求人ID : integrus19

Fintech企業でのCMO候補

【想定年収600万~1200万円】Fintech企業でのCMO候補/メルマガから民放テレビCMまで一貫して関われる

会社名非公開

管理職 , メンバー
600万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 幹部候補 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ■会社魅力:
    富裕層を顧客とするフィンテック企業グループ。
    富裕層限定オンラインコミュニティ「ゆかし」やヘッジファンド専門の投資助言会社をグループに有する。
    投資助言会社「ヘッジファンドダイレクト株式会社」の投資助言契約額は累計937億円で、同領域で国内最大手。
    フィンテックの風を受け「貯蓄から投資へ」の気運で成長中。ヘッジファンドダイレクト株式会社の投資助言契約額累計937億円、この資産から毎年の安定的なストック収入で安定的な経営をしています。
    金融メディア、タクシーCM等への出稿で、富裕層の中で知度を高めています。

    【業務概要】
    社長直下のマーケティング部門の立ち上げとなるため、幅広い業務をお任せします。
    リード増加により業績が伸びることで、マーケィング部門・営業部ともに人員増加を予定しており、まさにその中心的な役割を担うポジションとして期待されています。

    【業務内容】
    ◆富裕層を対象としたオフライン・オンラインのマーケティング業務全般
    ・責任者としてROAS(広告コスト回収率)を意識したマーケティング施策を実行して頂きます。
    ・メディアプラン・制作物ディレクション等、全般をお任せ致します。
    (リスティング/SNS/PR/オウンドメディア/オフライン施策/CM/LP製作)

    ※テレワークになる可能性がございます。

    【募集背景】
    業容拡大による増員になります。
    現在マーケ専門担当がおらず別部門の担当がマーケティングを兼任している状況です。
    今回の専任をマーケティング担当を採用し、マーケティング部を立ち上げ、マーケティング力を高めたいと考えています。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 年齢

    26歳~33歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ◆必須スキル
    ・大卒以上
    ・リード獲得型のオンラインマーケティングの経験(BtoB、投資用不動産等)3年程度
    ・ROAS改善実績のある方
    ・長期間の1社就労を前提にしている方

  • 年収

    600万円~1200万円
    <月額>
    400,000円~850,000円(以下一律手当を含む)
    基本給:300,000円~750,000円
    固定残業手当:100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <給与補足>
    ※上記はあくまで想定です。経験、前職の年収などを考慮の上、当社規定により決定します。
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区大手町1丁目5-1
    大手町ファーストスクエア ウエストタワー18階

    <アクセス>
    大手町(東京都)駅 徒歩1分

    転勤:なし

    <在宅勤務・リモートワーク>
    相談可

  • 勤務時間

    【勤務時間】
    10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分
    時間外労働有無:有(月平均20時間程度)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    有給休暇10日~40日
    休日日数120日

    夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年経過後、取得可能) 、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)

  • 福利厚生

    【福利厚生】
    通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    <待遇・福利厚生補足>
    通勤手当:上限3万円まで
    住居手当:当社規定による
    社会保険:社会保険完備

    <教育制度・資格補助補足>
    OJTが中心です。
    資格取得支援制度があります。

    <その他補足>
    ■成績優秀者表彰制度(トロフィー、記念品)、社員懇親会支援制度、目標達成者表彰制度
    ■全社業績達成大入袋、歓迎会、納会
    ■結婚祝金、出産祝金等
    ■資格手当

  • 社長の経歴

    1999年東京大学卒業後、三井物産株式会社に入社、海外投資審査、情報産業部門における新規事業立ち上げやM&A に従事。2005年、あゆみトラストグループ(旧アブラハムグループ)を起業、ヘッジファンドダイレクト株式会社等のグループ各社の代表取締役社長に就任し、フィンテック領域にて富裕層向け金融事業・メディア事業を行う。
    同グループ子会社として証券会社を香港に設立する等、グローバル金融に関する豊富な知見を有すると共に「金融×IT」のフィンテック領域にて20年の経験を有する。

求人会社情報

  • 設立

    2004年08月

  • 資本金

    5億4760万円

  • 従業員

    25名

  • 事業概要

    富裕層向け海外ヘッジファンド投資助言会社(関東財務局登録)として、日本No.1(助言契約928億円)のブティック型ファームでございます。
    こちらは、30代が中心の創業10年の会社ではありますが、将来にかけて長期間既存顧客からのストック収入があるため事業は安定しています。
    顧客からの助言手数料で成り立つ事業であるため、顧客と長期的にWin-Winの関係を築くことができるプライベートバンク業務です。

    ■主力製品・サービス
    ・個人投資家向け投資助言
     中立的な立場から投資家に助言を行い、2018年12月末時点で投資助言契約額累計928.7億円以上の実績を有している。
    ・富裕層限定オンライン・プライベートクラブ「YUCASEE(ゆかし)」の運営
     純金融資産1億円以上の富裕層限定SNS「YUCASEE(ゆかし)」は会員資産1兆円以上で国内最大規模のオンライン・プライベートクラブ
    ・富裕層向けオンラインメディア「YUCASEE media(ゆかしメディア)」の運営
     月間100万アクセス以上の国内最大級富裕層向けニュースサイト「YUCASEE media(ゆかしメディア)」を運営

職種PR

【アピールポイント】
・経営者・専任社員1名の体制で、メルマガから民放テレビCMまですべてを実施してきました。
外部ブレインと協力しながら、上流工程から下流工程まで、幅広い裁量と責任を担えるのが魅力です。
・予算についても、直接、経営陣に提案・交渉できます。
・最低投資単価2000万円の海外ファンドをオンラインのみで集客するノウハウを有する企業は国内にはあまりありません。富裕層マーケティングの専門知識が身に付きます。

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人材紹介会社情報

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