管理部門スタッフ(人事・総務) ※入社当初は主に採用業務

求人会社名:人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業

メンバー
400万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 海外勤務あり 語学(英語)を生かす インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 急募

  • 仕事内容

    ・新卒採用、ならびに中途採用の企画立案~実行(人材紹介会社との調整、面接、ダイレクトリクルーティング等)
    ・総務業務全般
    ・給与計算
    ・労務管理
    ※将来的には以下業務にも挑戦することができる環境です。
    ・システム関連(PC設定からサーバ構築まで)
    ・人事制度の企画~運用、改善
    ・人材教育・育成
    ・広報
    ・社長秘書業務

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    25歳~34歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必須
    ・人材業界コーディネーター(派遣・紹介)の経験をお持ちの方
    ・企業人事、あるいは人材開発関連の実務経験をお持ちの方
    ・成長意欲のある方
    ・新しい事に挑戦することが好きな方

    ■歓迎条件:
    大手企業出身者

  • 年収

    400万円~500万円
    400万円~470万円(残業手当:有)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京本社

  • 勤務時間

    <標準的な労働時間>
    9:00~18:00(休憩時間:60分、時間外労働有無:有)
    <フレックスタイム制>
    コアタイム:10:00~15:00
    <その他就業時間補足>
    残業時間平均:30時間

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)、夏期休暇、年末年始休暇
    夏季休暇(3日)、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
    有給休暇10日~20日
    休日日数120日

  • 福利厚生

    通勤手当
    社会保険完備
    退職金制度:確定拠出年金制度(定年:65歳)

  • 第二創業期の会社を支える、経営直下の管理部門のメンバー募集

    人事、総務、システム関連、広報等をご担当頂きます。特に採用を強化しておりますので、採用業務からスタートして頂きます。現在は、コーポレート業務を数名で分担しておりますが、シンガポールや名阪への支社立上げ、M&Aなど、業務の幅を広げて、新しい仕事にチャレンジして頂ける環境です。

求人会社情報

  • 設立

    2000年

  • 従業員

    50名

  • 事業概要

    ■企業向け人材開発・人材教育プログラムの開発・提供
    ■学校向け体感型教育プログラムの開発・提供
    ■その他教育プログラムの開発・提供

    ・新入社員・若手人材の育成・研修やその実績を活かしたOJT・マネジメント・管理職研修
    ・複数階層、特定拠点を対象とした組織開発コンサルティング
    ・海外トレーニーサポート、海外プラクティカルトレーニングなど

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

森田 徹
金融
管理職/エグゼクティブ
管理部門

キャリアプランも含めて、金融機関での経験豊富なコンサルタントが懇切丁寧に対応します。

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