みサービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。■キャリアパス専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。
■共通・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的にリレーションを構築できる力・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、年齢相応の業務経験・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち■コンサルファーム出身者□Must・経理・財務部門における改革プロジェクト経験ないしはIT経験のいずれか・設中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計のオペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入などのご経験■コンサルファーム以外（事業会社出身者）□Must・製造業、流通業、サービス業の業界ご経験・経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での業務ご経験
600万円～2000万円 ※応相談賞与：年2回昇給：年1回
リーダー , メンバー
正社員
大阪府 大阪府大阪市中央区
9:30〜17:30所定労働時間：7時間休憩時間：60分フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜16:00、標準労働時間7時間）
完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日〜20日休日日数125日土曜・日曜・祝日、年末年始、夏季休暇、特別有給休暇
企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
1993年4月
500百万円（2018年5月末日現在）
3,608名（2020年5月末日現在）
日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
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