求人ID : integrus155

人材改革 WT(Workforce Transformation)

人材改革 WT(Workforce Transformation)  ~業界最大規模のコンサルティングファーム~

会社名非公開

リーダー , メンバー
600万円~2000万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【会社の特徴】
    世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。

    ■業務詳細
    Workforce Transformation(WT)は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。

    ■具体的な業務内容
    ・Workforce Plannning &Analytics(旧OT&T)
    ・Talent (旧OT&T)
    ・Rewards&Well-being (旧OT&T)
    ・Learning(旧OT&T)
    ・Leadership(旧OT&T)

    ■強み
    サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。
    これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。

    ■キャリアパス
    専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。

    マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。
    各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。

  • 応募条件

    ■共通
    ・人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む方
    ・積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材

    【組織変革】
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ■コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M)
    □Must
    ・組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクトマネジメント経験
    (人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等)
    ・組織・人事に関するプロジェクトマネージャー経験
    ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
    ・人事あるいはチェンジマネジメントコンサルタントとしての基礎知識
    ・数か月のプロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメントスキル
    ・英語力(グローバルプロジェクトに参画できるレベル)

    □Want
    ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い
    ・グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験

    ■スタッフクラス(SC・C)
    □Must
    ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
    ・組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクトマネジメント経験
    (人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等)
    ・読み書きレベルの英語力

    □Want
    ・人事制度設計の知識
    ・統計分析に関する知識
    ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
    ・戦略やマーケティングに関する知識
    ・グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験

  • 年収

    600万円~2000万円
    ※応相談
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区丸の内

  • 勤務時間

    9:30〜17:30
    所定労働時間:7時間
    休憩時間:60分
    フレックスタイム制
    (コアタイム 10:00〜16:00、標準労働時間7時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    有給休暇10日〜20日
    休日日数125日
    土曜・日曜・祝日、年末年始、夏
    季休暇、特別有給休暇

  • 福利厚生

    企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン

求人会社情報

  • 設立

    1993年4月

  • 資本金

    500百万円(2018年5月末日現在)

  • 従業員

    3,608名(2020年5月末日現在)

  • 事業概要

    日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。

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