新事業での研修運営担当（講師発掘・アサイン業務）

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  新事業である「今までにない集合研修とnetの融合」を企画提案営業として牽引いただくポジションです。
  
  録画配信だけではない、ライブの「オンライン教育・研修サービス」を、集合研修のノウハウで展開する際の講師発掘・講師アサイン・研修運営業務をお任せします。
  
  コロナウィルスの影響により、集合研修と同じクオリティがオンラインで求められるようになりました。事前学習、ワークショップ、実践、学習履歴管理に必要なものを整理し、その本質を見極めた上で、必要な講師像を明確化し、お客様に課題解決に向けたサービスを提供します。営業とタッグを組み、講師発掘のほか、研修企画運営および営業支援に携わっていただきます。
  
  【具体的には】
  ・講師発掘、アサイン、スケジュール調整　・研修案件の進行管理、研修資料の準備、研修を実施するまでのサポート　・営業同行　・請求書確認、データベース管理など
  
  【働き方】
  平均残業時間10時間程度（生産性高く働くことを推奨しています）
  時短勤務・在宅勤務中心に勤務可能なので生活スタイルに合わせて就業することが可能です。
  ※東京都ワークライフバランス認定企業です。
  
  【募集背景】
  新規事業立ち上げのため。
  集合研修の60％がオンライン化に進む現在、「今までにない集合研修とnetの融合」を企画提案営業として実現する核人材を募集します。
  録画配信ではないライブのオンライン研修を実施する為、研修企画の経験もある即戦力となる方の募集。業界の変化が著しく、社員数も数年急激に増えている第二創業期であり、「核となって組織づくりを牽引することに関心が高い方」を採用したい考えです。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  学校・教育

• 年齢

  26歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  • 集合研修の講師発掘、アサイン経験
  • 事務経験、スケジュール管理、幅広い業務経験
  • OAスキル（Microsoft Office）
  　-ExcelのSUM関数対応レベル　-PPT作成
  
  【歓迎スキル】
  ・研修運営のご経験がある方
  ・組織の立ち上げを経験したことある方

• 年収

  450万円～650万円
  ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
  ・給与評価年4回
  ・賞与（課長代理以下で入社の場合、約1ヶ月×4回。課長以上で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回）
  

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都新宿区西新宿7-2-4　新宿喜楓ビル3F
  
  新宿駅　徒歩5分
  都営大江戸線新宿西口駅 徒歩1分

• 勤務時間

  【就業時間】
  チームの平均残業時間：15～20h程度（時期や役割によって異なります）
  
  【働き方の補足】
  - どなたも始業時間の繰り上げが可能。例）8：00-17：00
  - 未就学児がいる場合、始業時

• 休日・休暇

  【年間休日124日】
  完全週休2日制（土日）、祝日、5時DAY（月に1回5時に帰れる日があります）、夏期休暇（7月1日〜9月末までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間、以後5年毎）、研修休暇（勤続8年で1週間＋10万円支給、以後5年毎）など

• 福利厚生

  【福利厚生】
  交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、育児休暇制度（男性の方も取得実績あり）数週間〜1ヶ月、時間単位有給（1時間単位の有給を取得できます）、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、書籍購入支援制度、育児休暇（男女とも取得率100％。男性の育休取得期間実績は2週間～4ヶ月）

• 転職アドバイザーコメント

  働き方が大きく変化をしている中で、社員教育のソリューションとして注目されているEラーニング業界でも最大手の案件です。

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