求人ID : integrus163

SEA(日系クライアント向けコンサルティングサービス)

SEA(日系クライアント向けコンサルティングサービス) ~業界最大規模のコンサルティングファーム~

会社名非公開

リーダー , メンバー
300万円~2000万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 海外展開あり(日系グローバル企業) 海外勤務あり 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【会社の特徴】
    世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。

    ■業務詳細
    SEAエリア 日系クライアント向けコンサルティングサービス

    東南アジア各国に出向し、グローバルに展開している日本企業の東南アジア拠点の窓口として、日本を含むデロイトグローバルと東南アジア各国のクライアントをつなぐ役割を担っていただきます。
    Deloitte Consulting South East Asia Japanese Practiceには現在約70名の日本人コンサルタントが所属しております。日本、東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築し、日本・現地の両地域でデロイト内でも連携しながらサポートする事で、クライアント内でのコミュニケーションもデロイトを通じて円滑化する事を目的に、プロジェクトに従事いただきます。

    ■強み
    サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。
    これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。

    ■キャリアパス
    専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。

    マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。
    各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。

  • 応募条件

    ■Technology Services(EA)
    □Must
    ・コンサルファーム出身者、SAP等のEA領域経験者(5年以上)
    ・インダストリーとしては、 Auto、エレクトロニクス系、もしくは食品・CPG業界への業務経験ないし導入経験がある方

    ■Technology Services(A&IM)
    □Must
    ・コンサルファーム出身者、ANAPLAN/Analytics/RPA/RCA経験者
    ・インダストリーとしては、 Auto、エレクトロニクス系、もしくはコンシューマービジネスの経験がある方

    ■Technology Services(SFDC)
    □Must
    ・コンサルファーム出身者、SFDC経験者
    ・インダストリーとしては、 Auto、エレクトロニクス系、もしくはコンシューマービジネスの経験がある方が望ましい

    ■Technology Services(SFDC)
    □Must
    ・コンサルファーム出身者、SFDC経験者
    ・インダストリーとしては、 Auto、エレクトロニクス系、もしくはコンシューマービジネスの経験がある方が望ましい

    ■Technology Services(SFDC)
    □Must
    ・コンサルファーム出身者、SFDC経験者
    ・インダストリーとしては、 Auto、エレクトロニクス系、もしくはコンシューマービジネスの経験がある方が望ましい

    ■Technology Services(Industry×Digital, X-Tech Biz経験者)
    □Must
    ・コンサルファーム出身者、または事業会社にて戦略立案、経営企画改革やオペレーション改革経験者(特にDigital, X-Tech系事業経験保有者が望ましい)
    ・インダストリーとしては、エレクトロニクス系、モバイル・通信系、
    ITサービス、メディア・コンテンツ系、コンシューマービジネス、金融・保険領域での経験がある方

    ■Digitalization of Factory Operation
    □Must
    ・コンサルファームあるいは事業会社にて工場オペレーション・工場経営のデジタル化企画(もしくは実行)の経験者(例えば、データを活用した予防保全、工場ラインの最適数値のデータによる設定、ライン設計シミュレーションなど)
    ・M〜SMクラスについては上記PJのマネージャーレベルの経験
    ・ランク関係なく工場経営・オペレーションに対する興味とリスペクトがあること

    ■Auto
    【SM〜Dクラス】
    □Must
    ・コンサルファーム出身者
    ・自動車業界にて、IT構築を伴うオペレーション改革PJ
    (販売・デリバリー)をリードした複数のご経験

    【SC〜Mクラス】
    □Must
    ・コンサルファーム出身者
    ・IT構築を伴うオペレーション改革PJを含む自動車業界でのPJ経験を複数有すること
    ・SEAにおける日系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーに対するリスペクト、新たな環境への適応力を持っていること

    ■Consumer Business (Operation Transformation)
    □Must
    ・コンサルファームあるいは事業会社にてオペレーション改革経験者
    (サプライチェーン、CRM、マーケティング、セールスなど)
    ・SEAにおける日系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーへの適応力

    【M〜SMクラスは以下も必須】
    ・コンサルあるいは事業会社にてコンシューマービジネス
    (消費財メーカー、リテール、Eコマースなど)の経験

    ■Finance & Performance
    □Must
    ・コンサルファーム出身者で、会計領域の業務系の経験がある方
    (FT、シェアードサービス、アウトソーシングなど)
    ・コンサルファーム出身者で、ビジネスモデルトランスフォーメーション組織改革の経験
    ・コンサルファーム出身者でDigital領域のご経験がある方(例:経理が分析するデータをBIで可視化、AIやRPAを活用したソリューション)
    ・インダストリーとしては、Auto、TMT領域のご経験がある方(なくても可)

  • 年収

    300万円~2000万円
    ※応相談
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    タイ / インドネシア / マレーシア / その他アジア
    SEA各国
    (タイ、マレーシア、インドネシアなど)

  • 勤務時間

    9:30〜17:30
    所定労働時間:7時間
    休憩時間:60分
    フレックスタイム制
    (コアタイム 10:00〜16:00、標準労働時間7時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    有給休暇10日〜20日
    休日日数125日
    土曜・日曜・祝日、年末年始、夏
    季休暇、特別有給休暇

  • 福利厚生

    企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン

求人会社情報

  • 設立

    1993年4月

  • 資本金

    500百万円(2018年5月末日現在)

  • 従業員

    3,608名(2020年5月末日現在)

  • 事業概要

    日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。

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