求人ID : integrus38

大阪支社長候補

◆国内初のSDGs-IPO◆大阪支社長候補 ~子育て・介護・教育の大手ホールディングス~

会社名非公開

管理職 , リーダー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ■企業の特徴
    最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。
    その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。

    ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。

    ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。
     エデュケア=Education(教育)&Care(保育)

    ■事業の将来性
    待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。
    また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。

    ■今後のビジョン
    2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。
    上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。
    また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A(合併・買収)などを加速させより事業を推進させていく予定です。

    【業務内容】
    大阪支社において、保育・介護といった事業全般を推進するとともに大阪支社を統括する支社長候補を募集しています。

    【業務内容について】
    ・大阪支社の統括
    ・ベビーシッター事業、ナーサリー事業、シルバー事業、研修事業の推進
    ・管理業務全般、コンプライアンス管理全般
    ・組織マネジメント

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 営業マネジャー・管理職

  • 業種分類

    学校・教育

  • 年齢

    40歳~52歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・3部門以上をマネージメントした経験
    ・営業職の経験
    ・高いコミュニケーション力

    【歓迎条件】
    ・営業力があり、フットワークが良い方
    ・組織マネジメント力のある方
    ・大阪府ならびに関西地区に精通している方
     官公庁、自治体、法人企業に対して、当社の事業に関わるソリューションビジネスが展開できる方。

  • 年収

    500万円~800万円
    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(業績による)
    ※給与は、年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。

    試用期間:有り(3ヶ月)

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分・残業あり)
    ※時間外 月平均20時間程度

  • 休日・休暇

    週休2日制
    有給休暇10日~20日
    休日日数120日

    土曜・日曜・祝日
    年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇※7~8日)、有給休暇(初年度10日~最高20日)

  • 福利厚生

    【福利厚生】
    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    <待遇・福利厚生補足>
    通勤手当:上限28,000円
    社会保険:補足事項なし
    退職金制度:退職慰労金制度あり/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)

    <教育制度・資格補助補足>
    主にOJTが中心となります。

    <その他補足>
    ■当社サービス優待利用
    ■育児・介護休職制度
    ■海外研修

求人会社情報

  • 設立

    1987年3月9日

  • 資本金

    9,657万円

  • 従業員

    4,000名(2019年4月現在)

  • 事業概要

    従業員数4000人の企業であり、最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献することを理念としています。

    【サービスポリシー】
    「寄り添うように」 お客さまのこころの声を感じ、そのご要望に丁寧に応えるサービス
    「慈しむように」 愛情と敬意に満ち、優しく包み込むようなサービス
    「信頼に足るように」 他に換えることのできない確かなサービス
    「妥協しないように」 果てしなき質の向上に挑み続けるサービス

    【品質方針】
    最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献するために、
    1.人材育成を強化する
    2.けが事故クレームを年間0とする
    3.顧客満足度を高める

    【事業内容】
    ◆子育て支援サービス
    教育ベビーシッター
    認可・認証保育所
    商業施設・ホテル内託児所
    事業所内保育施設
    大学内保育施設
    病院内保育施設
    幼稚園・小学校の受験教室
    幼児教育スクール
    学童教室

    ◆乳幼児教育支援サービス
    教育ベビーシッター育成
    乳幼児教育の人材育成
    保育所・幼稚園施設関係者の海外研修・留学
    国・自治体・教育機関の調査研究受託

    ◆子育て事業コンサルティング
    保育施設の開業・運営・再建支援
    保育士派遣

    ◆介護支援サービス
    高齢者在宅ケアサービス
    デイサービス

    ◆介護人材育成支援サービス

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人材紹介会社情報

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