スタートアップ企業 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
企業(海外向け含む)/個⼈/⼤学向けの、eラーニングコースウェアの企画、編集、開発を⾏います。教育研修、ビジネススキルアップ、授業等でeラーニングは今注⽬を集めています。■職務詳細:・配属当初は先輩社員がOJTで、eラーニングサービスの制作/ディレクション/原稿整理/動作検証/ファイル編集などをお教えします。同社のeラーニングサービスは学習履歴の詳細がデータとして残るため、今までは知ることがなかった学ぶ側のパラドックスが解明できることが特徴です。・定型コースは社内調整や執筆者と密に関わることが多く、企画から制作完了まで3ヶ⽉〜半年ほどに渡るものもあります。カスタマイズコースは1ヶ⽉レベル〜年間に渡るものまであり、顧客の課題を解決するコース提案のために企業訪問をすることもあります。⾦額も数⼗万から数千万規模まで様々な案件があります。・業務は顧客、営業担当、社内のITエンジニア、委託先とともに進めるため、周囲との円滑なコミュニケーションが⼤切です。【残業時間】平均10~20時間程度 ※繁忙期は30時間以上となる時もあります。
制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > コンテンツ企画・進行管理
学校・教育
24歳~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須スキル】正社員として、 書籍/雑誌等の紙媒体の編集経験がある方(編集経験がnet上のeラーニング企画・制作・校正で活かせるため)
350万円~550万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇・給与改定評価 目標管理制度に基づき都度実施・賞与(1ヶ月分×4回)・インセンティブ制度あり
メンバー
正社員
東京都
東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F新宿駅 徒歩5分都営大江戸線新宿西口駅 徒歩1分
【就業時間】チームの平均残業時間:15~20h程度(時期や役割によって異なります)【働き方の補足】- どなたも始業時間の繰り上げが可能。例)8:00-17:00- 未就学児がいる場合、始業時
【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、5時DAY(月に1回5時に帰れる日があります)、夏期休暇(7月1日〜9月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間、以後5年毎)、研修休暇(勤続8年で1週間+10万円支給、以後5年毎)など
【福利厚生】交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、育児休暇制度(男性の方も取得実績あり)数週間〜1ヶ月、時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、書籍購入支援制度、育児休暇(男女とも取得率100%。男性の育休取得期間実績は2週間~4ヶ月)
働き方が大きく変化をしている中で、社員教育のソリューションとして注目されているEラーニング業界でも最大手の案件です。
1998年1月
100百万円
110名
教育・研修・学習のデジタルソリューションサービス◆サービスの特徴 クラウド型eラーニング企業として誕生し、eラーニング業界では最多顧客数を誇る。 ◆導入企業例:イオン、NTTグループ、キヤノン、住友商事グループ、日産自動車社、野村證券、官公庁、等5100社以上◆数々の賞を受賞:日本e-Learning大賞で経済産業大臣賞、第10回ASPICクラウド・IoTアワード 2016ASP・SaaS部門総合クランプリを受賞、国際的に名誉あるIMS Japan賞2016 ◆認定:マイクロソフト認定ゴールドパートナー ◆最新:日本初のブロックチェーンを組み込んだ資格・修了証明バッジの発行元になりました。
■職務のやりがい:顧客の課題を解決するための最適なソリューションを考え、形にでき、⼈の役に⽴つ仕事ができます。コース制作には企画⼒だけでなく、デザインや校正など、幅広い知識とスキルを磨く必要がありますが、有名企業や公的機関、⼤学の⽅々に直接提案ができ、クライアントからも学習のプロとして話を聞いてもらえます。
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