CFO室　事業計画 （シニアアソシエイト ～ マネージャークラス）

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 語学（英語）を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 時短勤務あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分

• 仕事内容

  ■経営陣の将来の事業戦略を議論/意思決定をサポートするべく、連結短期及び中期事業計画を策定。
  ■CFOのサポート役として社内の他部署及び会社/関連会社のファイナンス部と連携
  【具体的な業務】
  ・連結事業計画・単体資金計画の策定及び報告（リスクファクター含む）
  ・投資先評価見通し（短期及び中期）及び主要会社事業計画の進捗確認及び分析。

• 年齢

  28歳～44歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ■財務計画立案・分析の経験、収支管理・分析の経験
  ■英語力（上級レベル)
  ■コミュニケーション、調整能力
  ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）

• 年収

  650万円～1200万円
  想定理論年収：650万～1200万程度

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京本社

• 勤務時間

  原則午前9時～午後5時45分（実働7時間45分）
  ※ スーパーフレックス制（コアタイム無し）

• 休日・休暇

  ■週休2日制（年間休日124日）基本土日になります。
  ■年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇など

• 福利厚生

  ■割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当、転勤補助など
  ■財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社など
  ■能力開発体系に基づく研修、各キャリア開発支援制度

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