求人ID : integrus145

SC&NO Strategy (Supply Chain & Network Operations)

SC&NO Strategy (Supply Chain & Network Operations)  ~業界最大規模のコンサルティングファーム~

会社名非公開

リーダー , メンバー
600万円~2000万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【会社の特徴】
    世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。

    ■業務詳細
    バリューチェーン全体の変革による真の経営改革を実現していただきます。
    複雑化、デジタル化するグローバルのバリューチェーン(マーケティング、製品・サービス開発から調達・生産・物流・営業およびサービス)を変革することで企業全体の改革を推進していただきます。

    ■具体的な業務内容
    □Strategy
    ・サプライチェーンネットワークデザイン(SCND)、サプライチェーンアセスメント、サプライチェーン統合(Post M&A)
    ・リスクアセスメント

    □Logistics
    ・配送ネットワーク最適化、物流診断、アウトソーシング企画、倉庫設計、オペレーション効率化、関税とサプライチェーンコストの最適化

    □Product Development
    ・製品開発改革構想策定、設計開発効率化、製品開発トランスフォーメーション、設計開発組織再構築

    □Manufacturing
    ・生産管理、実行アセスメント、製造実行管理における業務要件定義、ERP/MES/スケジューラーの選定および導入支援

    □Supply Chain Planning
    ・サプライチェーンプランニングアセスメント、供給計画、在庫管理、需要計画の設計・導入
    ・Integrated Business Planning (IBP) / Sales & Operations Planning (S&OP) の設計・導入
    ・サプライチェーンフレキシビリティ向上、プランニングシステムの導入

    □Source & Procurement
    ・購買成熟度診断、調達コストの削減、組織のトランスフォーメーション
    ・調達シェアードサービス、調達コスト分析、プロセスの最適化、サプライヤー分析

    □Aftermarket
    ・サービス戦略、パーツプランニング、サービスパーツ、サービスオペレーション診断
    ・ワランティコスト分析、サービスオペレーションの最適化

    □Digital SCM
    ・SCM戦略策定、ワークショップ、デジタルトランスフォーメーション支援
    ・最新テクノロジー適用支援、AI(人工知能・機械学習)、3Dプリンター、IoT基盤、SCアナリティクス

    ■強み
    サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。
    これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。

    ■キャリアパス
    専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。

    マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。
    各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > その他(コンサルタント)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    ■Strategy
    □Must
    ・サプライチェーン全般に関する基本構想策定、業務設計について、実務、又はプロジェクト経験

    □Want
    ・在庫削減プロジェクト、およびPSI業務経験

    ■Logistics
    □Must
    ・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携等物流領域全般に関する基本構想策定、業務設計について、実務、又はプロジェクト経験
    ・WMS導入経験者、および物流部門従事経験

    ■Product Development
    □Must
    ・製品開発領域、BOM/PLM領域の業務改革プロジェクトをリードした経験、製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLMの経験
    ・商品企画/受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革の経験、部門を跨る業務改革・業務改善の経験
    ・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー職としての経験(3年以上)

    ■Manufacturing
    □Must
    ・生産技術、製造管理の部門における実務経験(5年程度)及び、生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクトの経験
    ・ERP、MES、製造データ分析(システム)、製品別原価計算・管理の経験
    ・生産管理システム、製造オペレーション管理システム(MES)の構築導入プロジェクトの経験
    ・生産拠点立上げやマザー工場業務、製造データ分析、製品別原価計算・管理の経験

    ■Supply Chain Planning
    □Must
    ・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画について、実務、又はプロジェクト経験
    ・需要分析、在庫分析等のデータ分析を実施することができ、社外、社内でデータに基づいた改革活動経験
    ※統計検定等の資格取得者は尚可
    ・ソフトウェア会社、SIer等で上記領域に関するシステムを導入するプロジェクト経験
    ※JDA、SAP APO、Kinaxisの導入経験者は尚可
    ・事業会社で、HQのSCM部門、地域HQのSCM部門の業務経験または改革プロジェクト経験
    □Want
    ・医薬、アパレル、消費財業界での業界経験

    ■Source & Procurement
    □Must
    ・調達の基本知識、調達関連(間接・直接問わず)の戦略策定・改革プロジェクトに従事した経験
    ・コンサルティングファームで調達コスト可視化/分析、調達コスト削減、調達システム導入プロジェクト経験
    ・事業会社で調達コスト削減、調達業務改革、調達システム導入に従事し成果を上げた経験
    ・グローバルで調達関連の業務改革もしくはシステム改革
    (Ariba、Coupa等)の経験、また連携してサービスやソリューションを開発した経験
    ・大量データを使った分析・管理のプロジェクトの多数経験及び、高い分析力や論理的思考
    ・複数のグローバルのメンバーと連携したプロジェクトや実務ご経験

    ■Aftermarket
    □Must
    ・Aftermarketのビジネスの立ち上げリードご経験
    ・サービス・保守業務に関する構想策定、業務設計、ソフトウェア導入プロジェクト経験
    ・ソフトウェア会社、SIer等で上記領域に関するシステムを導入する
    プロジェクト経験
    ※SAP PM、SMモジュール、アステア、PTC Servigisticsの導入経験者は尚可
    ・事業会社で、保守・サービス業務企画のリードご経験、または、サービス業務の事業化(プロフィットセンター化)、高度化のプロジェクト経験
    □Want
    ・グローバルプロジェクトのリード経験

    ■Digital SCM
    □Must
    ・製造、購買、在庫、物流に関わる情報の高度な分析を行うためのDB構築、BIツールでの可視化のプロジェクト経験
    ・ソフトウェア会社、SIer等で上記領域に関するシステムを導入するプロジェクト経験
    ※Business Objects、Cognos、Tableauおよびそのプラットフォームであるデータウエアハウス、ETLの導入経験者は尚可
    ・AI等の最新テクノロジーの活用経験があり、SCMなどの業務領域に関心がある方
    ・サプライチェーンに関わる業務を理解し、デジタル技術の価値を訴求、提案できる方
    ・企画部、業務部門、IT部門問わず、企業でデジタル化を推進した経験

  • 年収

    600万円~2000万円
    ※応相談
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区丸の内

  • 勤務時間

    9:30〜17:30
    所定労働時間:7時間
    休憩時間:60分
    フレックスタイム制
    (コアタイム 10:00〜16:00、標準労働時間7時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    有給休暇10日〜20日
    休日日数125日
    土曜・日曜・祝日、年末年始、夏
    季休暇、特別有給休暇

  • 福利厚生

    企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン

求人会社情報

  • 設立

    1993年4月

  • 資本金

    500百万円(2018年5月末日現在)

  • 従業員

    3,608名(2020年5月末日現在)

  • 事業概要

    日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。

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人材紹介会社情報

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