外資系 海外展開あり（日系グローバル企業） 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
【会社の特徴】世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。■業務詳細企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービスをご担当いただきます。企業（全社/コーポレート部門/事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、下記業務をメインに新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。・ビジネスモデル・機能・組織配置・業務オペレーション・コスト構造■強みサービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。■キャリアパス専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。
■共通・日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方・世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方・クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方（マネージャークラス)■コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）□Must・戦略ファームなどでの、企業変革、事業変革、オペレーション改革、業務プロセス改革のいずれかのプロジェクト推進経験・読み書きレベルの英語力□Want・ビジネスレベルの英語力■コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）□Must・企業変革、事業変革、オペレーション改革、業務プロセス改革いずれかのプロジェクト参画経験・読み書きレベルの英語力□Want・ビジネスレベルの英語力■コンサルファーム以外（事業会社出身者）※業界経験は不問□Must・社内での改革プロジェクトへの参画経験（それに準ずる経験でも可）・読み書きレベルの英語力□Want・本社部門、経営企画部門に在籍し、改革プロジェクトを経験・ビジネスレベルの英語力
600万円～2000万円 ※応相談賞与：年2回昇給：年1回
リーダー , メンバー
正社員
東京都 東京都千代田区丸の内
9:30〜17:30所定労働時間：7時間休憩時間：60分フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜16:00、標準労働時間7時間）
完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日〜20日休日日数125日土曜・日曜・祝日、年末年始、夏季休暇、特別有給休暇
企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
1993年4月
500百万円（2018年5月末日現在）
3,608名（2020年5月末日現在）
日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
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CBO-OT 【Operations Transformation Unit】
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