経営企画【新規事業展開の創出に伴う全体の中核人材の補強を目的とした増員】

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 語学（英語）を生かす フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  入社後は会社環境や組織に慣れつつご経験や強みとなる業務からスタートいただき、
  将来的には、経営の中核ポジションとして下記業務をお任せします。
  
  ・当社グループ事業における中期経営計画策定、予算管理
  ・当社グループ会社における月次経営・業績予想モデルの分析
  ・四半期決算発表準備及び、決算資料の作成補助
  ・マーケット調査から分析
  ・グループシナジー創出、ナレッジ化推進
  ・経営会議に必要な資料作成
  ・事業戦略立案などのサポート業務
  ・部署内の各チームが円滑に機能するよう、組織横断的な業務プロセスやフローな
  　どの構築
  
  主体的に対応事項を見つけ、関連部署とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただくことを期待しています。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 経営企画

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  25歳～34歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・数値分析が得意な方
  ・経営層や関連部署と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけ、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方
  【歓迎】
  ・営業企画、財務経理、経営企画などの数値を扱う業務経験
  ・社内外問わず、管理職との折衝のご経験

• 年収

  500万円～700万円
  年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
  ※経験・能力を考慮し、決定
  ※賞与年2回（6月・12月）
  ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京新宿区【本社】

• 勤務時間

  フレックスタイム制（コアタイム 13：00～16：00）
  ※ 基本就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日　
  ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
  ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
  ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、 慶弔、夏季、年末年始など
  ※年間休日：125日

• 福利厚生

  ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給（月額上限　5万円まで）
  ・慶弔見舞金支給 ・育児休業 ・介護休業制度 ・家族手当 ・出張手当

求人会社情報