求人ID : integrus50

経理担当

◆想定年収600万~1100万円◆経理担当 ~旭化成グループの一員として安定した経営基盤~

会社名非公開

メンバー
600万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 海外勤務あり 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 時短勤務あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【会社の特徴】
    旭化成グループの住宅事業を担う企業になります。
    主力商品として戸建住宅ヘーベルハウスがあり、都市部の三階建てに強みを持っております。

    【会社の魅力】
    ・旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
    ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。
    ・直近5年の中途入社の定着率は98%となっています。

    【企業の取り組み】
    事業環境の変化に対応するための新しい取り組みとしてバーチャル展示場のオープンやビデオ通話による商談など、IT を活用した非対面での集客・営業活動を行うのはもちろんのこと、新たな外観・空間デザインを導入し、様々なお客様の要望に対応すべく商品ラインアップを拡充しております。
    また、海外企業の買収を行うなど新しい領域での事業拡大を行っています。

    〇新規サービスの事例
    「Life Design Ideas for SOHO(Small Office/Home Office)」と題した新しいワークスペースの提案
    https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel/lp/soho-workspace/index.html/

    富裕層に向けた邸宅フラッグシップモデル「RAUMFREX(ラウムフレックス)」
    https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/press/20200605-01/index/

    【就業環境】
    ・大きな規模感を持つ企業ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。
    ・「さん」付け文化があり、~部長や~社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。

    【業務内容】
    事務系の総合職として、国内の経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
    将来的には海外赴任の可能性もあります。

    ■仕事内容
    経理業務全般
    財務会計
    税務申告
    決算業務(特にM&A をした海外企業の連結決算業務) など

    【募集背景】
    新規募集のため

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    住宅・建材・エクステリア

  • 年齢

    ~34歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    税理士、もしくは公認会計士の資格

  • 年収

    600万円~1100万円
    ■年収例:
    750万円(30歳、月給+各種手当+賞与)
    850万円(35歳、月給+各種手当+賞与)
    1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

    転勤:有
    ※将来的には海外赴任の可能性もございます。

  • 勤務時間

    9時~18時(1日8時間)
    時間外残業:有
    ※月平均20時間

  • 休日・休暇

    週休2日制
    ※所属部署によって曜日は異なる場合があります
    (水日、土日水、土日、日月 など)
    その他 年末年始休暇など
    年次有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など

  • 福利厚生

    【加入保険】
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

    【待遇・福利厚生】
    財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、持ち家手当制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所 など
    育児休業(子供が満3歳を迎えて最初の4月1日まで。)
    *くるみん取得
    その他 介護休業

求人会社情報

  • 設立

    1972年11月

  • 資本金

    32億5000万円

  • 従業員

    5970名

  • 事業概要

    ・戸建(個人)住宅事業…「ヘーベルハウス」の受注・設計・施工管理、新型住宅の研究開発
    ・集合住宅事業 …「ヘーベルメゾン」等中低層集合住宅の受注・設計・施工管理 
    ・都市再開発分譲マンション事業 …民間都市再開発、法定都市再開発
    ・リフォーム事業 …「ヘーベルハウス」等のリフォーム・増改築
    ・不動産流通事業
    ・ファイナンシャル事業 など

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人材紹介会社情報

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